Зачем нужен негосударственный пенсионный фонд

Содержание
  1. Что такое негосударственные пенсионные фонды и для чего нужны такие организации?
  2. Понятие негосударственных пенсионных фондов в 2018 году
  3. Кому доверять – список официальных фондов
  4. Фонд Сбербанка – лидер среди фондов
  5. «Лукойл» – один из старейших и крупнейших пенсионных фондов страны
  6. «Гарант- Лукойл» – фонд из списка лидеров на современном рынке пенсионного обеспечения
  7. Негосударственный пенсионный фонд согласие
  8. Негосударственный пенсионный фонд: что это и зачем он нужен
  9. Что такое негосударственный пенсионный фонд
  10. Как выбрать негосударственный пенсионный фонд
  11. ТОП-5 фактов, почему НПФ сегодня не нужен
  12. Негосударственные пенсионные фонды: преимущества и недостатки
  13. Негосударственные пенсионные фонды: преимущества
  14. Негосударственные пенсионные фонды: недостатки
  15. Негосударственный пенсионный фонд – что это, плюсы и минусы
  16. Что такое НПФ и зачем они нужны
  17. Что такое пенсионные накопления
  18. Виды пенсионных выплат
  19. Размер дополнительной пенсии
  20. Как работают
  21. Нужна ли лицензия фондам
  22. Устройство
  23. Кто осуществляет контроль деятельности негосударственных фондов
  24. Стоит ли переходить в НПФ (шило на мыло)
  25. Плюсы и минусы НПФ
  26. Риски
  27. Как оформить переход в НПФ
  28. Процесс перевода накопительной части в НПФ
  29. Советы по выбору НПФ
  30. лучших НПФ
  31. Отзывы
  32. Заключение

Что такое негосударственные пенсионные фонды и для чего нужны такие организации?

Зачем нужен негосударственный пенсионный фонд

Помимо Государственного Пенсионного фонда существуют также негосударственные Пенсионные фонды. Некоммерческие страховые организации, которые работают на рынке России с начала 90 годов. Именно тогда Президент РФ издал указ о создании таких учреждений.

Основная деятельность НПФ – негосударственное обеспечение пенсионеров. Но также такие организации могут быть страховщиками по обязательному государственному страхованию.

Ведь с 2010 года граждане России могут перенести накопительную часть пенсии в НПФ. И на эту часть пенсии будет начисляться инвестиционный доход.

Причем доходность большинства НПФ намного выше, чем начисления государственного пенсионного фонда.

Сегодня в стране насчитывают 58 фондов. Правда, не все согласны передавать свои деньги в такие организации. Недоверие к негосударственным обществам все еще существует. И для того, чтобы доверие восстановилось полностью, должно пройти еще немало лет, которые покажут эффективность сотрудничества с НПФ на примере других граждан.

Понятие негосударственных пенсионных фондов в 2018 году

Негосударственные пенсионные фонды появились в начале 90-х годов. И на протяжении первых лет с момента издания президентского указа количество разрешений на деятельность таких фондов превысило 200.

Около 300 НПФ образовалось к 1997 году и на протяжении последующих десяти лет количество организаций не менялось. С наступление 1998 года число НПФ стало стремительно сокращаться. Этому способствовали законодательные изменения.

И на сегодняшний день в стране насчитывается только 58 НФП.

Разумеется, в момент стремительного роста количества НПФ, сомнения людей в отношении таких организаций были не беспочвенны. В эти годы часто возникали финансовые пирамиды, которые быстро рушились и уносили за собой средства вкладчиков.

Доверять подобным компаниям было трудно, ведь невозможно было угадать, какая из организаций открывается надолго с целью выполнять свои обязательства перед клиентами, а какие компании в итоге окажутся однодневками. Но сейчас ситуации кардинально изменилась.

Государство тщательно контролирует деятельность негосударственных фондов, что позволяет им доверять.

Современные негосударственные пенсионные фонды имеют лицензию ЦБ, аккредитацию, что оговорено законодательством страны. Каждый год специальные организации отслеживают уровень прибыльности пенсионных фондов, чтобы составить рейтинги лидеров. и 2018 года возглавляют следующие пенсионные фонды:

  • «НПФ «Сургутнефтегаз». Его доходность отмечена на уровне 14%
  • «НПФ «Первый промышленный альянс». Уровень доходности составляет 12%
  • «НПФ «Магнит», «НПФ РГС» и Благосостояние имеют примерно одинаковый уровень доходности, отмеченный примерно на уровне 11%

Также можно отметить лидеров среди НФП по количеству накоплений. В этом рейтинге на первой позиции находится НПФ Сбербанка, что совершенно не удивительно, учитывая уровень доверия вкладчиков к Сбербанку в целом. Неплохой уровень накоплений и у НФП «Будущее», АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ». Эти три компании стали лидерами и по числу вкладчиков.

В целом, капитал любого негосударственного пенсионного фонда состоит из определенных накоплений. Примерное разделение средств фонда демонстрирует диаграмма.

Кому доверять – список официальных фондов

Найти предложения от пенсионных фондов на рынке России сегодня не трудно. Помимо Государственного Пенсионного фонда, люди доверяют свои финансы негосударственным пенсионным фондам.

Они успели зарекомендовать себя как надежные организации, обеспечивающие пенсионные выплаты своим клиентам. Правда, надежными и ответственными являются не все.

И нужно внимательно изучать список предложений перед тем, как сделать выбор.

Чтобы выбрать проверенный и надежный негосударственный пенсионный фонд, важно в первую очередь обратить внимание на официальные НПФ РФ. таких организаций одобрен Центробанком и Министерством финансов. В него входят только проверенные, надежные компании с лицензией.

При составлении рейтинга используют актуальную информацию. В первую очередь учитывают выполнение компанией своих обязательств перед клиентами. Также принимают во внимание количество вкладчиков и надежность, обращают внимание на доходность компании.

В итоге, на основании таких данных компания получает определенный рейтинг.
Многие специалисты отмечают, что сам факт присвоения рейтинга НПФ, говорит о том, что этой организации можно доверять. Официальные негосударственные пенсионные фонды – это организации, которые пользуются доверием у граждан России.

Поэтому переводить свою пенсию на счета таких организаций – вполне разумное решение.

Кстати, переводить средства можно не только из Государственного пенсионного фонда в негосударственный, но и потом переносить накопления между счетами негосударственных фондов. При необходимости средства можно вернуть снова на счета государства.

Такие перечисления не запрещены, и никто не вправе отказать клиенту в переводе его средств на другой счет. Вот только подобные манипуляции специалисты не советуют проводить чаще одного раза в несколько лет, так как при переводе со счета на счет можно лишиться инвестиционного дохода за довольно продолжительный период.

А это не самая разумная идея для тех, кто вскоре отправится на заслуженную пенсию.

Закон допускает возможность расторжения договора клиента с негосударственным пенсионным фондом.

Но у каждой организации свои условия расторжения договора, которые нужно внимательно изучить перед тем, как предпринимать шаги. В некоторых случаях расторгать договор весьма не выгодно.

Поэтому пункт о возможности разорвать отношения важно прочесть еще до момента подписания соглашения, чтобы понимать свои права и обязанности.

Идея вкладывать средства для пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды не нова. Подобный вариант пенсионных программ давно существует в странах Запада. Наша страна долгие годы пытается прийти к подобной модели обеспечения граждан после выхода на заслуженный отдых, но стереотипы и несовершенство системы существенно приостанавливали это процесс.

Только в последние десятилетия люди стали больше доверять негосударственным организациям, что спровоцировало рост числа вкладов в НПФ. Постепенно количество вкладчиков растет и все больше людей начинаются задумываться, что уровень доходов на пенсии зависит в будущем только от них самих.

И если они самостоятельно не позаботятся о своем безбедном будущем, вряд ли хорошую пенсию можно будет получить только за счет государства.

Фонд Сбербанка – лидер среди фондов

Одним из самых популярных среди граждан страны можно назвать негосударственный пенсионный фонд Сбербанка. Этот же НПФ считается и самым крупным на сегодняшний день в РФ. Ему доверяют миллионы граждан, что вывело его на первые позиции в рейтинге по размеру вкладов и числу вкладчиков.

НПФ Сбербанка учредил Сбербанк России в 1995 году. Так что продолжительная деятельность организации становится еще одним доказательством надежности и добросовестности компании. Несколько программ размещения вкладов позволяют предложить своим клиентам оптимальный вариант накопления пенсионных средств.

Работать с НПФ Сбербанка просто. У организации довольно развитая сеть филиалов, которые можно найти в разных городах страны. Также есть удобный сайт, где пользователи могут контролировать свои финансы в личном кабинете.

Принцип накопления средств в фонде Сбербанка ничем не отличается от принципов накопления в пенсионных фондах. Клиенты ежемесячно размещают на счетах организации собственные средства, фонд их принимает и может использовать для собственных целей.

При этом прибыль, полученная от инвестиционной деятельности фонда, начисляется на счет клиента. При наступлении страхового случая, а в данной ситуации это выход клиента на пенсию, фонд выплачивает страховые взносы гражданам.

При этом можно получить все сбережения одной суммой, а можно установить ежемесячные выплаты на протяжении определенного периода.

Фонд использует средства клиентов для инвестиций в ценные бумаги и прочие надежные проекты. Благодаря работе аналитиков и продуманному вложению средств, фонд имеет высокую доходность, что положительно сказывается и на будущем клиентов.

НПФ Сбербанка создан одним из ведущих государственных банков страны. Поэтому доверие к такой организации постоянно растет, количество вкладов повышается.

Стимулирует вложения в негосударственные пенсионные фонды и низкий уровень пенсий в стране. Все больше людей задумываются о том, что нужно обеспечить для себя достойную старость.

А для этого важно заранее позаботиться о вложениях средств, которые в дальнейшем можно будет получать на пенсии.

«Лукойл» – один из старейших и крупнейших пенсионных фондов страны

В списке надежных негосударственных пенсионных фондов России числиться и «Лукойл». Его создание инициировала компания «Лукойл» в далеком 1994 году. За годы работы компания росла и развивалась. Сегодня клиентами НПФ является несколько миллионов человек.

При выборе негосударственной организации, которой планируется доверить сбережение личных средств, люди обращают внимание не только на величину компании, срок работы и надежность, но и на программы, которые может предложить организация. А негосударственный фонд «Лукойл» привлекает интересными возможностями.

Организация предусматривает несколько программ, договора по которым можно оформить не только в свою пользу, но и в пользу своих близких. Так что взрослые дети могут оформить вклады на имя своих родителей, чтобы обеспечить им достойную старость. А родители могут начинать копить средства на обеспечение пенсии для своих детей.

До совершеннолетия вклады делают родители, а по достижению совершеннолетия ребенок получает права на управление собственным счетом.

У пенсионного фонда неплохие показатели доходности, поэтому каждый вкладчик по достижению страхового случая получает неплохой бонус в виде инвестиционного дохода. Выплаты после выхода клиента на пенсию можно получать единой суммой или частями.

«Гарант- Лукойл» – фонд из списка лидеров на современном рынке пенсионного обеспечения

Среди негосударственных пенсионных фондов есть немало тех, что открылись в далекие 90-е годы с выходом указа о создании подобных организаций. Но есть и довольно молодые организации, которые открылись уже в новом столетии. Несмотря на молодость таких компаний, многие уже имеют достаточное количество клиентов, которые доверяют им свои пенсионные накопления.

Среди относительно молодых, но успевших получить отличные отзывы и имеющих высокий уровень доверия НПФ – «Лукойл Гарант». На рынке он работает с 2005 года. Но за этот период сумел выйти в десятку лучших негосударственных пенсионных фондов страны.

Одно из преимуществ сотрудничества с фондом «Лукой Гарант» – доступ к информации в личном кабинете на сайте компании.

В сети клиенты могут оформить договор, получить консультацию от сотрудников службы поддержки, просматривать выписки по счетам и анализировать размер будущей пенсии.

В личном кабинете представлена вся информация о размере накоплений. Это очень удобно для современных людей и повышает интерес к сотрудничеству именно с этим фондом.

Для работы с личным кабинетом нужно пройти простую регистрацию и авторизацию. Также последние годы фонд представил своим клиентам возможность работы с мобильным приложением, что еще более упростило работу.

За время деятельности пенсионный фонд сумел пережить финансовые кризисы, никогда не отказывался от выполнения свои обязательств, успешно выполнял все свои обязанности перед клиентами. Благодаря этому вровень доверия к организации постоянно рос, что и позволило ей за довольно непродолжительный период выйти на высокие позиции в рейтингах.

Негосударственный пенсионный фонд согласие

Пенсионное страхование осуществляет и негосударственный пенсионный фонд «Согласие». Этот фонд также основан еще в 90-е годы, когда появлялись первые подобные организации. Но в отличие от сотен других, эта организация в 2000-е годы в соответствии с новым законодательством получила аккредитацию, лицензию на работу и успешно выполняет свои обязательства перед клиентами.

Фонд развивается на протяжении всей своей деятельности стабильными темпами. надежности НПФ выше среднего, что дает положительные прогнозы на будущее. Кроме того, «Согласие» входит в десять крупнейших фондов страны, а также числится в списке пяти старейших фондов, которые занимаются пенсионным обеспечением.

НФП «Согласие» оказывает услуги по обязательному пенсионному обеспечению граждан и пенсионному страхованию.

Среди услуг также корпоративное пенсионное обеспечение – компания предлагает удобные пенсионные программы для разных компаний.

Это отличная альтернатива государственному страхованию, которая позволяет сотрудникам таких компаний обеспечить достойную старость с высоким уровнем выплат после выхода на пенсию.

Привлекает клиентов также высокий уровень инвестиционной доходности. В отдельные периоды времени именно этот фонд был лидером по уровню накоплений. И сейчас он имеет уверенные позиции в рейтингах по доходности среди негосударственных пенсионных фондов. 

Негосударственный пенсионный фонд: что это и зачем он нужен

Зачем нужен негосударственный пенсионный фонд

Вопрос пенсионного обеспечения в России – одна из наиболее актуальных проблем современности, требующая не только пристального внимания со стороны государства, но и личного контроля. Возможность воздействовать на формируемую пенсию у граждан РФ появилась в 2002 году, когда в действие была введена смешанная система – сочетание накопительной и страховой части пенсии.

Система накопления и выплат пенсий, основанная на государственном патернализме, сформировала мнение граждан постсоветского пространства о том, что пенсия – забота государства и нечто само собой разумеющееся. Однако современный капиталистический подход диктует свои правила, главным из которых становится паритетный подход к формированию пенсионных накоплений.

И это не говорит о том, что государство полностью сложило с себя полномочия обеспечения срока дожития, однако и не обязывает страну предоставить пенсионеру более чем минимальные средства к существованию.

Что такое негосударственный пенсионный фонд

НПФ – это некоммерческая организация социального направления, позволяющая гражданину ограниченно влиять на свое обеспечение путем личного выбора компании, которой он доверяет свои пенсионные отчисления. А также с помощью дополнительных взносов и программ софинансирования.

Помимо обязательного страхования, к деятельности НПФ относится формирование дополнительного и корпоративного пенсионного обеспечения, главным отличием которых является добровольность участников.

Принцип действия фонда – инвестиции через доверительную управляющую компанию, которые осуществляются подконтрольно:

  • ПФР;
  • Центробанку;
  • Счетной палате;
  • ФНС;
  • Независимым аудиторам и актуариям.

Такой плотный контроль позволяет государству гарантировать сохранность накоплений, которые даже в случае неграмотной инвестиции вернутся на счет государственного пенсионного фонда. Однако данный вид гарантии касается только обязательно пенсионного страхования.

Как выбрать негосударственный пенсионный фонд

Реформа, запущенная в 2002 году, течет, меняется и подстраивается под существующие запросы, последним из которых был серьезный дефицит накопленных активов. Государство не может обеспечить всех существующих пенсионеров без отчислений работающего населения, что привело к заморозке накопительной части пенсии, управление которой и было делегировано различным НПФ.

На данный момент все выплаты осуществляются в ПФР, а оборот накопительной части пенсии предполагает собой распоряжение только теми средствами, которые были отчислены до 2014 года. Положение обещают исправить к 2020 году, однако это не первая попытка «разморозить» проект и как оно на самом деле будет происходить дальше – просто неизвестно.

Помимо этого, в 2019 году официально заканчивается программа государственного софинансирования пенсионных накоплений и будет ли она продолжена – тоже неизвестно. В итоге получается, что у негосударственных пенсионных фондов из продуктов остается только дополнительное и корпоративное обеспечение.

Суть дополнительного пенсионного обеспечения – самостоятельное формирование накоплений, что ничем не отличается от других инвестиционных инструментов.

Корпоративное пенсионное обеспечение – более интересный вариант, но в нашей стране, к сожалению, приживающийся только в 5-7% компаний, которые, кстати, могут точно так же работать на этой ниве с помощью паевого инвестирования, формируя будущий бонус сотруднику ценными бумагами.

А теперь вернемся к поставленному вопросу: «Как выбрать негосударственный пенсионный фонд?», чтобы в свете озвученных событий поставить другой вопрос: «А зачем?».

Механизм оборота накоплений в НПФ ничем не отличается от ПИФ.

Однако инвестиционная стратегия первых сильно ограничена многоступенчатым контролем – таким образом государство проявляет «заботу» об оборотных средствах, сформированных из будущих пенсий граждан.

Такая забота – это, безусловно, хорошо, но такой многоступенчатый контроль направлен на минимизацию инвестиционных рисков, что максимально «режет» верхнюю планку доходности возможного портфеля.

В итоге при практически одинаковых продуктах НПФ существенно «проигрывают» ПИФам не только по уровню доступности средств и оперативности управления, но и по их главному критерию – заработку, формирующему накопления. Возможно, вопрос выбора станет вновь актуальным после «разморозки» накопительной части пенсии, однако сегодня такой выбор точно не стоит.

ТОП-5 фактов, почему НПФ сегодня не нужен

Подведем итоги и постараемся резюмировать, почему именно вопрос выбора негосударственного пенсионного фонда сегодня не актуален:

  1. Отсутствие выплат в накопительную часть пенсии до 2020 года – самая главная услуга НПФ для абсолютного большинства граждан это доверительное управление накопительной частью пенсии, призванное не только уберечь деньги от инфляции, но и сформировать пенсионные накопления;
  2. Отличие принципиальной разницы между управляющими компаниями ПФР и НПФ – по умолчанию средствами в ПФР управляет Внешэкономбанк – не самая простая организация, имеющая в своем штате отличных специалистов, способных спрогнозировать результат и составить грамотный инвестиционный портфель;
  3. Сложность формирования дополнительного пенсионного обеспечения – как правило, все продукты ДПО рассчитаны на долгосрочные инвестиции и по условиям контракта доступ ко вложенным средствам будет ограничен сроками или действием договора. То есть для того, чтобы «достать» вложенные средства при необходимости, договор придется разрывать, что повлечет за собой штрафные санкции;
  4. Ничтожность программы государственного софинансирования по сравнению с уровнем доходности других инвестиционных инструментов – помимо того, что программа, по предварительным данным, будет закрыта в текущем году, ее максимум составлял 24 000 руб. в год, 12 из которых должны быть собственными средствами инвестора;
  5. Минимальная доходность – медианная доходность лидера ранкинга НПФ «Газфонд» за 2018 год составила 9,12% – цифры совсем не впечатляют. Для информации разрыв лидера со вторым НПФ в ранкинге составляет более 2,5%, то есть большинство фондов даже не превысили официальный уровень инфляции.

Негосударственные пенсионные фонды: преимущества и недостатки

Зачем нужен негосударственный пенсионный фонд
31.03.2014 21 336 11 Время на чтение: 16 мин.

:

Я уже писал о том, что представляют собой негосударственные пенсионные фонды, какие они могут быть и по какому принципу работают, а сегодня хочу рассмотреть основные преимущества и недостатки НПФ, их плюсы и минусы, которые, как известно, есть у каждого финансового инструмента для инвестирования, заработка или даже просто сохранения сбережений.

Негосударственные пенсионные фонды появились на территории стран постсоветского пространства не так давно, численность как самих фондов, так и их вкладчиков растет. В то же время, сверхпопулярностью они еще не пользуются.

Многие люди даже и не знают о существовании НПФ, а если и знают, то относятся к ним с большим недоверием. Все это, прежде всего, связано с недостатком информации.

Поэтому предлагаю всем восполнить этот информационный пробел и рассмотреть основные плюсы и минусы негосударственных пенсионных фондов. Начнем с плюсов.

Негосударственные пенсионные фонды: преимущества

1. Возможность человека влиять на будущий размер своих пенсионных выплат.

 Пожалуй, самое главное преимущество НПФ — возможность самостоятельно, сопоставив свои потребности и возможности, определить, какие выплаты вкладчик будете получать из фонда.

То есть, по сути, человек может сам определить размер взносов, которые он будет выплачивать фонду и, соответственно, размер своей будущей пенсии. Государственные пенсионные программы такой возможности не предусматривают.

2. Возможность получать пенсию из нескольких источников. Своего рода диверсификация источников пассивного дохода, что, непременно, окажет положительное влияние на состояние личных финансов.

Участие даже в одном негосударственном пенсионном фонде дает возможность получать две пенсии: государственную и собственную.

Также любой человек может участвовать сразу в нескольких НПФ, что еще сильнее диверсифицирует источники получения пенсии.

3. Защита от неблагоприятных государственных пенсионных реформ. В нынешнее время никак нельзя быть уверенным в том, что будет даже через 5 лет, не говоря уже про 10, 20, 30, 40 лет.

Сейчас в разных странах проводятся всевозможные пенсионные реформы, которые в большинстве случаев ужесточают условия выхода на пенсию и уменьшают размеры пенсионных выплат в сравнении с реальной инфляцией.

Поэтому никогда нельзя точно утверждать, какую государственную пенсию вы будете получать через десятки лет, будете ли вы получать ее вообще, и на покрытие каких затрат ее будет хватать. Преимущества негосударственных пенсионных фондов в том, что, как минимум, размер пенсии и год начала выплат можно довольно точно спрогнозировать.

4. Государственное регулирование деятельности НПФ. Все негосударственные пенсионные фонды обязаны соблюдать действующее законодательство страны, иметь все необходимые разрешительные документы для ведения своей деятельности и являются подотчетными государству. Это выступает одним из факторов надежности, снижающих риски вложения средств в НПФ.

5. Налоговые льготы. Одним из преимуществ негосударственных пенсионных фондов являются льготы при налогообложении, причем, не только для непосредственных участников фонда, но и для работодателей, отчисляющих туда взносы.

Сумма взносов в НПФ, как правило, исключается из налогооблагаемого дохода вкладчика и работодателя.

Более точную информацию о налоговых льготах участников негосударственных пенсионных фондов нужно изучать в актуальном налоговом законодательстве страны.

6. Прозрачность деятельности фонда. Как правило, вкладчики НПФ имеют доступ к информации по своим личным счетам. Администратор фонда ежегодно предоставляет всем участникам сведения о том, сколько взносов внес вкладчик, сколько выплат он получил, какая инвестиционная прибыль ему начислена и т.д.

7. Инвестиции только в высоконадежные активы. Негосударственный пенсионный фонд инвестирует капитал только в самые надежные финансовые инструменты, перечень которых определен на законодательном уровне, что минимизирует риски их частичной, а, тем более, полной потери.

8. Раздельное хранение, учет и использование активов фонда. НПФ ведет свою деятельность таким образом, что разные функции осуществляют разные финансовые институты, и это сокращает риски мошенничества.

Например, средства фонда хранятся на банковских счетах, инвестиционную деятельность ведет компания по управлению активами, а учет и распределение прибыли между вкладчиками и выплаты вкладчикам осуществляет администратор фонда.

При этом каждая из этих структур подотчетна государству и его контролирующим органам.

9. Пенсионные накопления передаются по наследству. Пенсионные накопления вкладчиков НПФ переходят по наследству, что является неоспоримым преимуществом негосударственных пенсионных фондов перед государственным. Так что, в случае непредвиденной смерти участника фонда, его пенсионные сбережения не присвоит себе государство или сам фонд, а получат наследники.

10. Возможность перевести средства из одного НПФ в другой или в ПФ государства.  Законодательство о НПФ во многих странах предусматривает такую возможность.

То есть, в случае возникновения каких-то проблем или опасений, касающихся перспектив развития фонда, вкладчик может перевести свои взносы из одного негосударственного фонда в другой или же в государственный пенсионный фонд на условиях, оговоренных в пенсионном контракте.

Это были основные преимущества негосударственных пенсионных фондов. Но, как известно, всегда есть и обратная сторона медали. Теперь давайте рассмотрим основные недостатки НПФ.

Негосударственные пенсионные фонды: недостатки

1. Слишком долгое ожидание в нестабильной ситуации. Пожалуй, главным минусом НПФ является то, что вносить туда деньги нужно сразу, а вот выплат ожидать через десятки лет.

На мой взгляд, это слишком туманные перспективы, особенно с учетом нынешней нестабильной экономической ситуации. Другими словами, планировать сейчас что-либо на много лет вперед не только невозможно, но и даже опасно, когда речь идет о личных финансах.

И такой длительный срок ожидания выплат — очень существенный недостаток.

2. Слишком маленькая инвестиционная доходность. Процент прироста капитала в негосударственном пенсионном фонде, как правило, очень мал (в среднем он составляет около 10% в год).

Во многих случаях это даже меньше, чем доходность банковских вкладов, которые можно размещать на гораздо более короткие периоды, что безопаснее.

Таким образом, начисляемый доход вкладчика НПФ может даже не покрывать официальный, а, тем более, реальный уровень инфляции, что делает участие в таком фонде просто экономически невыгодным.

3. Невозможность изъять накопленный капитал раньше установленного срока. Досрочно получить выплату из НПФ можно только в определенных случаях, таких, как смерть (получают наследники), инвалидность, тяжелое состояние здоровья или переезд в другую страну на ПМЖ.

В других случаях изъять свой капитал из фонда нельзя, либо же можно, но без начисленной прибыли (что существенно обесценивает деньги ввиду инфляции).

А многие другие инструменты для инвестирования предусматривают вариант досрочного вывода, к примеру, открытые паевые инвестиционные фонды дают возможность в любой момент продать свой пай и получить его реальную стоимость на текущий момент.

4. Создание пенсионных накоплений только в национальной валюте.

 Как известно, многие люди не доверяют денежным единицам своей страны и для повышения надежности предпочитают хранить сбережения в иностранной валюте.

Важным недостатком негосударственных пенсионных фондов является невозможность создания пенсионных накоплений в инвалюте. При этом никакие поправки и индексации в случае существенной девальвации нацвалюты тоже не предусмотрены.

5. Штрафы за просрочку внесения платежей в фонд. Подписывая контракт с негосударственным пенсионным фондом, вкладчик обязуется вносить в него регулярные платежи по заранее определенной схеме на протяжении многих лет.

Сроки внесения платежей здесь обычно определены не так четко, как, например, в кредитном договоре, но определенные временные рамки все же предусмотрены. У любого человека могут возникнуть временные финансовые трудности, которые не позволят ему внести платежи своевременно.

В таком случае, согласно договору, фонд может начислять вкладчику штрафные санкции, и чем больше будет просрочек, чем длительнее они будут, тем больше вкладчик потеряет.

То есть, в НПФ вкладчик обязан регулярно уплачивать взносы, независимо от наличия источников дохода и финансового положения, в то время, как в государственный пенсионный фонд взносы уплачиваются, только когда есть основания для их взимания, например, заработная плата.

6. Уровень доходности НПФ не гарантирован. В большинстве случаев вкладчик фонда не может точно быть уверен в том, какой доход ему будет начисляться и, соответственно, какой размер выплат он в итоге будет получать.

Все это лишь ориентировочные цифры.

Следует отметить, что в отдельные периоды НПФ может сработать и в убыток, однако, как правило, законодательством устанавливается, что распределять убытки на своих вкладчиков фонд не может, в такие периоды просто устанавливается нулевая доходность.

7. Комиссия за управление активами. За управление капиталом вкладчиков, НПФ, как и любой инвестиционный фонд, взимает оговоренную в договоре комиссию. Размер комиссии, как правило, небольшой, но все равно она будет списываться с личного счета, что не очень приятно.

8. Вкладчик не может влиять на то, куда будут вложены его средства. Негосударственные пенсионные фонды инвестируют собранные взносы по своему усмотрению, на что участники не могут оказывать никакого влияния.

Кроме того, они даже, как правило, не могут точно отследить, куда именно вложены их деньги.

В принципе, это обычная практика многих инвестиционных фондов, но для частного инвестора, хорошо разбирающегося в инструментах финансовых рынков, это является существенным недостатком, поскольку сам бы он, возможно, смог распределить эти деньги более выгодно.

9. Налогообложение дохода. При уплате взносов в НПФ, как я уже писал, вкладчик получает налоговые льготы, а вот при получении выплат, как правило, обязан заплатить налог с инвестиционного дохода, начисленного в результате операций с его капиталом. То есть, какую-то часто своего дохода, он обязательно потеряет.

10. Перспектива неблагоприятных изменений в законодательстве. Закончить разговор о недостатках негосударственных пенсионных фондов я хочу примерно тем же, с чего я его начал.

На протяжении долгих лет в законодательной базе страны могут произойти какие угодно изменения, которые найдут негативное отражение на состоянии пенсионных накоплений вкладчика НПФ, их доходности и размере выплат. К примеру, увеличатся ставки налогов с дохода, будут установлены определенные ограничения на выплаты или что-то еще.

Повторяю, что на такой длительный период планировать что-либо очень сложно, а в трудные для страны экономические периоды правительство вполне может пойти на непопулярные меры, которые существенно ударят по карману людей, в том числе и вкладчиков НПФ.

Я озвучил вам основные преимущества и недостатки, плюсы и минусы негосударственных пенсионных фондов, стараясь быть максимально объективным. Что из них более весомо, стоит ли становиться участником НПФ — решать вам. Анализируйте все плюсы и минусы НПФ через призму действующего законодательства вашей страны, условий деятельности ваших фондов и вашей личной финансовой ситуации.

Негосударственный пенсионный фонд – что это, плюсы и минусы

Зачем нужен негосударственный пенсионный фонд

Будущим пенсионерам дается выбор, где хранить и копить будущее обеспечение. Одним из вариантов накопления сбережений является негосударственный пенсионный фонд. Такие организации обещают большие пенсии. Стоит разобраться, что они из себя представляют и можно ли доверять им свою пенсию.

Что такое НПФ и зачем они нужны

НПФ является некоммерческой организацией, в задачи которой входит социальное обеспечение и обязательное пенсионное страхование. Людям, доверившим свою пенсию негосударственному фонду, можно отслеживать все отчеты фирмы на сайте. Вся работа негосударственного пенсионного фонда строго проверяется, вряд ли они смогут что-то утаить.

Негосударственные фирмы обещают как минимум сохранить пенсию, как максимум – увеличить. Так как все деньги не просто лежат на счетах, а инвестируются под проценты.

Что такое пенсионные накопления

Каждый человек, работая, обеспечивает свою старость ежемесячными выплатами – пенсией. Проведенные реформы в 2010 году пенсию разделили на 3 части: страховую, базовую, накопительную. Все, кто родился после 1967-го, могут распоряжаться накопительной частью пенсии, которая составляет 6 %.

Она может храниться:

  • в управляющей компании;
  • в НПФ;
  • в пенсионном фонде.

Виды пенсионных выплат

В России государство предоставляет следующие виды обеспечения:

  1. Страховая пенсия. Полагается по старости, инвалидности или потере кормильца. Так называемая компенсация за все трудовые годы. Это установленная государством сумма, индексируемая каждый год.
  2. По гособеспечению полагается за выслугу, по достижении пенсионного возраста, социальная. Компенсация за утраченную способность работать. Для военных, пострадавших от катастроф и далее по списку.
  3. Накопительная. Формируется из отчислений работодателя, процентов от инвестирования.
  4. Негосударственное обеспечение. Личные взносы в счет будущего обеспечения.

Размер дополнительной пенсии

Размер обеспечения зависит от вида пенсии и следующих факторов:

  • страхового стажа;
  • объема выплат за время трудоустройства;
  • возраста;
  • специальных или тяжелых условий труда;
  • льгот.

Как работают

Суть работы негосударственных пенсионных фондов. Пишется заявление о переходе в НПФ. Средства переходят в распоряжение фонда, вводятся в оборот, инвестируются для получения дохода.

При наступлении пенсионного возраста негосударственный пенсионный фонд ежемесячно выплачивает обеспечение с прибавкой. Накопления вырастают за счет того, что деньги все это время «работают». В то время как в пенсионном фонде они не увеличиваются.

Нужна ли лицензия фондам

Деятельность негосударственных фондов находится под жестким контролем госорганов и законодательства. Открыть НПФ не так просто.

Необходимо получение лицензии на осуществление пенсионного обеспечения и страхования. Выдает Банк России на неограниченное время.

Чтобы получить такую лицензию, организация должна соответствовать ФЗ № 75 по всем пунктам:

  • организационно-правовая форма негосударственного пенсионного фонда;
  • пенсионные и страховые правила должны отвечать всем требованиям;
  • проверяется совет директоров, коллегиальный фонд, главбух, работники внутреннего контроля;
  • размер уставного капитала.

Устройство

Негосударственный пенсионный фонд работает по следующей схеме. Полученные деньги должны инвестироваться с минимальным риском. Для этого подойдут облигации, ценные бумаги. Выдавать кредиты другим фирмам запрещено. Данные сбережения неприкосновенны, их не смогут конфисковать даже государственные органы. Именно это гарантирует их сохранность.

Вся структура управления фонда устанавливается законами.

Совет директоров, состоящий из учредителей. Может также быть представитель вкладчиков. Они занимаются фондом бесплатно и добровольно.

Попечительский совет, он же контролирует работу негосударственного фонда и представляет интересы вкладчиков.

Бухгалтерия каждый год предоставляет отчетность независимым экспертам. По их заключениям публикуется отчет. Кроме отчета, ежегодно проводится актуарная оценка: способен ли негосударственный фонд продолжать свою работу.

Кто осуществляет контроль деятельности негосударственных фондов

Работу негосударственных пенсионных фондов регулируют несколько структур:

  • Центробанк России. Основной контролирующий орган. Издает правовые документы, ведет реестры, проведение проверок с доступом к документам, проведением бесед с сотрудниками;
  • Министерство труда. Устанавливает правила по взаимодействию с другими фондами, вкладчиками, пенсионным фондом;
  • Министерство финансов. Контролирует учет, назначение, выплаты пенсионных сбережений.

Стоит ли переходить в НПФ (шило на мыло)

Перевод НЧ – добровольное желание. Негосударственные пенсионные фонды организованы для того, чтобы была возможность и альтернатива увеличения размера обеспечения в старости.

Так как ПФ России не может дать даже 6 % доходности в отличие от некоммерческих организаций. Но и эту сумму инфляция поглотит, поэтому деньги на счетах со временем обесцениваются, где бы ни хранились. Все же расскажу о плюсах и минусах перевода накопительной части.

Плюсы и минусы НПФ

В первую очередь о преимуществах:

  • увеличение накопительной части за счет инвестирования;
  • передача по наследству;
  • материальное страхование (средства никуда не пропадут). Даже если НПФ ликвидируется, средства переводятся в ПФ;
  • можно переводить деньги между некоммерческими организациями или вернуть их в ПФ;
  • отслеживание накоплений на сайте;
  • прозрачная деятельность организаций и ежегодная отчетность.

Теперь о недостатках:

  • предугадать, насколько увеличатся накопления, невозможно из-за нестабильности финансового рынка;
  • ответственность за выбор некоммерческой организации остается на вкладчике;
  • проценты по НЧ теряются при смене фонда или ликвидации организации.

Инфляция будет всегда больше процентов по инвестициям. Это главный минус. За счет того, что негосударственные фирмы не могут рисковать средствами вкладчиков, инвестируют в низкодоходные инструменты, прибыль не будет высокой. А с годами и вовсе обесценится.

Риски

При переходе в НПФ есть вероятность того, что:

  • заявка на переход не будет одобрена;
  • может потеряться весь инвестдоход, так как переводить накопления рекомендуется на чаще чем 1 раз/5 лет;
  • если данные вкладчика попадут в ненадежную фирму, которая продаст базу данных, без его ведома НЧ может переводиться по некоммерческим организациям.

Как оформить переход в НПФ

Чтобы перейти в НПФ, первое, что нужно сделать, – выбрать организацию, которой доверите свою НЧ.

Второе – заключить договор, обязательно изучить.

Третье: до конца календарного года заявление пишется для ПФР о переводе средств в некоммерческую фирму.

Четвертое: получите письменное уведомление о переводе денег.

На практике все происходит так: вкладчик обращается в организацию. Тут же с помощью ЭЦП заполняется заявка и договор. Экземпляры отдают на руки. Там указано, когда НЧ будет переведена, как можно отследить. Прощаются.

Оформить переход можно в многофункциональном офисе или через Госуслуги.

Процесс перевода накопительной части в НПФ

В течение календарного года собираются заявления на перевод сбережений. До марта следующего года происходит обработка данных и перевод накопительной части в негосударственный фонд. То есть после марта следующего года можно узнать о статусе накоплений.

Советы по выбору НПФ

  1. В первую очередь советую обратить внимание, насколько надежна компания. не ниже ruAAA, доверительный прогноз.
  2. Как давно на рынке. Старше 98 года – прекрасно.
  3. Отрасль компании, основавшей НПФ, – начать анализ с тепловой энергетики, металлургии, добычи нефти.
  4. Отзывы.

    Сомнительный критерий, лучше фильтровать все, что написано в сети, но найти достоверную информацию можно.

лучших НПФ

НПФ с высокими показателями доходности и надежности:

  • Сбербанк;
  • Лукойл;
  • Газфонд;
  • Нефтегарант;
  • Сургутнефтегаз.

По объемам накоплений, числу вкладчиков во всех рейтингах лидирует Сбербанк.

Отзывы

В интернете множество отзывов о каждой из компании. Вот несколько из них.

Заключение

О правах человека
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: