Согласие на обработку персональных данных газфонд образец в ворде

Содержание
  1. Газфонд заявление об изменении персональных данных
  2. В каких случаях нужно обновлять свои персональные данные?
  3. Способы подачи документов в Фонд:
  4. Зачем обновлять (подтверждать) персональные данные?
  5. В какие сроки необходимо обновлять (подтверждать) персональные данные?
  6. Функционал личного кабинета НПФ ГАЗФОНД
  7. Регистрация в кабинете
  8. Авторизация в кабинете
  9. Мобильное приложение
  10. Обслуживание клиентов
  11. Онлайн-калькулятор личного кабинета НПФ ГАЗФОНД
  12. Клиентская поддержка через кабинет
  13. Как отключить личный кабинет
  14. Правила безопасности и конфиденциальности НПФ ГАЗФОНД
  15. Скачать бланк согласие на обработку персональных данных в 2021 году
  16. Форма согласия
  17. Срок действия согласия на обработку персональных данных
  18. Что такое согласие на обработку персональных данных
  19. Когда чаще всего требуется согласие
  20. Согласие на обработку персональных данных
  21. Для чего необходимо согласие на обработку данных
  22. Образец заполнения согласия на обработку персональных данных
  23. Бланк согласия на обработку персональных данных
  24. Согласие на обработку персональных данных газфонд образец в ворде
  25. Заявление на обработку персональных данных — скачать образец
  26. Согласие на обработку персональных данных: оформляем правильно
  27. Согласие на обработку персональных данных
  28. Заявление участника НПФ «ГАЗФОНД» о назначении негосударственной пенсии по пенсионной схеме 1
  29. Согласие на обработку персональных данных — бланк 2021
  30. Согласие на обработку персональных данных: бланк 2021 года, образец заполнения
  31. Согласие на обработку персональных данных: бланк 2021 для работника
  32. Согласие на обработку персональных данных – Документы делопроизводства предприятия
  33. Согласие  на обработку моих  персональных данных
  34. Согласие на получение моих персональных данных у третьей стороны
  35. Согласие на передачу моих персональных данных третьей стороне

Газфонд заявление об изменении персональных данных

Согласие на обработку персональных данных газфонд образец в ворде

Для изменения (актуализации) своих персональных данных (данных документа, удостоверяющего личность, адресных и контактных данных) необходимо направить в фонд Заявление с приложением копий подтверждающих документов.

После заполнения заявления:

  • собственноручно подпишите заявление, укажите фамилию и инициалы, а также дату заполнения документов;
  • приложите копию документа, подтверждающего изменение;
  • направьте документы в Фонд удобным для вас способом.
Перечень документов, прилагаемых к заявлению об изменении (подтверждении) персональных данных
Вид измененийКопия 2-3 страниц паспорта РФ (разворот с фотографией)*Копия страницы с указанием адреса регистрацииКопия страницы с отметкой о ранее выданном документе, удостоверяющем личностьКопия свидетельства о государственной регистрации акта гражданского состояния (при наличии)
Фамилия Имя ОтчествоVVV
Документ, удостоверяющий личностьVV
Адрес регистрацииVV
Адрес фактического места жительства (для корреспонденции)V
Контактные данные (номера телефонов)V

* для иных документов, удостоверяющих личность, прикладываются копии страниц, содержащие номер документа, дату выдачи документа, ФИО и дату рождения.

В каких случаях нужно обновлять свои персональные данные?

Мы просим клиентов обновить свои данные, если у вас изменились: фамилия, имя, отчество, гражданство, ИНН, реквизиты документа, удостоверяющего личность, данные миграционной карты, документ, подтверждающий право иностранного гражданина или лица без гражданства на пребывание (проживание) в Российской Федерации, адрес места жительства (регистрации) или места пребывания, телефон и электронный адрес.

Способы подачи документов в Фонд:

По электронной почте
наш адрес: client@gazfond-pn.ru

  • копии документов должны читаться без затруднений;
  • документы должны быть представлены в формате: PDF, JPEG или TIFF;
  • размер письма не должен превышать 3 (трех) Мб
  • во избежание блокировки в названии файла рекомендуем удалять точки и/или заменять их на нижнее подчеркивание

Читать дальше:  Можно ли в сбербанке оплатить коммунальные услуги

Почтой России или иными службами доставки корреспонденции по почтовому адресу: ул. Сергея Макеева, д. 13, г. Москва, 123022

Для изменения или подтверждения персональных данных (данных документа, удостоверяющего личность, адресных и контактных данных) вкладчика и/или участника необходимо направить в Фонд Заявление с приложением документа,

После заполнения заявления:

  • собственноручно подпишите заявление, укажите фамилию и инициалы, а также дату заполнения документов;
  • приложите копию документа, подтверждающего изменение;
  • направьте документы в Фонд удобным для вас способом.
Перечень документов, прилагаемых к заявлению об изменении (подтверждении) персональных данных
Вид измененийКопия 2-3 страниц паспорта РФ (разворот с фотографией)*Копия страницы с указанием адреса регистрацииКопия страницы с отметкой о ранее выданном документе, удостоверяющем личностьКопия свидетельства о государственной регистрации акта гражданского состояния (при наличии)
Фамилия Имя ОтчествоVVV
Документ, удостоверяющий личностьVV
Адрес регистрацииVV
Адрес фактического места жительства (для корреспонденции)V
Контактные данные (номера телефонов)V

* для иных документов, удостоверяющих личность, прикладываются копии страниц, содержащие номер документа, дату выдачи документа, ФИО и дату рождения.

Зачем обновлять (подтверждать) персональные данные?

В соответствии с требованиями ст.7 Федерального закона от 07.08.2001 №115-ФЗ «О противодействии легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма» АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» обязан не менее 1 раза в 3 года обновлять сведения о своих клиентах.

В какие сроки необходимо обновлять (подтверждать) персональные данные?

В случае изменения следующих данных: ФИО, гражданства, ИНН, реквизитов документа, удостоверяющего личность, данных миграционной карты, документа, подтверждающего право иностранного гражданина или лица без гражданства на пребывание (проживание) в Российской Федерации, адреса места жительства (регистрации) или места пребывания, необходимо предоставить в Фонд информацию и документы в течение 7 дней с момента наступления таких изменений.

Обращаем ваше внимание, что согласно ст. 7 115-ФЗ, вы обязаны предоставлять в Фонд информацию и документы, необходимые для такого обновления, в том числе и в случае, если ваши данные не изменились за прошедшие три года.

Функционал личного кабинета НПФ ГАЗФОНД

Пользователи личного кабинета Газфонд пенсионные накопления получают доступ к следующим возможностям:

  • Изменение личных данных.
  • Контроль за поступлениями на пенсионный счет, возможность скачивания истории операций.
  • Подача заявлений через ЛК.
  • Группировка операций.
  • Получение консультационной поддержки.

Регистрация в кабинете

Регистрация в кабинете осуществляется с главной страницы сайта https://gazfond.ru/. После нажатия клавиши «Кабинет клиента», расположенной в правом верхнем углу, открывается страница входа в кабинет или регистрации нового пользователя.

Процесс регистрации состоит из нескольких шагов:

  1. При первичной регистрации пользователь нажимает клавишу «Регистрация» и знакомится с условиями регистрации. Ставит галочку в поле «Согласие на обработку персональных данных».
  2. Пользователь вводит собственный адрес электронной почты.
  3. Для активации на адрес электронной почты приходит письмо со ссылкой, нажимается клавиша «Продолжить регистрацию». Необходимо ввести дополнительные анкетные данные.
  4. Далее пользователь проходит авторизацию в личном кабинете.

Авторизация в кабинете

Авторизация в кабинете проводится путем заполнения персональных данных в предложенной анкете:

Пользователь заполняет следующие данные:

Далее нажимает клавишу «Направить запрос».

После проверки введенной информации, клиенту высылается код подтверждения, который вводится в форму на сайте, и пользователь получает возможность установить пароль.

В завершение процесса регистрации система потребует представить сканированные копии паспорта и СНИЛС. После отправки документов оператор активирует учетную запись и открывает доступ в личный кабинет.

При первом открытии личного кабинета на сайте lk.gazfond-pn.ru система предложит сменить пароль на постоянный.

Если клиент уже был ранее зарегистрирован в фонде, но после слияния нескольких структур в апреле 2017 года, потерял к нему доступ, то восстановление пароля происходит следующим образом:

Пользователь вводит СНИЛС, адрес электронной почты, номер мобильного телефона. После ввода капчи и отправки данных, система высылает новый пароль для входа в кабинет.

Читать дальше:  Может ли эксперт привлекать других специалистов

Мобильное приложение

Мобильное приложение работает только у профессиональных агентов для привлечения и регистрации клиентов. Его можно скачать через App Store, Google Play.

Для установки потребуется смартфон с камерой и интернет. Оно предоставляет возможность агенту быстро заключить договор с клиентом путем фотографирования его паспорта и СНИЛС, и отправки данных оператору.

После проверки данных и получения смс кода происходит заключение договора.

Создание мобильного кабинета для клиентов находится в стадии разработки.

Обслуживание клиентов

Обслуживание клиентов фонда осуществляется через личный кабинет в заявительной форме. На сайте представлены образцы заявлений, которые клиенту необходимо заполнить для получения информации или изменения данных. Иногда к заявлениям требуется приложить сканированные копии документов.

После написания заявления, оно отправляется на указанный адрес электронной почты.

Ответ клиент получит на свой e-mail или заказным письмом при официальном ответе.

Онлайн-калькулятор личного кабинета НПФ ГАЗФОНД

Калькулятор пенсии, имеющийся на сайте, позволяет выбрать программу НПО, позволит рассчитать предполагаемый доход.

Клиентская поддержка через кабинет

Пользователи, имеющие личный кабинет, получают возможность получать ответы на часто задаваемые вопросы, функция вопрос-ответ имеется в личном кабинете. Предлагается справочник с наиболее популярными вопросами и актуальными ответами.

Как отключить личный кабинет

Работа личного кабинета продолжается все время действия договора на пенсионное обеспечение. Если по каким-либо причинам клиент хочет расторгнуть договор, то он подает заявление по установленной форме, проходит необходимую процедуру. После расторжения договора, закрывается доступ в кабинет.

Правила безопасности и конфиденциальности НПФ ГАЗФОНД

Правила безопасности и конфиденциальности в компании действуют на основе «Политики об организации обработки и обеспечения безопасности персональных данных», утвержденных генеральным директором фонда.

В них заложены правовые основания обработки персональных данных, способы и меры по организации обработки, ответственные лица за обеспечение безопасности и конфиденциальности данных клиентов.

Скачать бланк согласие на обработку персональных данных в 2021 году

Согласие на обработку персональных данных газфонд образец в ворде

К персональным данным относится личная информация, касающаяся какого-либо человека.

Сюда относятся не только ФИО и паспортные данные, это могут быть черты характера, место проживания, дата рождения, личные характеристики, информация, взятая из трудовой книжки или других документов.

Казалось бы, зачастую такие сведения являются общедоступными. Однако нужно понимать, их использование разрешено лишь в том случае, если физическое лицо предоставит на это разрешение.

Условно личная информация о человеке делится на три группы:

  1. Общедоступная. Такая информация может содержать дату рождения, ФИО, гражданство и пол физического лица.
  2. Биометрическая. Здесь указываются физиологические и внешние параметры и особенности.
  3. Специальная. Данные о месте работы, увлечениях, религии, здоровье, законопослушности.

Если кто-то будет использовать данные последних двух групп, не имея на это согласия их владельца, это считается нарушением закона. Естественно, за такие действия придется отвечать перед законом. Однако в современном мире, когда сохранности личных данных уделяется большое внимание, без разрешения нельзя использовать даже общедоступную информацию, относящуюся к первой группе.

Форма согласия

Чтобы дать свое согласие на использование личной информации в каких-либо определенных целях, достаточно заполнить специальный бланк. Конечно, согласие можно написать в письменном виде в произвольной форме. Однако более удобным будет использование шаблона.

Заполнять его можно не только от руки, но и на компьютере. Если согласие заключается внутри организации, здесь используется специальный бланк. При этом в него вносится не только информация о сотруднике, но и название компании, работником которой он является.

Рекомендуется внимательно подойти к процедуре составления разрешения. Здесь владелец данных имеет возможность отметить, какую именно информацию можно использовать. Также указывает, что именно он разрешает делать с этой информацией.

Хотя законом предусмотрен определенный срок действия этого документа и возможность в любой момент отозвать его, это также рекомендуется указать в документе. Кроме этого, физическое лицо должно указать, что добровольно дает разрешение, без какого-либо принуждения. Свои слова человек подтверждает подписью.

Срок действия согласия на обработку персональных данных

Законодательством не предусматривается какой-то конкретный срок действия документа на согласия обработку персональных данных . Однако, заключая согласие на обработку своих данных, физическое лицо должно указать способ, при помощи которого оно сможет его отменить. Также указывается и срок действия данного документа. Здесь можно использовать один из вариантов:

  • Указать конкретную дату, после которой данное согласие будет считаться недействительным;
  • Отметить, что согласие будет действовать до тех пор, пока владелец данных не напишет письменную отмену данного документа;
  • Сделать пометку, что действие этого разрешения прекратится сразу после того, как оператор использует данные.

Кроме этого, владелец данных имеет право изменять срок действия документа, или досрочно его отменить. Как правило, отзыв составляется в той же форме, в которой было составлено разрешение.

Также физическое лицо может увеличивать этот срок. При необходимости можно внести поправки.

Чтобы в будущем с вашим согласием не возникло сложностей, все изменения не только подтверждаются подписями, но и обозначаются датами.

Что такое согласие на обработку персональных данных

Уже достаточно давно личная информация является собственностью человека. Любые действия с ней без согласия являются нарушением закона.

Сегодня активную деятельность ведет Государственная служба, занимающаяся контролем сохранности информации.

Если оператор специально или случайно разгласит полученные данные, ему грозит дисциплинарная или административная ответственность. В зависимости от обстоятельств, ответственность может быть и уголовной.

Такую информацию «просят» предоставить в различных учреждениях, с которыми людям приходится сталкиваться на протяжении своей жизни. Если человек не против использования своих данных в каких-то определенных целях, он дает разрешение в письменном виде.

Однако ставить свою подпись следует далеко не на каждом документе. Сначала необходимо тщательно ознакомиться с его текстом. Если с правильным анализом документов возникают сложности, рекомендуется обратиться за помощью к квалифицированному юристу. С его помощью вы определите, не превышает ли организация, требующая данные, свои полномочия.

Также специалист подскажет, можно ли давать разрешение на использование запрашиваемых данных. К примеру, если у гражданина имеется судимость, а он хочет устроиться, например, продавцом, эту информацию он может не предоставлять.

Данная информация указывается только в том случае, если на желаемую должность можно устроиться только при отсутствии судимости.

Когда чаще всего требуется согласие

Учебные, медицинские, государственные и другие учреждения достаточно часто просят личную информацию с разрешением на ее обработку. Наиболее часто она запрашивается:

  • при трудоустройстве;
  • при оформлении ребенка в школьное или дошкольное учреждение;
  • при составлении договора финансовой или страховой организацией.

Разрешение использовать информацию обязан получить каждый оператор. Но закон предусматривает исключения при определенных обстоятельствах:

  • При сборе информации федеральными службами;
  • Для оказания государственных услуг;
  • Для судебных разбирательств;
  • Для защиты прав гражданина, когда нет возможности получить его согласия;
  • Для защиты прав третьих лиц;
  • Журналистам разрешено использовать некоторые данные без согласия гражданина;
  • Если на законном основании открытые данные стали доступны, их также можно использовать без разрешения.

Во многих других ситуациях разрешение − необходимое условие для использования информации. При этом каждый гражданин, подтверждая такой документ, должен иметь представление о том, в каких целях будет использоваться информация. Например, если после покупки магазин просит вашего разрешения, чтобы оповещать об акциях, это четко должно быть сформулировано.

В некоторых случаях брать персональные данные у граждан обязывает закон. К примеру, устраиваясь на работу, сотруднику придется указать персональные данные. Ведь трудовой договор обязывает компанию знать, где прописан сотрудник, какое имеет образование, как его зовут.

Хотя согласия здесь не нужно, ведь компания не собирается использовать эти данные. Однако в том случае, если подразумевается перевод заработной платы на банковскую карточку, компании придется предоставить ваши данные финансовой организации.

Естественно, для этого понадобится ваше разрешение.

Согласие на обработку персональных данных

Согласие на обработку персональных данных газфонд образец в ворде

Компании, осуществляя свою хозяйственную деятельность, с одной стороны, периодически вынуждены разглашать личные сведения персонала организации. С другой стороны, ФЗ О персональных данных обязывает работодателей производить защиту этой информации.

 В сложившейся ситуации единственный законный выход для их администрации каждый раз брать у работника согласие на обработку данных. К личной информации сотрудников относится Ф.И.О.

, данные их паспортов, место жительства, возраст, образование, семейное положение и т. д.

Для чего необходимо согласие на обработку данных

Законодательство требует от каждого работодателя, чтобы он разработал на своем предприятии локальный нормативный акт, в котором было бы предусмотрено, что относится к персональным данным, в каких случаях допускается их разглашение и какие меры он осуществляет для обеспечения конфиденциальности.

С этим документом должен быть ознакомлен каждый поступающий на работу человек.

Помимо этого, предприятие должно встать на учет в качестве оператора по обработке этих сведений в Роскомнадзоре. Защита персональных данных включает не только ограниченный доступ к личным делам сотрудников с фиксацией каждого запроса, но и разграничение прав пользование базами данных на компьютере. В компании обязательно должен быть ответственный за осуществление этих мероприятий.

При поступлении на работу, еще до заключения трудового договора, сотруднику целесообразней заполнить бланк согласия на обработку персональных данных. Это позволяет администрации фирмы собирать, обрабатывать и хранить их.

Данная форма разрабатывается предприятием самостоятельно и включается в качестве приложения к соответствующему Положению.

Чаще всего разглашать сведения предприятию приходится при оформлении карт-счетов для работника, доверенностей на право получения ТМЦ и представления интересов, заключении договоров, выписке актов, счет-фактур, накладных, при издании приказов о назначении ответственных лиц и составлении исходящих писем т. д.

  Акт о несчастном случае по форме Н-1

В соответствии с нормами закона этот бланк заполняется каждый раз, когда происходит сообщение сведений третьим лицам. Письменное разрешение работника действует ограниченный период, и даже в этом случае данный человек имеет право отозвать свое заявление.

Во избежания неприятностей рекомендуется брать это согласие даже у директора и учредителя. В последнее время данная практика стала широко использоваться при заключении договоров с крупными компаниями. В качестве приложения к ним очень часто стал встречаться этот документ.

В некоторых случаях организация может сообщать данные сведения третьим лицам без получения разрешения рабочего. Например, по запросу государственных органов.

За неправомерное разглашение информации, составляющей персональные данные работника, к фирме и ее ответственных лиц могут применяться меры наказания в виде лишения свободы, возмещение понесенного работником ущерба, в том числе морального, а также наложение штрафных сумм. Надзор за соблюдение законодательства в этой сфере осуществляет Роскомнадзор, который может проводить время от времени проверки.

Образец заполнения согласия на обработку персональных данных

Сверху в правой части документа указывается Ф.И.О. человека, на чье имя составляется разрешение, его должность, название компании.

После этого посередине листа пишется заголовок документа: «Согласие на обработку моих персональных данных».

Затем в заявлении нужно указать личные данные сотрудника, его домашний адрес, полные данные паспорта или другого имеющегося документа, подтверждающего личность — серию, номер, дату и место выдачи.

Обязательно необходимо сделать ссылку на федеральный закон или другие нормативные акты. После чего вписывается название компании, в которую подается данное разрешение, ее полный адрес местонахождения.

Затем нужно указать для каких целей будет производиться разглашение информации, и перечислить все те персональные сведения, для использования которых предоставляется согласие — это могут быть личные данные, сведения о зарплате, стаже, поощрениях и взысканиях и т.д . Также нужно указать перечень действий, какими методами будет производиться обработка. Если данные планируется предоставлять в несколько мест, то на каждое учреждение лучше всего составить отдельное согласие.

Ниже проставляется временной период, в течение которого действителен данный документ. Затем в текст включается информация о том, каким именно способом можно произвести отзыв разрешения. Не будет лишним добавить сведения о том, что работнику было разъяснено о его правах в сфере защиты персональных данных.

После этого сотрудник указывает свою должность, проставляет личную подпись, расшифровывает ее, и дату заполнения.

Бланк согласия на обработку персональных данных

Скачать бланк согласия, вариант 1 в формате Word.

Скачать бланк согласия вариант 2 в формате Word.

Согласие на обработку персональных данных образец в формате Word.

Согласие на обработку персональных данных газфонд образец в ворде

Согласие на обработку персональных данных газфонд образец в ворде

После нажатия клавиши «Кабинет клиента», расположенной в правом верхнем углу, открывается страница входа в кабинет или регистрации нового пользователя. Процесс регистрации состоит из нескольких шагов:

  • Пользователь вводит собственный адрес электронной почты.
  • Для активации на адрес электронной почты приходит письмо со ссылкой, нажимается клавиша «Продолжить регистрацию». Необходимо ввести дополнительные анкетные данные.
  • Далее пользователь проходит авторизацию в личном кабинете.
  • При первичной регистрации пользователь нажимает клавишу «Регистрация» и знакомится с условиями регистрации. Ставит галочку в поле «Согласие на обработку персональных данных».

Авторизация в кабинете Авторизация в кабинете проводится путем заполнения персональных данных в предложенной анкете: Пользователь заполняет следующие данные: Далее нажимает клавишу «Направить запрос».

Заявление на обработку персональных данных — скачать образец

Для заключения трудового договора с сотрудником фирме не нужно его согласие на обработку персональных данных. Чаще всего согласие на обработку данных о себе сотрудник оформляет в виде заявления.

Изучим, как может выглядеть данный документ. Другой вариант оформления согласия (и даже с видео-инструкцией) вы найдете в статье.

Если вам понадобится образец положения о персональных данных работников, его можно найти . Рассматриваемый источник должен включать в себя такие сведения, как: основные реквизиты: дата составления документа, его название, Ф.И.О.

Согласие на обработку персональных данных: оформляем правильно

Кроме вышеперечисленных сведений, которые являются общими, есть еще специальные личные данные, например национальность, вероисповедание, политические взгляды, состояние здоровья и прочая информация подобного рода. Существует целый ряд документов, которые по своей сути являются источниками и одновременно хранилищами личной информации.

К ним, в частности, относятся:

  1. справки о доходах;
  2. документы о составе семьи;
  3. другие документы.
  4. анкеты, заполняемые при трудоустройстве;
  5. военный билет;
  6. характеристики;
  7. автобиография;
  8. другие документы, удостоверяющие личность;
  9. свидетельство о рождении;
  10. трудовая книжка;
  11. личные карточки работников (форма Т-2);
  12. паспорт гражданина (внутренний и заграничный);
  13. документы об образовании,

Очевидно, что большинство этих документов в подлинниках или копиях хранят работодатели граждан.

Согласие на обработку персональных данных

В частности их условно можно поделить на три основных вида:

  • специальные (народность, религия, здоровье и т.д.). Сюда же в некоторой степени относится и информация о месте работы человека, его отношениях с законодательством, привычках и т.п.
  • общедоступные данные (ФИО, пол, дата, место рождения, гражданство и т.п.)
  • биометрические (физиологические особенности индивида, его внешние параметры)

По закону, согласие на обработку персональных действий строго необходимо только тогда, когда оно касается двух последних из вышеназванных категорий, однако зачастую оно пишется и в отношении той информации, которая имеет позицию общедоступной. Как только эти бумаги попадают на

Заявление участника НПФ «ГАЗФОНД» о назначении негосударственной пенсии по пенсионной схеме 1

З.

6. В случае оформления Уведомления о назначении и выплате негосударственной пенсии в связи с установлением инвалидности участник дополнительно представляет заверенную в установленном порядке справку медикосоциальной экспертизы (МСЭ).

7. Копии свидетельства о присвоении ИНН. Порядок заполнения «Заявления участника НПФ «ГАЗФОНД»о назначении негосударственной пенсии» » свидетельства участника» должен соответствовать номеру «Свидетельства участника НПФ «ГАЗФОНД»,

Согласие на обработку персональных данных — бланк 2021

Помимо общедоступных сведений, к которым закон № 152-ФЗ относит данные о Ф.

И. О., принадлежности к определенному полу, дате рождения, работодателю оказывается нужна и иная информация, содержащаяся в документах, предъявляемых при трудоустройстве (ст. 65 ТК РФ):

  1. свидетельстве ПФР;
  2. документах воинского учета;
  3. в удостоверении личности (паспорте);
  4. трудовой книжке;
  5. документах об обучении;
  6. дополнительных справках (в частности, об отсутствии судимости) или документах, наличие которых является условием приема на определенную работу.

Сбор и обработка таких данных требуют от работодателя получения предварительного письменного согласия работника на эти действия (п.

Согласие на обработку персональных данных: бланк 2021 года, образец заполнения

Подписывайтесь на наш канал в Обратите внимание: сотрудник может в любое время отозвать согласие на обработку своих персональных данных.

Это будет подтверждать письменный отзыв в произвольной форме. Под персональными данными понимается любая информация о физлице. К таким сведениям, относятся фамилия, имя, отчество, пол, возраст, образование, место жительства физического лица и т.д. (п. 1 ст. 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ). О том, , рассказали эксперты .

А значит, все документы с персональными данными физлиц работодатель должен обрабатывать, хранить и уничтожать в соответствии с требованиями законодательства.

За разные нарушения работодателей в сфере персональных данных проверяющие смогут применять несколько штрафов. За обработку данных без согласия законодательство предусматривает штраф для компаний до 75 000 руб.

Подсказка от За нарушение порядка

Согласие на обработку персональных данных: бланк 2021 для работника

Скачайте документы по теме: Скачать в .doc Обратите внимание!

К персональным данным работника относится любая информация личного характера, позволяющая однозначно идентифицировать его личность.

Согласие на обработку персональных данных – Документы делопроизводства предприятия

Согласие на обработку персональных данных газфонд образец в ворде

Руководителю _____________________
_________________________________

От ______________________________                            (Ф.И.О.) _________________________________

                (должность, подразделение)

_________________________________ __________________________________

                                (дата рождения)

Проживающего ___________________

по адресу:_________________________

_________________________________

паспорт:__________________________

выдан: ___________________________

_________________________________

Согласие  на обработку моих  персональных данных

Я, ____________________________________________________________, настоящим

(Ф.И.О. сотрудника)

выражаю своё согласие на обработку (действия (операции) с персональными данными) моих персональных данных, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение ООО «Микрофон» и его представителями моих персональных данных, переданных мною лично при поступлении в ООО «Микрофон», также полученных ООО «Микрофон» с моего письменного согласия от третьей стороны в частности, следующих моих персональных данных:

  • фамилия, имя, отчество;
  • дата и место рождения;
  • гражданство;
  • сведения о знании иностранных языков;
  • образование (наименование учебного заведения, год окончания, документ об образовании, квалификация специальность),
  • профессия; стаж работы (общий, непрерывный, дающий право на выслугу лет);
  • семейное положение;
  • состав семьи (степень родства (ближайшие родственники, Ф.И.О. родственников, год их рождения);
  • паспорт (номер, дата выдачи, кем выдан);
  • адрес места жительства (по паспорту, фактический), дата регистрации по месту жительства;
  • номер телефона (домашний, сотовый);
  • сведения о воинском учёте;
  • сведения о состоянии здоровья, необходимые работодателю для определения пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации;
  • содержание заключённого со мной контракта или трудового договора;
  • сведения об аттестации, повышении квалификации, профессиональной переподготовке;
  • сведения об использованных отпусках;
  • сведения об имеющихся наградах (поощрениях), почётных званиях;
  • сведения о номере и серии страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
  • сведения об идентификационном номере налогоплательщика;
  • сведения о социальных льготах (в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации);
  • дополнительные сведения, представленные мною по собственному желанию (сведения о национальности, о пребывании за границей, о членстве в общественных организациях, выборных органах и др.), биометрические персональные данные (личные фотографии); другие персональные данные, необходимые работодателю в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области персональных данных.

ООО «Микрофон» может обрабатывать мои персональные данные в следующих целях: обеспечение соблюдения законов и иных нормативных правовых актов в области персональных данных; содействие в трудоустройстве; обучение и продвижении по службе; обеспечение моей личной безопасности; контроль количества и качества выполняемой работы; обеспечение сохранности имущества.

Обработка (на бумажных носителях; в информационных системах персональных данных и без использования средств автоматизации, а также смешанным способом) ООО «Микрофон» моих персональных данных должна осуществляться в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006г. № 152-ФЗ «О персональных данных», главы 14 Трудового кодекса РФ, Положением «Об обработке и защите персональных данных» ООО «Микрофон».

Срок действия настоящего согласия с ООО «Микрофон» начинается с даты подписания и заканчивается в соответствии с требованиями Положения «Об обработке и защите персональных данных» ООО «Микрофон» или в связи с увольнением согласно ТК РФ.

Настоящее согласие может быть отозвано представленным письменным заявлением начальнику отдела кадров Положением «Об обработке и защите персональных данных» ООО «Микрофон».

«__» ___________ 20__ г.               ___________            _________________

                                                                                                     (подпись)                               (расшифровка)

Руководителю _____________________

_________________________________

От ______________________________

                           (Ф.И.О.)

_________________________________

                (должность, подразделение)

_________________________________

_________________________________

                                (дата рождения)

Проживающего ___________________

по адресу: ________________________

паспорт:__________________________

выдан: ___________________________

Согласие на получение моих персональных данных у третьей стороны

Я ________________________________________________________________________ в соответствии со ст.86 ТК РФ согласен / не согласен (нужное подчеркнуть) на получение моих персональных данных у третьей стороны, а именно:

________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

       (указать Ф.И.О. физического лица или наименование организации, у которых получается информация)

О целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа дать письменное согласие на их получение предупрежден.

“____” ______________20___г.

(подпись)

(Ф.И.О. работника)

Примечание:

  1. Вместо паспорта могут указываться данные иного основного документа, удостоверяющего личность работника.
  2. Письменное согласие работника заполняется и подписывается им собственноручно, в присутствии сотрудника отдела кадров.
  3. Перечень персональных данных уточняется исходя из целей получения согласия.

Руководителю _____________________

_________________________________

От ______________________________

                           (Ф.И.О.)

_________________________________

                (должность, подразделение)

_________________________________

_________________________________

                                (дата рождения)

Проживающего  __________________

по адресу:_______________________

_________________________________

паспорт:__________________________

выдан: ___________________________

_________________________________

Согласие на передачу моих персональных данных третьей стороне

Я _____________________________________________________________________________

в соответствии со ст.86 ТК РФ согласен / не согласен (нужное подчеркнуть) на передачу моих персональных данных  третьей стороне, а именно:

  1. фамилия, имя, отчество;
  2. паспортные данные;
  3. год, месяц, дата и место рождения;
  4. домашний адрес (по регистрации) и телефон;
  5. адрес фактического проживания;
  6. семейное, социальное, имущественное положение;
  7. образование;
  8. профессия;
  9. сведения о трудовом и общем стаже;
  10. доходы, полученные мной в данном учреждении;
  11. сведения о воинском учёте;
  12. сведения о номере и серии страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
  13. сведения об идентификационном номере налогоплательщика;

для обработки в целях: осуществления функций ООО «Микрофон» и предоставления отчётных форм  по вопросам социального страхования, медицинского страхования, воинского учёта и.т.д.

, оказания мне содействия в трудоустройстве, обучении, повышении квалификации, продвижения по службе, а также в целях осуществления аккредитации на различные мероприятия (коллегии, совещания, форумы и т.п.

) следующим лицам: по распоряжению руководителя и на усмотрение лиц, ответственных за защиту  персональных данных               ______________________________________________________________________________

       (указать Ф.И.О. физического лица или наименование организации, у которых получается информация)

Согласие на передачу персональных данных третьей стороне действительно в течение всего срока действия трудового договора.

Подтверждаю, что ознакомлен с Положением «Об обработке и защите персональных данных» в ООО «Микрофон», права и обязанности в области защиты персональных данных мне разъяснены, а также право работодателя обрабатывать (в том числе и передавать) часть моих персональных данных без моего согласия, в соответствии с законодательством РФ.

Подтверждаю, что отзыв согласия производится в письменном виде в соответствии с действующим законодательством. Всю ответственность за неблагоприятные последствия отзыва согласия беру на себя.

“____” ______________20___г.

(подпись)

(Ф.И.О. работника)

Примечание:

  1. Вместо паспорта могут указываться данные иного основного документа, удостоверяющего личность работника.
  2. Письменное согласие работника заполняется и подписывается им собственноручно, в присутствии сотрудника отдела кадров.
  3. Перечень персональных данных не является исчерпывающим и уточняется исходя из целей получения согласия.
О правах человека
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: