Социальное обеспечение в германии презентация

Содержание
  1. Социальное обеспечение в германии презентация
  2. Презентация по обществознанию на тему “Социальное государство” (11 класс)
  3. История развития социальной работы в Германии
  4. Социальное обеспечение
  5. Презентация. Социальная политика Германии
  6. Презентация. Социальное страхование в Германии
  7. Soziale Sicherheit: система социального обеспечения Германии в 2019 году
  8. Устройство системы социального обеспечения в ФРГ
  9. Система социального страхования ФРГ
  10. Виды социальных пособий
  11. Пособие по безработице
  12. Пособие беженцам
  13. Пособия для поддержки семей с детьми
  14. Пособие на оплату жилья
  15. Пенсионные выплаты
  16. В заключение
  17. Социальное обеспечение в Германии в 2021 году: выплаты, помощь, защита
  18. Как устроена система социального обеспечения в Германии
  19. Основные виды страхования в Германии
  20. Наиболее распространенные виды пособий
  21. Пособие для безработных
  22.  Пособие для беженцев
  23. Декретное пособие и помощь на ребенка
  24. Пенсии в Германии
  25. Заключение
  26. Стоит ли переезжать на ПМЖ в Германию. Плюсы. Система соц. защиты. Пособие в цифрах на 2021 год.:
  27. Презентация на тему: Социальная политика в Германии
  28. Слайд 3: Социальное страхование
  29. Слайд 4: Государственный пенсионный фонд
  30. Слайд 5: Медицинское страхование
  31. Слайд 6: Страхование в случае безработицы
  32. Слайд 7: Страхование от несчастных случаев
  33. Слайд 8: Долгосрочное страхование по медицинскому уходу
  34. Слайд 9: Система здравоохранения
  35. Слайд 10: Система образования
  36. Слайд 11: Заключение
  37. Последний слайд презентации: Социальная политика в Германии: Подготовила: студентка 3 курса группы 87001406 направления «Социальная работа» Антонюк Валерия

Социальное обеспечение в германии презентация

Социальное обеспечение в германии презентация

Социальная политика Германии Скачать презентацию. Основателем данного политического курса по праву считается Конрад Аденауэр, занимавший пост первого канцлера послевоенной Германии.

Рука об руку с ним социальную политику строит Людвиг Эрхард, являвшийся экономистом по образованию. Именно ему принадлежат основные теории, на которых был построен современный немецкий рынок.

Благодаря этим наработкам он имеет социальную направленность, которая предусматривает рост производительности одновременно с существенным понижением цен.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Социальное обеспечение в Германии. Гериатрия введение. Часть2

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Презентация по обществознанию на тему “Социальное государство” (11 класс)
  • История развития социальной работы в Германии
  • Социальное обеспечение
  • Социальное обеспечение
  • Презентация. Социальная политика Германии
  • Презентация. Социальная политика Германии
  • История развития социальной работы в Германии
  • Социальная политика в Германии
  • Презентация по обществознанию на тему “Социальное государство” (11 класс)
  • Презентация. Социальное страхование в Германии

Презентация по обществознанию на тему “Социальное государство” (11 класс)

Мы предполагаем, что вам понравилась эта презентация. Чтобы скачать ее, порекомендуйте, пожалуйста, эту презентацию своим друзьям в любой соц.

Кнопочки находятся чуть ниже. Презентация была опубликована 4 года назад пользователем Василий Тотменин.

Социальное страхование как организационно- правовая форма социальной защиты населения Целевые бюджетные и внебюджетные фонды Экономика кафедра Международного бизнеса и финансов Илья Александрович Бедрачук, канд.

Социальное страхование трактуется как система материального обеспечения граждан при наступлении нетрудоспособности, в старости и в иных случаях за счет страховых взносов.

Финансирование всех видов социального страхования основано на страховых взносах работодателей и работников.

Первоначально в качестве единственного страхового случая при личном страховании в рамках цеховой корпоративной взаимопомощи рассматривалась смерть члена союза.

Впоследствии перечень страховых случаев все более расширялся пенсии по инвалидности вследствие несчастного случая на производстве, пособия членам семьи погибшего.

Фонды для выплаты указанных пособий формировались за счет членских взносов. С этой целью формировалась статистическая база на основе построения таблиц смертности, получила свое развитие теория вероятности.

На развитие личного страхования в Англии оказал влияние пожар в Лондоне в году, унесший жизни более 70 тыс.

Перемены, вызванные урбанизацией и индустриализацией общественной жизни, становлением рабочего движения, потребовали новой концепции социальной защиты, взамен ранее существовавшей и основанной на принципах самоподдержки, семейного обеспечения нетрудоспособных граждан и благотворительности.

Клавьера Проспект относительно введения пожизненного страхования г. Растущая потребность в квалифицированной рабочей силе и связанное с этим повышение образовательного уровня наемных работников требовали повышения уровня оплаты труда и резервирования его части для случаев наступления социальных рисков утраты доходов.

В данный период возникла необходимость выделения специализированных страховых институтов для эффективного решения задач социального страхования. Важным элементом экономических трудовых отношений становится компенсация утраты заработка в случаях наступления нетрудоспособности работника или лишения его места работы.

Ее спецификой является страхование работающих граждан от возможного изменения материального и или социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам.

Во-вторых, создаются специализированные, а потому и высокоэффективные страховые учреждения, занимающиеся исключительно профилактикой, медицинским обслуживанием и денежными выплатами, которые обеспечиваются одной и той же организацией, что дает максимум удобства для страхуемых.

Выплаты гарантируются путем выделения резервирования определенных ресурсов и их распределения в течение длительного периода в соответствии со страховыми актуарными расчетами.

Право на получение услуг имеют только те, кто делает взносы, объем выплат зависит от величины и продолжительности взносов.

Страховщики – некоммерческие организации, создаваемые в соответствии с законодательством для обеспечения прав застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию при наступлении страховых случаев.

В случаях, установленных федеральными законами, право на страховое обеспечение могут иметь члены семьи застрахованного лица и лица, находящиеся на его иждивении;страховое обеспечение 2 на защиту лично, через своего представителя или профсоюз своих прав, в том числе в суде; 3 на участие через своего представителя или профсоюз в управлении обязательным социальным страхованием; 4 на получение информации о деятельности страховщиков и страхователей; 5 на внесение предложений через своего представителя или профсоюз о тарифах страховых взносов страховщикам и в Правительство Российской Федерации.

Для отдельного индивида необеспеченность вследствие болезни, инвалидности, безработицы, в силу чего работник не может участвовать в производственном процессе, представляет явление случайное, в целом же для экономики это явление закономерное, постоянное и массовое.

Они основаны на использовании закона больших чисел.

Порядок обращения за страховым обеспечением, размер и порядок индексации страхового обеспечения устанавливаются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Этому также способствует вложение временно свободных денежных средств обязательного социального страхования под обязательства Правительства Российской Федерации, обеспечивающие их доходность.

Это потребовало коренных изменений в государственной системе социального обеспечения. Остается невысоким реальный уровень заработной платы являющийся базой для самофинансирования гражданами пенсионного и медицинского страхования, не завершено становление финансовых институтов личного и социального страхования.

Нормативная правовая база социального страхования находится в стадии формирования.

В качестве примера для подражания можно взять опыт ведущих мировых держав, где социальное страхование пенсий, от несчастных случаев на производстве, по безработице выполняет также функции оздоровления трудящихся и членов их семей, организации лечения, проведения масштабных национальных программ по медицинской, профессиональной и социальной реабилитации инвалидов.

Это снижает уровень социальных гарантий для работников и почти на треть сужает экономические возможности для финансирования государственных внебюджетных социальных фондов; устаревшее социальное законодательство, сохраняющее нестраховые механизмы приобретения прав на социальное страхование, стимулирует уклонение работников и работодателей от оформления трудовых отношений и уплаты налогов и страховых взносов в полном объеме;.

Обязательное социальное страхование Федеральный закон от 16 июля г. N ФЗ 2. История развития социального страхования в России 3.

Особенности организации обязательного социального страхования в зарубежных странах. Презентация является собственностью авторов. Разрешается распечатывать копию любой части презентации для личного некоммерческого использования, однако не допускается распечатывать какую-либо часть презентации с любой иной целью или по каким-либо причинам вносить изменения в любую часть презентации.

Использование любой части презентации в другом произведении, как в печатной, электронной, так и иной форме, а также использование любой части презентации в другой презентации посредством ссылки или иным образом допускается только после получения письменного согласия авторов.

Задачи Комиссии: 1. Осуществлять контроль за своевременностью и правильностью перечисления работодателем страховых взносов; 2. Через систему коллективных.

Система надзора и контроля: Органы государственной власти и органы контроля и надзора государственный надзор. Службы охраны труда ведомств, объединений. Фонд социального страхования РФ.

Фонд социального страхования это фонд денежных средств, образуемый вне федерального бюджета и предназначенный для реализации.

В зависимости от приоритетных направлений социальной политики, определяемых ее типами, возникают различные. Принципы бюджетной системы Лекция 2. Тема 4. Бюджетное право и бюджетное устройство Российской Федерации 1.

Понятие и значение государственного и местного бюджетов 2. Бюджетное право и его. Тема Рынок труда: сущность и особенности. Рынок труда – особая подсистема рыночной экономики, в которой взаимодействуют с одной стороны – работодатели, с другой.

Основные понятия, структура и функции социальной защиты. Еще похожие презентации в нашем архиве:. Загрузить Войти. Мои презентации Профиль Сообщения Выход. Вход в систему. Войти с помощью социльных сетей Забыли пароль?

Скачать презентацию. Назад Скачать презентацию. Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите. Получить код презентации. Копировать в буфер обмена.

Похожие презентации. Презентация на тему: ” Тема 3. Социальное страхование как организационно- правовая форма социальной защиты населения Целевые бюджетные и внебюджетные фонды Скачать бесплатно презентацию на тему “Тема 3. Финансо-правовое регулирование обязательного и обязательного государственного страхования.

Организация работы Федерального фонда обязательного медицинского страхования. Федеральный закон о социальной защите инвалидов в Российской Федерации. Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Загружай и скачивай презентации бесплатно! Подбираем похожую презентацию Готово: Фонд социального страхования РФ.

О проекте MyShared. Обратная связь Правообладателям Политика конфеденциальности Условия использования. All rights reserved.

История развития социальной работы в Германии

Мы предполагаем, что вам понравилась эта презентация. Чтобы скачать ее, порекомендуйте, пожалуйста, эту презентацию своим друзьям в любой соц. Кнопочки находятся чуть ниже.

Презентация была опубликована 4 года назад пользователем Василий Тотменин.

Социальное страхование как организационно- правовая форма социальной защиты населения Целевые бюджетные и внебюджетные фонды Экономика кафедра Международного бизнеса и финансов Илья Александрович Бедрачук, канд.

Теоретические основы социального обеспечения. История выделения функций социального обеспечения в Российской Федерации. Анализ предоставляемых услуг.

Мы предполагаем, что вам понравилась эта презентация. Чтобы скачать ее, порекомендуйте, пожалуйста, эту презентацию своим друзьям в любой соц. Кнопочки находятся чуть ниже. Презентация была опубликована 4 года назад пользователем Ольга Чурсина.

Государство, в котором власть намеренно используется с целью изменения соотношения рыночных сил для гарантирования гражданам минимального дохода, повышения чувства безопасности, и обеспечения того, что всем гражданам вне зависимости от статуса или класса предлагаются лучшие доступные стандарты, доступные в отношении определенного согласованного круга социальных услуг.

Социальное обеспечение

Социальное обеспечение Социальное обеспечение — форма выражения социальной политики государства, направленная на материальное обеспечение определённой категории граждан из средств государственного бюджета и специальных внебюджетных фондов в случае наступления событий, признаваемых государством социально значимыми на данном этапе его развития с целью выравнивания социального положения граждан по сравнению с остальными членами общества. Основные этапы становления Потребность в социальном обеспечении появилась одновременно с возникновением человеческого общества. В любом обществе независимо от его экономического и политического устройства всегда есть люди, которые в силу естественных, не зависящих от них причин, не могут собственными усилиями приобретать источник средств своего существования. К числу таких людей относятся, прежде всего, дети и старики. Кроме того, ряды нетрудоспособных может пополнить каждый человек, потерявший способность трудиться временно либо постоянно в связи с расстройством здоровья. По мере развития общества и усложнения социальных связей к числу причин нуждаемости человека в социальной помощи прибавляются и те, которые обусловлены характером господствующих в обществе экономических отношений, порождающих безработицу, инфляцию, бедность. Социальное обеспечение как определённая форма жизнеобеспечения людей имеет конкретные исторические типы, поскольку оно осуществляется в рамках той или иной общественно-экономической формации. Первобытнообщинный, рабовладельческий и феодальный периоды престарелых и нетрудоспособных при первобытнообщинном строе осуществлялось скорее всего в силу обычая.

Презентация. Социальная политика Германии

Категории: Политика География Социология. Похожие презентации:. История развития правого регулирования социального обеспечения в Германии конец XIX в.

.

Презентация. Социальное страхование в Германии

Soziale Sicherheit: система социального обеспечения Германии в 2019 году

Социальное обеспечение в германии презентация

Социальное обеспечение в Германии является эталоном не только для стран СНГ, но и для государств Евросоюза.

цель построенной в ФРГ системы – защита и материальная поддержка лиц, проживающих в Германии и нуждающихся в помощи со стороны государства в силу возникших социальных рисков или иных сложных обстоятельств.

Это обеспечивает жизнеспособность немецкого общества и характеризует Германию как государство всеобщего благосостояния (Sozialstaat). Разберемся, что лежит в основе системы социального обеспечения в ФРГ и что она включает.

Устройство системы социального обеспечения в ФРГ

Система социального обеспечения в Германии регламентируется Социальным кодексом, именуемым Sozialgesetzbuch (SGB), включающим в себя 12 отдельных томов.

В соответствии с § 4 SGB I, каждый гражданин ФРГ имеет доступ к социальному обеспечению, которое предусматривает социальное законодательство. В основу системы соцобеспечения положен принцип страхования.

Это означает, что право на социальную помощь в Германии имеют все застрахованные лица.

Согласно § 2 SGB IV, социальное обеспечение гарантировано лицам, которые застрахованы в системах обязательного и добровольного страхования. При этом каждая отрасль социального обеспечения имеет свою систему обязательного страхования. Многим из них посвящены отдельные тома Sozialgesetzbuch.

Так, система социального обеспечения в Германии включает:

  • обязательное страхование здоровья (SGB V);
  • обязательное пенсионное страхование (SGB VI);
  • обязательное страхование от несчастных случаев (SGB VII);
  • страхование долгосрочного ухода (SGB XI);
  • страхование на случай безработицы (SGB III).Финансирование системы в основном обеспечивается за счет страховых взносов экономически активного населения, их работодателей и налоговых льгот. Социальное обеспечение лиц, которые не в состоянии самостоятельно делать отчисления, осуществляется за счет бюджетных дотаций.

Все собранные средства аккумулируются в отраслевых социальных фондах. На данный момент эксперты отмечают отсутствие дефицита в них, что обеспечивается за счет экономического развития ФРГ.

При этом социальные расходы государства продолжают неуклонно расти – в 2017 году только на социальные выплаты было потрачено 965 млрд евро, что на 36,5 млрд евро больше, чем в 2016 году. При этом доля государства в этой сумме составляет 33,4 %, работодателей – 34,2 %, а самих застрахованных лиц – 30,8 %. Ожидается, что к 2021 году объем социальных расходов в Германии превысит 1,1 трлн евро.

Увеличение расходов, которых требует социальная защита, связан со старением немецкого населения (около 35 % всех расходов уходит на выплату пенсий), а также с увеличением количества беженцев. В кратко- и среднесрочной перспективе это, вероятно, приведет к снижению размеров социальных пособий, так как уже сегодня эти выплаты составляют в среднем 30 % немецкого ВВП.

Система социального страхования ФРГ

Социальное страхование в Германии является обязательным. Это позволяет компенсировать солидарный подход, уравнять социальные услуги для лиц с разным уровнем дохода, а также обеспечить необходимую помощь тем, кто не способен получить ее посредством участия в системах добровольного страхования из-за низких или отсутствующих доходов.

В зависимости от отрасли страхования функции социальных страховых фондов могут выполнять как государственные, так и частные организации.

Как уже было сказано, социальная помощь может предоставляться в рамках разных систем страхования, например:

  • медицинское страхование (Krankenversicherung) – финансируется солидарно работником и работодателем в размере 7,3 % от зарплаты каждым из них. С 2007 года является обязательным, частично или полностью покрывает лечение, расходы на беременность и роды;
  • страхование от несчастных случаев (Unfallversicherung) – финансируется работодателем. Покрывает лечение, реабилитацию, средства по уходу, пенсию по инвалидности и прочие расходы;
  • пенсионное страхование (Rentenversicherung) – финансируется в равных долях работником и работодателем в размере 9,35 % от зарплаты;
  • страхование долгосрочного ухода (Pflegeversicherung) – финансируется солидарно работниками и работодателями в размере 1,175 % от зарплаты. Покрывает расходы на уход за теми, кто в силу болезни становится зависимым (например, лежачие больные);
  • страхование на случай безработицы (Arbeitslosenversicherung), финансируется солидарно работниками и работодателями в размере 3 % от зарплаты. Обеспечивает выплаты пособия по безработице.

Виды социальных пособий

Система социального обеспечения предусматривает не только обширные льготы в Германии и натуральную помощь для лиц, нуждающихся в ней, но и значительные материальные пособия. К наиболее распространенным категориям выплат можно отнести:

  • социальное пособие (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung) для покрытия основных жизненных потребностей нетрудоспособных лиц по состоянию здоровья или возрасту (размер зависит от возраста и составляет 240-416 евро);
  • пособия для беженцев;
  • пособие на обеспечение жилья (Wohngeld);
  • ссуды и стипендии для учащихся и студентов (BAföG). Максимальный размер – 735 евро;
  • пособия на детей и по материнству;
  • пособие по безработице (Arbeitslosengeld I, II), которое зависит от размера доходов;
  • пенсионные и прочие выплаты.

Социальные выплаты в Германии назначаются при соблюдении нескольких основных условий, в частности:

  • в случае постоянного проживания в Германии (то есть их могут получать в том числе и иностранцы, имеющие ВНЖ);
  • при участии в системе страхования в качестве застрахованного лица;
  • при соответствии определенным условиям, установленным нормативно-правовым актом, регулирующим конкретные виды пособий;
  • в случае подачи заявления о назначении пособия в ответственный государственный орган.

Обстоятельства, на которых основывается запрос социальной помощи, должны быть доказаны. Для мониторинга и проверки этих фактов в стране работает 200 тыс. социальных работников.

Особенности социальной работы в Германии заключаются не только в выявлении проблемных сегментов и лиц, нуждающихся в помощи, но и определении объемов этой помощи, причем не только в денежном, но и в натуральном и ином выражении.

Что же касается размеров выплат, то они почти всегда определяются объективными обстоятельствами или устанавливаются в фиксированном размере. Рассмотрим основные виды пособий подробнее.

Пособие по безработице

Уровень безработицы в Германии остается одним из самых низких в Европе – в октябре 2019 года он составил 4,9 % или 3,4 % по данным Евростата.

Безработные рассматриваются в качестве незащищенных слоев населения и как такие, что нуждаются в материальной помощи до тех пор, пока они не нашли себе место на рынке труда.

В зависимости от участия в страховой системе пособия по безработице в Германии бывают двух видов:

  • Arbeitslosengeld I. Это выплата, получаемая лицами, которые до постановки на учет в качестве безработного были официально трудоустроены не менее 12 месяцев и осуществляли уплату страховых взносов. Размер полагающейся им выплаты зависит от средней зарплаты за предшествующий безработице год и налогового класса, к которому относят плательщика. Как правило, это 45-50 % от заработка. Срок выплат зависит от возраста и может составлять от 6 до 24 месяцев;
  • Arbeitslosengeld II. Выплата, предназначенная для трудоспособных лиц, которые до постановки на учет в качестве безработных не работали или не имеют достаточного стажа для назначения Arbeitslosengeld I. Она представляет собой компенсацию прожиточного минимума в размере 332-416 евро и выплачивается без ограничений по срокам.

Пособие беженцам

Беженцы в Германии составляют 16 % от общего числа иностранных граждан – всего их около 1,7 млн человек. Несмотря на свою маргинальность беженцы также рассматриваются как лица, нуждающиеся в помощи.

Правовой основой для этого является закон Asylbewerberleistungsgesetz, которым определены основные виды поддержки, адресованные мигрантам из мусульманских и других стран.

Помимо выделения жилья и оказания натуральной помощи, они могут рассчитывать на такие виды социального обеспечения, как:

  • деньги на карманные расходы при проживании в лагере (Bargeldbedarf, Taschengeld) – в зависимости от возраста и семейного положения 79-135 евро;
  • пособие для беженцев, проживающих самостоятельно, для покрытия основных потребностей (Grundleistungen) – в зависимости от возраста и семейного положения 214-354 евро.Указанные выплаты назначаются не только тем, кому одобрено предоставление убежища, но и тем, кто только ожидает принятия решения.

Кроме предоставления материальной помощи благотворительные организации и органы власти содействуют трудоустройству беженцев. В случае получения оплачиваемой работы или же отклонения заявки на убежище выплата пособий прекращается.

Пособия для поддержки семей с детьми

Германия обеспечивает молодые семьи всевозможными видами государственной и страховой социальной поддержки. В зависимости от ситуации назначаются и материальные выплаты, в том числе:

  • основное пособие на ребенка в Германии (Kindergeld) – в зависимости от количества детей может составлять 194-225 евро на каждого до достижения совершеннолетия;
  • дотации малоимущим семьям с детьми (Kinderzuschlag) – если их совокупный доход ниже прожиточного минимума, максимальный размер помощи составляет 170-273 евро на каждого ребенка;
  • материальная помощь для родителей-одиночек (Unterhaltsvorschuss), при условии, что второй родитель не участвует в воспитании – зависит от возраста несовершеннолетнего и может составлять 154-273 евро на каждого ребенка;
  • декретное пособие в Германии (Mutterschaftsgeld) – назначается больничной кассой, финансируется ею же и работодателем солидарно, размер выплат зависит от среднего заработка мамы;
  • родительское пособие (Elterngeld) – выплачивается от 12 до 24 месяцев в зависимости от выбранной формы и зависит от размера дохода родителей. Максимальный размер – 1,8 тыс. евро.

Пособие на оплату жилья

Стоимость аренды жилья в Германии довольно высокая – небольшая квартирка площадью 30-50 м2 в крупном городе вроде Берлина или Мюнхена обойдется не дешевле 700-1,2 тыс. евро в месяц.

Но где бы ни проживали нуждающиеся люди, если их доход не позволяет им обеспечить себя жильем, они имеют право на пособие Wohngeld – доплату для аренды жилья.

Его могут получать и студенты, и пенсионеры, и ранее работавшие безработные, и даже бездомные в Германии, если они заключили договор аренды и имеют какой-либо иной официальный доход.

Размер пособия, согласно § 4 Wohngeldgesetz, определяется исходя из количества жильцов, размера арендной платы и общего дохода жильцов по формуле, определенной § 19 Wohngeldgesetz:

1,15 x (M – (a + b x M + c x Y) x Y) евро,

где «М» – это размер арендной платы, «Y» – ежемесячный общий доход жильцов в евро, а «a», «b» и «c» определяется исходя из количества жильцов, претендующих на жилищное пособие в соответствии с таблицей, утвержденной Приложением 1 к Wohngeldgesetz. Расчет и округление показателей «М» и «Y» осуществляются с учетом требований Приложения 2. Для получения подробной информации и подачи заявления на выделение пособия следует обратиться в местное жилищное управление (Wohngeldbehörde).

Пенсионные выплаты

Особым видом социального обеспечения можно считать пенсии в Германии. На них, как уже было сказано выше, приходится более 35 % совокупного бюджета всех социальных выплат в стране.

В Германии высокий пенсионный возраст – на пенсию выходят в 65-67 лет.

На сегодня в стране проживает около 18 млн пенсионеров, большинство из которых получает страховую пенсию в рамках системы обязательного пенсионного страхования.

Средней считается «стандартная немецкая пенсия» (Standardrente), то есть 45 % от среднего валового дохода трудящихся немцев. В 2017 году ее размер составлял 1,4 тыс. евро для старых и 1,33 тыс. евро для новых федеральных земель.

Но на практике на такую пенсию могут рассчитывать лишь те, кто имеет 45 лет страхового стажа. А поскольку его имеют далеко не все, в реальности средний размер немецкой пенсии составляет около 1,1-1,2 тыс.

евро для мужчин и от 600 до 900 евро для женщин.

Кроме государственной пенсии немцы также могут рассчитывать на пенсионные выплаты из частных пенсионных фондов за счет собственных многолетних вкладов. Кроме того, существует корпоративная пенсия, где выплаты формируются за счет работодателей, но получать ее смогут лишь особо ценные сотрудники.

В заключение

Германия является эталоном в вопросах социального обеспечения своего населения. В стране существует огромное количество разных видов социальной помощи, получить которую могут не только нуждающиеся граждане, но и иностранцы.

Только на выплату пособий и отдельных видов материальной помощи Германия ежегодно тратит около 1 трлн евро, и сумма этих расходов неуклонно растет. Основой существующей системы социального обеспечения является обязательное страхование.

Услугами системы могут воспользоваться практически все, кто нуждается в помощи, однако ее размер будет зависеть от индивидуального вклада застрахованного лица: если он отсутствовал, то и помощь будет минимальной.

Социальное обеспечение в Германии в 2021 году: выплаты, помощь, защита

Социальное обеспечение в германии презентация

Больнее всего кризис ранит самых незащищенных. Почти 40% россиян — в основном люди старше 60 лет, обладатели низкого дохода, инвалиды и многодетные семьи — жалуются на дороговизну товаров и услуг.

Одна из главных причин их эмиграции — желание удовлетворить по крайней мере свои насущные потребности. Вот почему социальное обеспечение в Германии порой является решающим фактором выбора этой страны для переезда в 2021 году.

Там система социального обеспечения в виде страхования и разного рода дотаций появилась еще в конце XIX века.

Как устроена система социального обеспечения в Германии

Социальный кодекс Германии (Sozialgesetzbuch) — главный нормативный документ, который регулирует сферу обеспечения резидентов страны. Он состоит из 12 разделов, регламентирующих отдельные виды социального обеспечения, поэтому пособия принято называть по номеру раздела в Кодексе, например, SGB-XI.

Кроме того, социальное законодательство включает в себя ряд дополнительных законов по отдельным видам социальной помощи.

Согласно этим правовым актам, основными видами соцобеспечения являются пенсии, пособия, дотации и компенсации.

В основе системы соцобеспечения Германии лежит принцип обязательного страхования: пенсионного, медицинского, по инвалидности. Финансовая база системы — страховые взносы.

Подробно о системе страхования немцев вы можете узнать, прочитав статью “Страхование в Германии: виды и способы оформления“.

Существует несколько режимов обеспечения, основной — по профессиональному признаку. При этом взносы уплачивают обе стороны трудовых отношений.

Почти во всех видах социального страхования предусмотрен индивидуальный предел платежей. Все средства поступают в специальный фонд, откуда перераспределяются в виде социальных выплат.

Размеры выплат зависят от региона проживания получателя. В стране по-прежнему сохраняется деление на «старые» (территория бывшей ФРГ) и «новые» (прежняя ГДР) земли. Пособия для жителей старых земель несколько выше.

Ежегодное финансирование пособий обходятся бюджету Германии в немыслимые суммы. Только на содержание миллионной армии беженцев выделяется 25–55 млрд евро в год. Согласно данным Института мировой экономики, в ближайшие 7 лет Германия выделит в общей сложности 385 млрд евро. Размер пособий, льгот и дотаций для семей с детьми составляет более 200 млрд евро в год.

Учитывая огромные расходы на социальную сферу, в Германии приветствуется труд волонтеров, предоставляющих безвозмездную помощь государству и экономящих значительные средства.

Как поехать в Германию волонтером читайте здесь.

Особенности социальной работы в Германии предполагают не только обеспечение нуждающихся, но и по возможности активизацию физического и духовного потенциала тех, кто не равнодушен к потребностям других людей.

Основные виды страхования в Германии

Солидная часть заработка жителей страны уходит на погашение взносов по разным видам страхования. Вот лишь 4 из них:

  1. Медицинское страхование использует около 90% населения. Страховка включает в себя расходы на диагностику, консультации, пребывание и лечение в больнице, компенсирует потерю дохода по болезни.

    Впоследствии страхователь может рассчитывать на план страхования, покрывающий расходы на лечение по возрасту (инвалидности).

  2. Пенсионное страхование позволяет обеспечить достойные условия жизни по окончании трудовой деятельности. Средства выплачиваются с 65 лет в размере до 70% от среднего дохода страхователя в течение всего периода работы.

  3. Страхование по безработице (предназначено для лиц, которые платили взносы).
  4. Страхование от несчастного случая обеспечивает лечение в случае травмы, выплату пенсии в случае серьезных проблем со здоровьем или покрывает расходы на похороны. Страховка распространяется на травмы, полученные на работе (в учебном заведении), а также по пути туда. Взносы платит работодатель.

О трудовых взаимоотношениях работодателя и наемного работника расскажет статья “Трудоустройство в Германии“.

Наиболее распространенные виды пособий

Развитая социальная система Германии позволяет обеспечить защиту жителей страны в любых жизненных перипетиях. К основным типам социальных пособий следует относить:

  1. Социальную помощь, базовое пособие для пожилых людей.
  2. Пособие для безработных (ищущих работу) и членов их семей.
  3. Помощь на детей.
  4. Финансовую поддержку молодежи (ссуды и стипендии для школьников и студентов).
  5. Дотацию на аренду жилья.
  6. Помощь и укрытие для беженцев.
  7. Пособия на воспитание детей.

Много полезной информации о трудовом договоре, зарплатах, налогах, социальных выплатах содержит статья “Правила трудоустройства и работы в Германии“.

Эти виды помощи обеспечивают насущные потребности людей. К таким относятся пища, одежда, лечение, кров, участие в социальной и культурной сферах жизни общества. Сумма выплат зависит от возраста, социального положения и обстоятельств жизни получателя.

Претендент должен отвечать требованиям для присвоения соответствующего статуса:

Общие требования могут сопровождаться дополнительными условиями. Например, даже бездомные могут получать пособие в размере 200 € от организаций по защите животных, если должным образом заботятся о своем питомце.

Для назначения пособия заинтересованное лицо заполняет бланк заявки в учреждении, ответственном за определенный вид выплат (пенсионный фонд, семейная касса). При подаче заявления следует иметь копии необходимых документов, в зависимости от вида пособия. Они помогают выяснить, может ли соискатель покрыть расходы из собственных средств. Расчет доходов осуществляется с учетом налогов и сборов.

Продолжительность выплат строго регламентируется. Узнать о сроках выплаты социальной помощи и ее размере можно из решения о предоставлении пособия.

Прежде чем обращаться с заявлением, иностранцам стоит воспользоваться помощью консультантов, например, обратившись в благотворительное общество “Каритас”. Там помогут выяснить, на какие пособия мигрант имеет право в Германии.

Пособие для безработных

Хотя количество беженцев в Германии продолжает расти, уровень безработицы постепенно снижается, а рынок труда сохраняет стабильность. И все же 6,5% населения страны (около 2,8 млн человек) находится в поиске работы. Практически все они получают пособие по безработице:

  • Arbeitslosengeld I (ALG-I) — выплаты поступают из специального страхового фонда, куда отчисляют средства все работающие граждане. Размер пособия устанавливается с учетом прежней заработной платы получателя. Выплата производится в течение ограниченного времени (6- 24 месяца). Помощь предназначена для лиц, которые на протяжении последних 5 лет платили взносы хотя бы в течение 12 месяцев и были зарегистрированы в бюро труда;
  • Arbeitslosengeld II (ALG-II) — прожиточный минимум для неработающих граждан или необходимая доплата для работающих и получающих ALG-I.

Отдельно существуют другие дотации, цель которых состоит в том, чтобы повысить шансы неработающего гражданина на трудоустройство или обеспечить финансовой помощью в особых случаях.

Грозит ли легальному мигранту безработица узнайте тут.

 Пособие для беженцев

Получение статуса беженца наделяет мигранта рядом преимуществ. В частности, к нему применяется закон об оказании финансовой поддержки Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG).

Беженцы могут получать материальную помощь от государства на удовлетворение основных потребностей.

Наряду с этим беженец вправе обращаться за лечением, а беременные женщины и матери — за специализированной помощью при беременности и родах.

Сумма ежемесячных выплат зависит от возраста, семейного положения, места проживания беженца и определяется §3 AsylbLG. Вот как, согласно этому документу, выглядят текущие размеры пособий.

СтатусРазмер пособия для обитателя лагеря беженцев, евроРазмер пособия для беженца, живущего за пределами лагеря, евро
Одинокий135354
Супруги (партнеры), проживающие вместе122 (на каждого)318 (на каждого)
Совершеннолетние беженцы без собственного жилья108284
Молодые люди 15-18 лет76276
Дети 7-14 лет83242
Дети до 6 лет79214

Назначением пособий занимаются районные администрации (отделения по миграции и беженцам).

Пособие и жилье выделяется как обладателям специального акта, так и тем, кто ожидает решения по своему делу.

Читайте подробнее о том, какими правами могут пользоваться беженцы в Германии.

Декретное пособие и помощь на ребенка

Семьи с детьми и беременные женщины могут рассчитывать на поддержку государства. Главное «детское» пособие Kindergeld назначается каждому ребенку до 18 лет.

Его ежемесячный размер зависит от количества детей в семье: первые двое детей – по 192 €, третий – 198 €, четвертый – 223 €. Оформление заявления и выплата средств производится в семейной кассе.

Проблем с получением пособия обычно не возникает, главное, чтобы родители проживали в стране легально.

О достижении ребенком 19 лет и смене других жизненных обстоятельств следует уведомить семейную кассу. За невыполнение этих условий власти налагают штраф и обязывают вернуть полученные средства.

Познакомьтесь с общими требованиями к тем, кто намеревается оформить пособие на ребенка в Германии.

Пособие по материнству выплачивается в течение 14-недельного декретного отпуска: он начинается за 6 недель до родов и длится еще 8 недель после них. Заявка подается в больничную кассу за 7 недель до срока родов.

Размер пособия зависит от средней зарплаты за последние 3 месяца. Больничная касса оплачивает работу акушерки и курсы для молодых мам.

Пенсии в Германии

Местная пенсионная система — одна из старейших в Европе, ведь она действует уже более сотни лет. В настоящее время представлено три вида пенсионного обеспечения:

государственное, частное и корпоративное. Первый тип обязателен для людей с ежемесячным доходом до 3 900 евро, отчисления от зарплаты составляют 19,5%.

По этому типу страхования пенсионерам выплачивается пенсия из средств работающих граждан.

Сотрудники солидных компаний дополнительно получают корпоративную пенсию из добровольных взносов работодателей.

К тому же граждане страны могут сформировать еще одну пенсию в частном фонде.

Однако не все получают такие привлекательные пенсии в Германии. В то время как госслужащий получает в среднем 2 356 €, по данным системы государственного пенсионного страхования средний размер пенсии для мужчин составляет 1013 €, для женщин — 591 €.

Ежемесячный доход ниже 789 евро считается недостаточным для приемлемых условий жизни. В связи с этим пенсионеры и инвалиды вправе оформить базовое пособие Grundsicherung. Обычно его размер варьируется в пределах 324–404 €. Отдельно можно ходатайствовать о финансировании расходов на коммунальные и другие услуги.

С заявлением нужно обращаться в Управление социальным обеспечением – Sozialamt.

Заключение

Социальная защита малообеспеченных жителей Германии позволяет в какой-то мере стереть различия между отдельными слоями населения. Каждому гражданину, богатому или бедному, гарантируется медицинское обслуживание, достойные условия проживания и другие аспекты социальной стабильности.

Если интересно какой же уровень зарплат в Германии, читайте этот материал.

Стоит ли переезжать на ПМЖ в Германию. Плюсы. Система соц. защиты. Пособие в цифрах на 2021 год.:

Презентация на тему: Социальная политика в Германии

Социальное обеспечение в германии презентация

Социальное государство должно обеспечивать права человека, достойный прожиточный минимум, добиваться социального равенства, гарантировать социальное обеспечение и социальную защиту наиболее уязвимых социальных групп и категорий населения.Германия является демократическим и социальным федеративным государством.п.1 ст.20 ОСНОВНОЙ ЗАКОН ФРГ

Изображение слайда

Изображение для работы со слайдом

3

Слайд 3: Социальное страхование

Номер СС

Изображение слайда

Изображение для работы со слайдом

4

Слайд 4: Государственный пенсионный фонд

1. Пенсионное страхование базируется на принципе «негласного договора поколений».2. Пенсия является одной из частей немецкой системы социального страхования.3. Размер пенсии зависит от общего размера взносов в ПФ за всю жизнь.

Выплаты производятся :- при достижении наемным служащим пенсионного возраста и продолжаются до конца жизни;- в связи с приобретенной инвалидностью;- после тяжелого заболевания, когда состояние здоровья несовместимо с дальнейшей работой на производстве.

Изображение слайда

Изображение для работы со слайдом

5

Слайд 5: Медицинское страхование

1. Медицинское страхование – самая большая часть социальной системы Германии.2. В основе системы социального обязательного государственного медицинского страхования – принцип солидарности.3.

Современная система ОСМС в Германии призвана гарантировать заболевшему и членам его семьи сохранение привычного уровня жизни, ею охвачено 92% населения страны.

ОСМС предусматривает :диагностику и профилактику заболеваний;лечение в амбулаторных и стационарных условиях;снабжение лекарствами и вспомогательными средствами при амбулаторном и стационарном лечении;выплату пособий в связи с временной утратой трудоспособности.

Изображение слайда

Изображение для работы со слайдом

6

Слайд 6: Страхование в случае безработицы

Выплаты начинаются с момента потери работы в 2 случаях:- работодатель по собственному желанию и на основании законодательного положения расторгает с наемным работником трудовое соглашение.

После чего тот в течение неопределенного времени остается без рабочего места;- наемный работник сам выражает желание расторгнуть трудовое соглашение, не имея в перспективе определенного рабочего места.

Изображение слайда

Изображение для работы со слайдом

Изображение для работы со слайдом

7

Слайд 7: Страхование от несчастных случаев

1. Обязательное страхование от несчастных случаев является самостоятельной ветвью социального страхования.2. Эта страховка является обязательной для наемных служащих, а также предпринимателей с неполной занятостью.3.

Работодатель платит взносы напрямую компании – страховщику от несчастного случая.

При наступлении страхового события :- служащему выплачивается пенсия в связи с наступившей инвалидностью;- финансируется переобучение для перехода на новую специальность;- оплачиваются все необходимые врачебные мероприятия, связанные с обследованием и диагностикой заболевания.

Изображение слайда

Изображение для работы со слайдом

8

Слайд 8: Долгосрочное страхование по медицинскому уходу

1. Социальное страхование на случай необходимости ухода при болезни или по старости призвано обеспечить нуждающимся в уходе людям максимально самостоятельную жизнь.2. Функции социального страхования на случай необходимости ухода при болезни или по старости берут на себя больничные кассы.3. Страховые расходы осуществляются за счет взносов членов касс и работодателей.

Изображение слайда

Изображение для работы со слайдом

9

Слайд 9: Система здравоохранения

В основе системы здравоохранения Германии лежит принцип солидарности.Страховые взносы (порядка 15% от заработка) делятся пополам между работником и работодателем, а тем, кто не работает, страховой полис полностью покрывает государство.Существуют:Амбулаторная помощь;Стационарная помощь;Спасательная служба.

Изображение слайда

Изображение для работы со слайдом

Изображение для работы со слайдом

10

Слайд 10: Система образования

Изображение слайда

Изображение для работы со слайдом

11

Слайд 11: Заключение

Германия как социальное государство предоставляет своим гражданам гарантированное социальное страхование и социальное обеспечение, тем самым обеспечивает социальное равенство в обществе.

Изображение слайда

Изображение для работы со слайдом

12

Последний слайд презентации: Социальная политика в Германии: Подготовила: студентка 3 курса группы 87001406 направления «Социальная работа» Антонюк Валерия

Изображение слайда

Изображение для работы со слайдом

О правах человека
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: