Приказ на продление инструкций по охране труда образец

Содержание
  1. Образец приказа о продлении срока действия инструкций по охране труда 2021 года. Бланк для составления
  2. Разработка и утверждение инструкций
  3. Когда можно продлить срок действия ИОТ
  4. Приказ о продлении срока действия ИОТ
  5. Приказ об утверждении инструкций по охране труда
  6. Приказ об утверждении инструкций по охране труда: требования
  7. Инструкции по охране труда: досрочный пересмотр
  8. Обеспечение безопасных условий труда
  9. Порядок подписания приказа об утверждении инструкций по охране труда
  10. Приказ об утверждении инструкций по пожарной безопасности
  11. Разработка инструкций по пожарной безопасности на предприятии
  12. Как оформить приказ об утверждении?
  13. Скачать образец
  14. Выводы
  15. Приказ о продлении срока действия инструкций по охране труда образец
  16. Каким образом можно продлить срок действия инструкций по охране труда?
  17. Приказ о продлении инструкций по охране труда: образец, когда нужно продлить срок действия документации по ОТ и издать распоряжение?
  18. Необходимость пересмотра срока действия
  19. Назначение документа
  20. Порядок оформления

Образец приказа о продлении срока действия инструкций по охране труда 2021 года. Бланк для составления

Приказ на продление инструкций по охране труда образец
Инструкции по охране труда в организации утверждаются не более чем на пятилетний срок.

При необходимости продления срока действия инструкции руководитель организации издает приказ о продлении срока действия инструкций по охране труда.

Файлы в .

DOC:Бланк приказа о продлении срока действия инструкций по охране трудаОбразец приказа о продлении срока действия инструкций по охране труда

Разработка и утверждение инструкций

Разработка инструкций по охране труда является обязанностью работодателя, вмененной ему статьей 212 Трудового кодекса РФ.

Порядок разработки утверждения инструкций определен Постановлением Министерства труда и соцразвития от 17 декабря 2002 года №80. Помимо этого, существуют различного вида межотраслевые и ведомственные инструкции, содержащие в себе основные принципы охраны труда на производстве с учетом его специфики в данной отрасли.

Основные принципы разработки ИОТ следующие:

  • разработка «общих» инструкций недопустима. По каждой должности и виду работы разрабатывается своя инструкция (например, ИОТ для специалиста по светотехническому обеспечению, ИОТ при проведении работ на высоте, и так далее);
  • инструкция составляется на основе ведомственной или межотраслевой, если таковые существуют;
  • документ до его утверждения должен быть согласован с профсоюзным органом (если таковой на предприятии существует). Причем мнение свое профсоюз должен изложить письменно;
  • ИОТ должны пересматриваться не реже одного раза в пять лет. Если же до истечения этого срока трудовое законодательство серьезно изменилось, или были отменены типовые инструкции, на основе которых были разработаны ИОТ в конкретной организации, то пересмотр должен быть произведен раньше.

Утверждаются и вводятся в действие инструкции приказом руководителя организации. На нашем сайте можно найти образцы инструкций по охране труда для различных профессий и видов работ.

Когда можно продлить срок действия ИОТ

Если по прошествии пятилетнего срока в законодательстве ничего не изменилось, и необходимости в переработке ИОТ нет, срок их действия может быть продлен.

Продление срока действия инструкций производится не более чем на 5 лет по решению руководителя организации. При этом необходимость продления срока действия и его обоснования доводится до руководителя служебной запиской. Однако, на практике для уменьшения количества промежуточных документов достаточно часто сразу составляется приказ.

Ответственность за соответствие ИОТ требования законодательства несет разработчик инструкции — руководитель подразделения или технический специалист. Как правило, руководители служб и специалисты по охране труда определяют годность инструкции совместно.

Приказ о продлении срока действия ИОТ

Распорядительный документ, продлевающий срок действия ИОТ, составляется по образцу первоначального, утверждающего их документа. Никаких предустановленных законом форм не существует, организация вправе использовать свою, закрепленную инструкцией по делопроизводству, форму приказа по основной деятельности.

Если планируется продлить срок действия сразу нескольких инструкций, приказ может быть составлен один. Однако если инструкций много, логичнее будет составить несколько приказов, сгруппировав инструкции по подразделениям или видам работ.

Приказ составляется на фирменном бланке организации или на листе формата А4, если организация бланками не пользуется. В последнем случае в верхней части листа необходимо будет обозначить основные реквизиты организации:

  • наименование;
  • юридический адрес;
  • ИНН и КПП.

Сам распорядительный документ состоит из следующих разделов:

  1. наименование (приказ);
  2. заголовок «О продлении срока действия инструкций по охране труда»;
  3. преамбула приказа. В данном разделе потребуется указать основание для продления срока действия инструкций (ссылки на ТК РФ, вышеупомянутое Постановление Минтруда, служебные записки руководителей и так далее);
  4. слово «приказываю», расположенное под преамбулой;
  5. список инструкций, срок действия которых пролонгируется, с указанием номера, даты утверждения и номера приказа, которым она утверждена;
  6. указание на срок продления;
  7. список ответственных за доведение приказа до заинтересованных лиц;
  8. указание на лицо, контролирующее исполнение приказа;
  9. должность, расшифровка, подпись руководителя.

После подписания приказу присваивается регистрационный номер. На инструкциях делается отметка: «срок действия продлен до _______ года приказом от ______ года №___».

Приказ об утверждении инструкций по охране труда

Приказ на продление инструкций по охране труда образец

В соответствии с действующим законодательством каждый работодатель обязан разработать приказ об утверждении инструкций по охране труда. Эти инструкции должны задать определенные рамки работы, которые будут безопасны для рабочих. Обеспечение безопасности рабочих возлагается на работодателя (статья 212 ТК РФ). Поэтому наличие этого документа обязательно на каждом предприятии.

Приказ об утверждении инструкций по охране труда: требования

Приказ об утверждении инструкций по охране труда должен быть исполнен в соответствии с методическими рекомендациями, разработанными Министерством труда Российской Федерации –Постановление Минтруда РФ от 17 декабря 2002 г. N 80.

При оформлении инструкции по охране труда вне зависимости от рода деятельности предприятия или фирмы должны содержаться следующие пункты (пункт 4.3 Постановления Минтруда от 17.12.02 №80):

  • Общие требования по охране труда;
  • Требования перед началом работы;
  • Требования при выполнении работы;
  • Требования при возникновении аварийных ситуаций;
  • Требования при завершении работы.

В зависимости от специфики производства разрешено расширять этот документ, включая необходимые разделы. В приказе обязательно должны отражаться все включенные пункты. Образец заполнения приказа об утверждении инструкций по охране труда имеется в приложениях к Постановлению.

Инструкции по охране труда: досрочный пересмотр

Приказ об охране труда свидетельствует (Пунктом 5.7), что существует несколько ситуаций, когда досрочный пересмотр инструкций по охране труда является обязательным. К таким случаям можно отнести:

  • Когда приказ об охране труда применяется для пересмотра отраслевых и межотраслевых типовых инструкций, на основе которых разрабатывались инструкции предприятия;
  • Когда организация занимается внедрением новых технологий или переходит на новую технику;
  • Если на производстве произошла авария или работники получили травмы, сотрудникам диагностировали профессиональные заболевания, причину которых выделяют в трудовых условиях (и это подтверждено профессиональным расследованием);
  • Органы охраны труда могут заказать досрочно пересмотреть инструкцию в Москве и не только.

Инструкции могут быть продлены на следующий срок даже в ходе пересмотра, но исключительно, если трудовые условия или требования к условиям работы не поменялись.

В Москве заказать пересмотр инструкций можно у специалистов нашего портала по разумной цене, а после пересмотра важно, чтобы обновленные материалы были доступны для ознакомления.

Например, представлены на доске объявлений на производстве или опубликованы на сайте.

Обеспечение безопасных условий труда

Охрана труда предполагает, что с обновлениями нужно ознакомить сотрудников. К другим обязанностям руководителя относят следующие действия:

  • Обеспечить безопасность сотрудников при их работе в здании или других сооружениях. А также соблюдать охрану труда при манипуляциях с рабочими инструментами, сырьем и другими материалами.
  • Поработать над обеспечением охраны труда и её соблюдением на рабочем месте.
  • Обеспечить и проследить за правильным использованием в рабочем процессе приборов индивидуальной защиты, а также коллективной защиты. Важно, чтобы рассматриваемые средства имели все необходимые сертификаты и лицензии.
  • Создавать условия труда, соответствующие актуальным требованиям по безопасности.
  • Следить за соблюдением трудового режима и отдыха сотрудников.
  • Выполнять работы по инструктажу сотрудников по безопасной работе и её выполнению. Если работник не прошел рассматриваемый инструктаж, важно не допустить его к выполнению обязанностей.
  • Если актуальные требования по охране труда это предусматривают, отправлять сотрудников на регулярный медицинский осмотр, и не допускать к рабочему процессу работников без справки о состоянии здоровья.
  • Рассказывать работникам о потенциальных рисках трудового процесса, а также предоставлять информацию о компенсациях и помощи при получении травм.
  • Предотвращать аварийные ситуации на предприятии, принимая все необходимые меры, чтобы обезопасить сотрудников.

Заказать консультацию по вопросам безопасности рабочего процесса не помешает. При нарушении требований законодательства нарушителя ожидает наказание. Причем не только административное, но дисциплинарное, гражданско-правовое и даже уголовное.

Важно. При составлении инструкций следует исключить использование таких слов как «категорически», «особенно», «обязательно», «строго», поскольку все требования прописанные в них должны выполняться работниками в равной степени. (пункт 4.5 Постановления Минтруда от 17.12.02 №80)

Порядок подписания приказа об утверждении инструкций по охране труда

Образцы оформления титульных листов приказов и инструкций представлены в приложениях к Постановлению.

Приказ об утверждении инструкций подписывается только после того, как сами инструкции согласованы с профсоюзными органами (пункт 4.6 Постановления). Заверять и подписывать инструкции у нотариуса не нужно.

После подписи необходимо распечатать в нужном количестве экземпляров. С момента даты подписания данный приказ считается вступившим в силу.

Для того, чтобы составить приказ об утверждении инструкции по охране труда в Москве, обращайтесь к специалистам нашего портала. По доступной цене они оперативно помогут подготовить документ.

Важно. Для систематизации и учета разработанных инструкций используются обозначения:

  • ТИ – типовая инструкция,
  • Р – Россия,
  • М – межотраслевая,
  • О – отраслевая,
  • 00N – присвоенный номер,
  • 20__ – год утверждения.

Приказ об утверждении инструкций по пожарной безопасности

Приказ на продление инструкций по охране труда образец

Для соблюдения прав в области охраны труда персонала руководителям предприятия необходимо соблюдать нормы пожарной безопасности, для чего следует разработать инструкции и подготовить приказ об их утверждении.

Данное направление  регламентировано законом. Комплекс обязательных мер включает в себя утверждение охранных правил по обращению с огнем, проведение обучения при возникновении опасных ситуаций для жизни.

Разработка инструкций по пожарной безопасности на предприятии

При разработке инструкций по пожарной безопасности необходимо учитывать особенности и специфику ежедневной работы объекта. Подготовка регламента производится для всех пожароопасных объектах, учитывается их назначение помещения (склад, офис, производство).

С начала 2021 года часть документации в сфере охраны труда утратила силу. Обновленный  документ затрагивает всех юридических лиц без исключения (Постановление Правительства РФ от 16 сентября 2020 №1479).

Изменений в нормативном акте достаточно много, в большей степени нововведения взяты из других требований закона и собраны в один документ для избежания дублирования и противоречивой трактовки данных.

Специалистом, ответственным за пожарную безопасность, для предприятия разрабатывается соответствующая инструкция. Руководитель фирмы вправе привлечь для этой работы стороннюю организацию. С органами пожарного надзора не надо согласовывать инструкцию (новые правила), за исключением некоторых отраслей (к примеру, нефтяная промышленность).

Основные требования 2021 года к тексту инструкции:

  • список мероприятий, обеспечивающие безопасность в процессе работы;
  • условия содержания помещений, запасных выходов;
  • порядок сдачи объектов на охрану и закрытия зданий;
  • нормы хранения, транспортировки пожароопасных объектов;
  • план объектов с повышенной опасностью, где применяется открытый огонь, курильные помещения, путь движения транспортных потоков.

Основной принцип распоряжения — создание безопасных условий на рабочем месте.

Обучение нормам пожарной безопасности должно проходить в соответствии с программой. Назначить любого специалиста, ответственного за  защищенность от пожара, теперь нельзя, появилось размытое условие соединения с занимаемой должностью или характером выполняемых работ.

Средства пожарной защиты необходимо проверять ежегодно, своевременно осуществлять их замену если отсутствует информация от производителя о возможности их эксплуатации свыше срока эксплуатации.

Регламент противопожарной безопасности необходимо прописать в Инструкции по охране труда или ином локальном акте, с которым должны быть ознакомлен весь персонал.

Инструкция утверждается в отношении каждого здания или сооружения, за исключением частных домов, гаражей. Нарушение обязательств влечет ответственность, предусмотренную действующими законами РФ (административную, уголовную, дисциплинарную).

Как оформить приказ об утверждении?

Структура приказа об утверждении инструкций не имеет отличительных особенностей и подчиняется утвержденным нормам делопроизводства.

В преамбуле излагаются реквизиты нормативного акта, являющегося поводом для создания распоряжения. Документ составляется при необходимости и содержит сведения:

  • наименование, адрес, реквизиты предприятия;
  • дата и номер;
  • место издания;
  • предмет — об утверждении инструкций по охране труда.

В текстовой части приказа прописывается указание об утверждении перечня инструкций по охране труда, который является приложением к документу. Кроме этого, назначается ответственный работник за выполнение требований приказа и ознакомление с ними других специалистов. К работе допускаются лица лишь после прохождения обучения мерам пожарной безопасности.

Основные действующие лица — руководители отделов, они проводят инструктажи на рабочих местах и отвечают за стажировки своих подчиненных. К разработке инструкций неплохо их привлечь в силу информированности опасных, уязвимых мест на рабочем месте специалиста.

Приложение к приказу вызывает больший интерес, чем сам документ, именно там описывается полный список необходимых норм, требований.

Срок действия приказа можно обозначить в текстовой части или оставить его бессрочным.

Если сроки оговорены, то издание нового документа сопровождается окончанием срока действия старого. Отсутствие даты окончания распоряжения означает актуальность документа до момента формирования нового.

Скачать образец

Пример приказа об утверждении инструкция по пожарной безопасности.

Выводы

Противопожарная инструкция — деятельность нескольких подразделений и служб. Ее утверждение проходит в несколько этапов для полноты и раскрытия всех моментов. Всем отделам компании необходимо кооперировать усилия для создания безопасных условий на предприятии и экстренного реагирования в случае возникновения форс-мажорных обстоятельств.

При введении новых норм в действие или изменении прежних правил следует проводить внеплановый противопожарный инструктаж.

Приказ о продлении срока действия инструкций по охране труда образец

Приказ на продление инструкций по охране труда образец

» » 04.09.2021 По закону компании должны регулярно контролировать содержание действующей документации в области охраны труда. При необходимости инструкции могут продляться или пересматриваться и обновляться.

С целью продления срока действия издается приказ, в котором обозначается перечень документов, в отношении которых будет действовать пролонгация.В статье представлен правильный образец данного распоряжения, скачать который можно ниже.

Статья описывает типовые ситуации.

Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!

При проведении мероприятий по охране труда одним из главных требований, как законодательства, так и проверяющих государственных органов является наличие документального подтверждения всех этапов комплексной работы.

При проведении проверок государственными органами сверка документации и реального осуществления мероприятий выступает важным этапом в контрольной работе.

При отсутствии каких-либо нормативных актов предприятия (приказов) государственные органы могут признать результаты и сам факт проведения мероприятий по охране труда недействительным, что, соответственно, повлечет наложение административного штрафа на организацию.Поэтому тем более важно подкреплять все проводимые мероприятия на производстве приказами.

Этот случай касается и ситуации, при которой необходимо продлить инструкции по охране труда.Такое происходит при наступлении срока, отведенного законодательством – инструкции должны обновляться каждые 5 лет, по окончании которого оформляется документов.

При желании руководство может производить обновления и чаще положенного срока при изменении оснований трудовой деятельности (кардинальное изменение законодательства об охране труда, изменение технологического процесса с использованием опасных и вредных материалов).Также с учетом проведения ежегодных проверочных и профилактических мероприятия должно производиться продление методических инструкций по проведению комплекса по охране труда.Образцы инструкций:

Приказ о продлении инструкции – является внутренним нормативным актом организации, который придает юридическую силу действиям ответственного специалиста при выполнении мероприятий и упорядочивании методических материалов.

Ежегодно в начале производственного года ответственный специалист инициирует издание специального приказа о продлении всех имеющихся инструкций (или о внесении изменения в определенные нормативные акты).Распоряжение утверждает продление документов по обыкновению на 1 производственный год (в редких случаях на несколько лет).

Соответственно, при осуществлении проверки государственной инспекцией по труду наличие данного приказа придает законность действиям специалиста по ОТ в использовании инструкций и проведении профилактических и иных мероприятий.

Федеральное законодательство не регулирует обязательное наличие такого распоряжения, однако практика выполнения различных мер в области безопасности и государственные органы требуют наличие такого нормативного акта.Оформление приказа осуществляется ответственным лицом за охрану труда на производстве.

Данный нормативный акт должен в обязательном порядке соответствовать нормам и требованиям ведения документооборота в организации, а также стандартам ГОСТ в области документоведения.В данный приказ включаются следующие сведения:

  • наименование организации и печать предприятия;
  • ответственный за проведение мероприятий по охране труда;
  • основание для продления (истек срок предыдущего распоряжения);
  • перечень нормативных актов, в отношении которых действует продление;
  • срок, на который продляются инструкции;
  • визы руководителей кадровой и правовой службы.

Типовой пример оформления приказа о продлении срока действия инструкций по ОТ – .Также предлагаем скачать образцы приказов об:

Приказ является обязательным для наличия в любой организации и используется для придания законности действиям специалиста по ОТ, направленным на пересмотр периода действия документации в области безопасности труда на предприятии.Составляется распоряжение в соответствии с определенными правилами и устанавливает перечень документов, требующих продления срока их действия.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!

Каким образом можно продлить срок действия инструкций по охране труда?

Рубрика: , Добрый день, коллеги! Вопрос поступил от Екатерины «» Ответ: Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2002 г.

N 80

«Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»

установлено, что проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Ответственность за пересмотр инструкций возлагается на руководителей структурных подразделений и работодателя. Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться:

  • при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
  • изменении условий труда работников;
  • внедрении новой техники и технологии;
  • по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

Контроль за своевременным пересмотром инструкций по охране труда для работников осуществляет специалист по охране труда или работник, исполняющий его обязанности.

Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то приказом (распоряжением) работодателя ее действие продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции (ставится текущая дата, штамп «Пересмотрено» и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции, указывается срок продления инструкции).

ОАО «Монтажник» ПРИКАЗ «___» _______ 20__г.

№ 03 г. Москва «О продлении срока действия инструкций по охране труда» В связи с отсутствием изменений в условиях труда и истечением 5 лет с момента утверждения, ПРИКАЗЫВАЮ: 1.Продлить срок действий инструкций по охране труда для:

  • уборщика служебных помещений;
  • водителей автомобилей.

2.Контроль за исполнением приказа возложить на А.И. Петрова специалиста по охране труда. Директор М.И. Михайлов Исполнитель Леонид Александрович Иванов Тел.

Приказ о продлении инструкций по охране труда: образец, когда нужно продлить срок действия документации по ОТ и издать распоряжение?

Приказ на продление инструкций по охране труда образец

По закону компании должны регулярно контролировать содержание действующей документации в области охраны труда. При необходимости инструкции могут продляться или пересматриваться и обновляться.

С целью продления срока действия издается приказ, в котором обозначается перечень документов, в отношении которых будет действовать пролонгация.

В статье представлен правильный образец данного распоряжения, скачать который можно ниже.

Необходимость пересмотра срока действия

При проведении мероприятий по охране труда одним из главных требований, как законодательства, так и проверяющих государственных органов является наличие документального подтверждения всех этапов комплексной работы.

При проведении проверок государственными органами сверка документации и реального осуществления мероприятий выступает важным этапом в контрольной работе.

При отсутствии каких-либо нормативных актов предприятия (приказов) государственные органы могут признать результаты и сам факт проведения мероприятий по охране труда недействительным, что, соответственно, повлечет наложение административного штрафа на организацию.

Поэтому тем более важно подкреплять все проводимые мероприятия на производстве приказами. Этот случай касается и ситуации, при которой необходимо продлить инструкции по охране труда.

Такое происходит при наступлении срока, отведенного законодательством – инструкции должны обновляться каждые 5 лет, по окончании которого оформляется приказ о пересмотре документов.

При желании руководство может производить обновления и чаще положенного срока при изменении оснований трудовой деятельности (кардинальное изменение законодательства об охране труда, изменение технологического процесса с использованием опасных и вредных материалов).

Также с учетом проведения ежегодных проверочных и профилактических мероприятия должно производиться продление методических инструкций по проведению комплекса по охране труда.

Образцы инструкций:

  • первичный инструктаж по ОТ;
  • вводный инструктаж по ОТ.

Назначение документа

Приказ о продлении инструкции – является внутренним нормативным актом организации, который придает юридическую силу действиям ответственного специалиста при выполнении мероприятий и упорядочивании методических материалов.

Ежегодно в начале производственного года ответственный специалист инициирует издание специального приказа о продлении всех имеющихся инструкций (или о внесении изменения в определенные нормативные акты).

Распоряжение утверждает продление документов по обыкновению на 1 производственный год (в редких случаях на несколько лет).

Соответственно, при осуществлении проверки государственной инспекцией по труду наличие данного приказа придает законность действиям специалиста по ОТ в использовании инструкций и проведении профилактических и иных мероприятий.

Федеральное законодательство не регулирует обязательное наличие такого распоряжения, однако практика выполнения различных мер в области безопасности и государственные органы требуют наличие такого нормативного акта.

Порядок оформления

Оформление приказа осуществляется ответственным лицом за охрану труда на производстве. Данный нормативный акт должен в обязательном порядке соответствовать нормам и требованиям ведения документооборота в организации, а также стандартам ГОСТ в области документоведения.

В данный приказ включаются следующие сведения:

  • наименование организации и печать предприятия;
  • ответственный за проведение мероприятий по охране труда;
  • основание для продления (истек срок предыдущего распоряжения);
  • перечень нормативных актов, в отношении которых действует продление;
  • срок, на который продляются инструкции;
  • визы руководителей кадровой и правовой службы.
О правах человека
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: