Пенсия по выслуге лет медработникам в украине 2021 год

Содержание
  1. Льготная пенсия медработникам в 2021 году: изменение, льготы врачам
  2. Льготы для городских врачей
  3. Жилищные
  4. Пенсионные льготы
  5. Социальные льготы
  6. Льготы для сельских врачей
  7. Подъемные
  8. Обеспечение жильем
  9. Льготы по коммунальным услугам
  10. Льготы заслуженным врачам
  11. Последние новости о пенсии по выслуге лет медикам
  12. C минимальным стажем платить не будут ничего, а индексацию урежут. Как пересчитают пенсии в 2021 году
  13. Март: плюс 300 гривен по индексации 
  14. Апрель: 35 гривен за стаж
  15. Июль: “прожиточные” 83 гривны и отмена пересчета по минималке
  16. Пенсионеры без пенсий
  17. Часть пенсий в 2021 могут отменить: кого это касается
  18. Кто досрочно выходит на пенсию в Украине
  19. Увеличат размер ЕСВ
  20. Нужно ли переходить на накопительную систему
  21. Что требует МВФ
  22. Минимальная пенсия в Украине в 2021: какой ее размер и как добиться максимальной
  23. Размер минимальной пенсии в Украине
  24. Минимальная пенсия в Украине по годам
  25. Как будет повышаться размер минимальной пенсии в 2021?
  26. Минимальная пенсия по утрате кормильца в Украине
  27. Минимальная пенсия в Украине по инвалидности
  28. Как добиться максимальной пенсии?
  29. Особенности выхода на пенсию по выслуге лет
  30. Педагоги
  31. Медики

Льготная пенсия медработникам в 2021 году: изменение, льготы врачам

Пенсия по выслуге лет медработникам в украине 2021 год

Часть льгот устанавливается ФЗ от 21.11.2011 N 323-ФЗ, но в большинстве случаев они регламентируются региональными законодательными актами.

Какие общие льготы доступны сейчас для врачей в городах и селах:

  1. Дополнительные выплаты при работе в тяжелых или опасных условиях: за вредность, работа с химическими препаратами, лечение граждан в условиях пандемии.
  2. Получение бесплатной медицинской помощи по месту работы.
  3. Обеспечение спецпитанием в больницах.
  4. Предоставление дополнительного отпуска: 14 дней сотрудникам тубдиспансеров и центров по борьбе со СПИДом, 21 день – рентгенологам, 35 дней – психиатрам, психотерапевтам.

Есть и доплаты в зависимости от квалификации сотрудников, но они устанавливаются местным муниципалитетом.

А теперь приятная новость : ранее мы уже писали, что сотрудники медучреждений, контактирующие с больными коронавирусом, получат выплаты от государства. Также некоторых медработников освободят от НДФЛ, а нуждающиеся смогут бесплатно приватизировать служебное жилье от государства.

И еще о льготах по аккредитации врачей – в 2020 году на нее наложен мораторий. Вот официальная информация правовой базы «Гарант»:

Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

  • Смешанная пенсия военная и гражданская: уход на пенсию по смешанному стажу, порядок расчета
  • Повышение пенсионного возраста военнослужащим: во сколько лет выходят на пенсию военнослужащие в 2021 году
  • Платятся ли алименты с пенсии военнослужащего
  • Пенсия по потере кормильца: индексация, как рассчитывается, как оформить, размер, кому положена
  • Пенсия МВД в 2021 году: индексация, повышение понижающего коэффициента
  • Пенсия за выслугу лет: условия назначения, размер, кто получает
  • Пенсии военным пенсионерам в 2021 году: последние новости, индексация пенсий, прибавка

Скриншот с официального сайта «Гарант»

Льготы для городских врачей

Большинство льгот для врачей в городах и селах регламентируются региональными законами, узнать точную информацию можно в администрации.

Все привилегии делятся на несколько типов:

  • жилищные для всех;
  • социальные;
  • пенсионные.

Рассмотрим все более подробно.

Жилищные

К жилищным льготам относится предоставление социальной ипотеки по специальным программам. Например, раньше Сбербанк выдавал ипотеку сотрудникам учреждений для детей-сирот (там тоже работают медики) на льготных по тем временам условиях:

Скриншот с сайта Сбербанка

Сейчас эта программа находится в архиве.

Также медицинские сотрудники, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, могут получить жилье по договору соцнайма. В некоторых регионах власти предоставляют бесплатные земельные участки под застройку, при наличии определенных достижений дают скидки на оплату ЖКУ. Но последнее встречается очень редко.

Пенсионные льготы

Медработники могут выходить на досрочную пенсию при наличии 30 лет стажа. Он рассчитывается с применением коэффициента: например, для хирургов год работы равен 18 месяцам, равно как и для специалистов НИИ.

Социальные льготы

К социальным относится бесплатный проезд на общественном транспорте, но он обычно предоставляется только пенсионерам. В некоторых регионах можно оформить скидку на оплату коммунальных услуг.

Льготы для сельских врачей

С сельскими медработниками ситуация веселее. Государство всячески стимулирует переезд специалистов в села и поселки городского типа, и там шансы получить больше льгот есть. Но все равно основная их часть устанавливается на региональных уровнях.

Подъемные

Молодые медработники, переехавшие в сельскую местность, могут рассчитывать на выплату подъемных. Их размер обычно не превышает 2-3 окладов, зависит от региона проживания и квалификации.

Власти определяют молодых специалистов как тех, кто недавно закончил вуз или ссуз, и трудоустроился в государственное или муниципальное учреждение.

Обеспечение жильем

Для участия в программе нужно:

  • медицинское образование (высшее или среднее);
  • заключение трудового договора с сельским медучреждением сроком от 5 лет.

Обязателен переезд в село или поселок, это придется подтверждать документами.

Льготы по коммунальным услугам

В 2017 году депутаты выступили с инициативой о выплате компенсаций за оплату ЖКУ сельским медработникам. Они предлагали включить в ФЗ от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ новую ст. 72.1, регулирующую этот вопрос. Но инициативу не приняли, и коммунальных льгот на федеральном уровне нет.

Можно уточнить информацию в районной администрации: возможно, по месту проживания медработника предоставляются субсидии на коммунальные услуги. Обычно их размер не превышает 50% от нормированной стоимости.

Льготы заслуженным врачам

Почетное звание «Заслуженный врач» присваивается на основании Указа Президента РФ от 07.09.2010 №1099 за особые заслуги в сфере здравоохранения. Вместе с ним обычно получают и звание «Ветерана труда», благодаря которому перечень льгот расширяется. Он также определяется региональными властями. Что в него может входить:

  • бесплатный проезд на общественном транспорте;
  • компенсации за ЖКУ;
  • льготы по транспортному налогу;
  • доплаты к пенсии или зарплате.

Конкретные привилегии определяются руководителями субъектов РФ. Информацию можно уточнить на сайте администрации города, области или поселения.

Последние новости о пенсии по выслуге лет медикам

C минимальным стажем платить не будут ничего, а индексацию урежут. Как пересчитают пенсии в 2021 году

Пенсия по выслуге лет медработникам в украине 2021 год

Пенсионеры с минимальным стажем уже с января останутся без денег. Фото из открытых источников

В этом году жизнь в Украине заметно подорожает. Буквально с января взлетят тарифы на коммуналку, ожидается рост цен на хлеб и товары первой необходимости. 

При этом власти еще с прошлого года успокаивали украинских пенсионеров, обещая им сразу несколько этапов повышения пенсий. Что, в принципе, должно хотя бы частично компенсировать “подорожание всего”.

Впрочем, в предварительном графике Минсоцполитики уже появились изменения. К тому же так и не решили проблему пенсионеров с маленьким стажем. Так что с 1 января они вообще остаются без пенсии.

“Страна” изучила уточненный график повышения пенсий на 2021 год.

На начало года Минсоцплитики анонсировало повышение пенсий для пенсионеров старше 65 лет, имеющих трудовой стаж не менее 30 лет (для женщин) и не менее 35 лет (для мужчин).

Как пояснил глава департамента пенсионного обеспечения Федерации профсоюзов Владимир Максимчук, это стандартный перерасчет пенсий, связанный с повышением минимальной зарплаты. 

Напомним: с 1 января 2021 года минималка выросла с 5 тысяч до 6 тысяч. Следовательно, минимальная пенсия увеличивается с 2,1 тысячи до 2,4 тысячи, то есть на 300 гривен (до уровня в 40% от МЗП).

Категория пенсионеров “65 плюс” считается проблемной. Эти люди заработали свой основной стаж еще при Советском Союзе. При этом сам стаж у них, как правило, большой, но зарплаты (точнее, то, что от них сталось после пенсионной индексации) – маленькие. Поэтому и размер пенсий небольшой, и его традиционно “подтягивают” вслед за ростом минимальных зарплат.

Также на этот год продлили программу доплат к пенсиям для пенсионеров старше 80 лет (они получают дополнительно до 500 гривен). Люди будут получать доплаты с января. Минимальная пенсия для этой категории составляет 2,6 тысячи гривен (при наличии стажа 20-25 лет).

Март: плюс 300 гривен по индексации 

Второй этап повышения пенсий намечен на март 2021 года. Должна пройти традиционная индексация пенсий. Она проводится не для всех, а только для пенсионеров, которые ушли на пенсию по возрасту и имеют необходимый страховой стаж. Проиндексируют пенсии порядка 8 млн пенсионеров.

“Индексация в марте будет проходить по стандартной формуле: 50% динамики средней зарплаты и 50% роста инфляции за прошлый (то есть 2020-й) год”, – пояснил глава Экономического дискуссионного клуба Олег Пендзин.

Данные по инфляции за прошлый год Госстат публикует в январе, а по средним зарплатам – ближе к концу февраля. Этим объясняется тот факт, что индексация происходит не в начале года, а только в марте, да и то не всегда. К примеру, в 2020 году ее сдвинули на конец весны.

В Минсоцполитики обещают индексацию порядка 11%. По ней прибавка к средней пенсии (3,4 тысячи гривен) будет уже 374 гривны.

Но итоговый коэффициент будет зависеть от показателей по инфляции и средним зарплатам за 2020 год, а они притормозили. 

“Инфляцию считают декабрь к декабрю, то есть 50% инфляции – будет порядка 2,5% (в декабре 2020 года – 4,9%). А вот увеличение зарплат за 11 месяцев 2020 года составило 10% (половина по формуле индексации – это 5%). То есть реально проиндексируют пенсии не более чем на 8%”, – добавил эксперт Growford Institute Виктор Скаршевский.

По этим расчетам, средняя пенсия вырастет только на 272 гривны.

Хорошая новость для пенсионеров состоит в том, что “плавающей” даты индексации в этом году не будет – Кабмин своим постановлением зафиксировал ее на март 2021 года.

Апрель: 35 гривен за стаж

Третий этап увеличения пенсий Минсоцполитики анонсировало на апрель. Это будет автоматический перерасчет работающим пенсионерам с учетом их страхового стажа и зарплат.

“Индексация рассчитана на работающих пенсионеров с большим стажем: от 30 лет для женщин и 35 лет – для мужчин. По формуле идет увеличение не больше чем на 1% от суммы минимальной пенсии (17,7 гривни).

Так как в прошлом году такая индексация не проводилась, должны проиндексировать сразу за 2 года, то есть на 2%. Но в любом случае прибавка там копеечная – чуть больше 35 гривен”, – пояснил Скаршевский.

Июль: “прожиточные” 83 гривны и отмена пересчета по минималке

Изначально на июль 2021 года Минсоцполитики анонсировало сразу несколько перерасчетов пенсий.

Первый – вследствие повышения минимальной зарплаты с 6 тысяч до 6,5 тысячи гривен.

Пенсия для пенсионеров в возрасте от 65 лет и при наличии у них страхового стажа 30/35 лет и более должна была вырасти с 2,4 тысячи до 2,6 тысячи гривен (то есть достигнуть 40% минималки).

Но повышения минимальных зарплат до 6,5 тысячи в июле не будет – согласно бюджету-2021, оно намечено на декабрь 2021 года.

Поэтому не будет и пересчета пенсий, хотя Минсоцполитики пока не убрало этот этап повышения пенсий из своей инфографики.

“Это ошибка, никакого пересчета из-за роста минималки в июле не будет. Так как минимальная зарплата вырастет до 6,5 тысячи только с 1 декабря 2021 года, в декабре пересчитают и пенсии. Наперед никто повышать пенсии не будет”, – пояснил Владимир Максимчук.

В Минсцполитики, куда “Страна” обратилась за разъяснениями, сказали, что данные в инфографике готовились еще до второго чтения проекта бюджета, поэтому они действительно устаревшие, и перерасчет пенсий после увеличения минималки до 6,5 тысячи действительно будет в декабре 2021 года, а не в июле.

Но на июль остается актуальным другой перерасчет пенсий – связанный с увеличением прожиточного минимума с 1 июля 2021 года с 1769 гривен до 1854 гривен. 

К прожиточному минимуму привязаны минимальные и максимальные пенсии.

“Перерасчет из-за повышения прожиточного минимума будет проводиться по стандартной формуле: процент роста (7,3%) плюс 2%, то есть в целом – на 9,3%. Но это за весь год. На практике повышение разобьют на два этапа (в июле и декабре 2021 года), и на каждом пенсии вырастут примерно на 4,6%”, – отмечает Виктор Скаршевский.

Таким образом, в 2021 году минимальная пенсия в Украине увеличится на 167,5 гривны – с 1769 гривен до 1933 гривен в месяц. Но в июле пенсионеры получат только промежуточное увеличение – на 83,7 гривны. То есть минимальная пенсия вырастет летом 2021 года до 1854 гривен. А в декабре – до 1933 гривен.

Также на 9,3% за год вырастут максимальные пенсии. Скажем, пенсионер, получающий 17 тысяч гривен, получит в течение года прибавку почти в 1600 гривен, – подсчитал Олег Пендзин. Но в июле будет только первая часть прибавки – порядка 800 гривен. Оставшаяся часть – с 1 декабря.

Также проиндексируют надбавки чернобыльцам, участникам войны и пр.

На июль намечен и старт программы по доплатам пенсионерам старше 75 лет. Они будут получать ежемесячно на 500 гривен больше. Также обещают увеличить выплаты по уходу за пенсионерами старше 80 лет – до 742 гривен в месяц (сейчас 685 гривен).

Таким образом, пенсионеры старше 80 лет будут получать минимальные пенсии в 2600 гривен, а одинокие – 3342 гривны (с учетом выплаты на уход).

Пятый этап повышения пенсий намечен на декабрь 2021 года.

Во-первых, будет перерасчет из-за увеличения минимальной зарплаты до 6,5 тысячи гривен.

Он рассчитан на пенсионеров старше 65 лет со стажем 30/35 лет, которые получат еще плюс 200 гривен к минимальной пенсии (она вырастет с 2,4 тысячи до 2,6 тысячи гривен). 

Во-вторых, снова меняется прожиточный минимум и будет пересчет минимальных и максимальных пенсий. В декабре 2021 года прожиточный минимум для нетрудоспособных лиц вырастет до 1934 гривен.

Соответственно, до такого же размера “дотянут” и минимальные пенсии. Те, кто получает максимальные выплаты, получат вторую часть прибавки (первую – в июле), примерно 4,6% от размера пенсии.

Соответственно, на такой же процент (на 4,6%) пересчитают и все надбавки (за лишний стаж, инвалидам, чернобыльцам и другие).

Пенсионеры без пенсий

Настоящим испытанием январь 2021 года, да и все последующие месяцы, станут для пенсионеров с маленьким стажем.

“Страна” уже писала, что с 1 января 2021 года они рискуют вообще остаться без денег.

На этапе запуска пенсионной реформы в 2017 году были обновлены нормы стажа для выхода на пенсию.

В 2018 году, чтобы выйти на заслуженный отдых в 60 лет, нужно было иметь не менее 25 лет стажа. Если вы могли подтвердить стаж в 16-25 лет, то время выхода на пенсию – в 63 года, если 15-16 лет – в 65 лет.

В последующем каждый год эти цифры вырастали на один год, и для тех, кто будет выходить на пенсию в 2021 году они составляют: 

– для выхода на пенсию в 60 лет – не менее 28 лет стажа;

– для выхода на пенсию в 63 года – от 18 до 28 лет;

– для выхода на пенсию в 65 лет – от 15 до 18 лет.

Но в 2017 году установили переходной период до 1 января 2021 года. Если стажа не хватало до выхода на заслуженный отдых в 60 лет, то с этого возраста назначалась так называемая социальная пенсия. Ее человек получал до достижения 65 лет (если было хотя бы 15 лет стажа) или дольше (если стаж был меньше). 

В конце прошлого года в правительстве решали, что делать с такими пенсионерами. Как рассказал нам источник в Кабмине, изначально переходной период планировали продлить на 2021 год.

Часть пенсий в 2021 могут отменить: кого это касается

Пенсия по выслуге лет медработникам в украине 2021 год

Льготные пенсии для некоторых категорий работ и пенсии за выслугу лет могут отменить в 2021 году из-за недостатка денег в Пенсионном фонде.

В 2021 году могут отменить часть пенсий, об этом пишет finance.ua со ссылкой на Пенсионный фонд Украины. Какие пенсии могут отменить и почему – читайте в материале 24 канала.

Если верить finance.иа, которые ссылаются на ПФУ, то вскоре могут сократить список профессий, которые позволяют украинцам выйти раньше на пенсию, то есть так называемые льготные пенсии.

Актуально Пенсионному фонду не хватает денег, правительство планирует отменить часть пенсий, – СМИ

Сейчас мужчины и женщины со стажем 25 и 20 лет соответственно могут выйти на пенсию в 50 лет, если работают в одной из перечисленных ниже сфер.

Кто досрочно выходит на пенсию в Украине

  • Горные работы;
  • Подготовка руд, обогащение, окусковывание, обжигание руд и нерудных ископаемых;
  • Черная металлургия;
  • Производство коксопродуктов;
  • Производство генераторного газа и получение газа в металлургическом производстве;
  • Производство огнеупоров;
  • Производство цветных металлов;
  • Химическое производство;
  • Производство взрывчатых веществ;
  • Переработка нефти, газа, газового конденсата, угля и сланца;
  • Обработка металла;
  • Производство и ремонт электрических машин и аппаратуры;
  • Производство оборудования для радио, телевидения и связи;
  • Производство строительных материалов;
  • Производство стекла и изделий из него, керамических и фарфоро-фаянсовых изделий;
  • Производство искусственных или синтетических волокон;
  • Производство целлюлозы, бумаги, картона и изделий из него;
  • Производство фармацевтических препаратов;
  • Здравоохранение;
  • Полиграфическое производство;
  • Транспортные услуги;
  • Работа с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений и бериллием;
  • Атомная энергетика и промышленность;
  • Добыча и первичное обогащение урановых руд.

Это не означает, что любой из этих сфер имеет право выхода на пенсию досрочно. С подробным перечнем не только сфер, но и профессий можно ознакомиться на сайте ВРУ.

https://www.youtube.com/watch?v=i2tAaFpbxm0

Если в Украине и вправду сократят количество этих льготных пенсий, то многим из вышеперечисленных сфер придется работать на 10 лет дольше, несмотря на вредность работы.

Увеличат размер ЕСВ

Тем, кто все-таки останется на льготной работе и сможет выйти на пенсию в 50, придется платить больший размер ЕСВ. Сейчас все платят от 1 039 гривен. Это 22% от официальной заработной платы.

Пенсии за выслугу лет назначают отдельным категориям граждан, которые работают на работах, приводящих к потере профессиональной трудоспособности до наступления пенсионного возраста. Также это касается педагогов.

Однако, по информации finance.ua, этот вид пенсии могут вообще отменить в 2021-м и оставить только для узкого круга граждан.

Об изменениях в июле Пенсии и соцвыплаты в июле вырастут: прожиточный минимум повысился

То, что у ПФУ не хватает денег, – не новость. Единственный источник наполнения – ЕСВ. Его не хватает, поэтому Пенсионный фонд постоянно дофинансируют из государственного бюджета. В далекой перспективе проблему должна решить пенсионная реформа, когда Украина перейдет к системе добровольных взносов. Однако это произойдет еще не скоро.

Сначала Украина перейдет на второй этап реформы – накопительные пенсии. Тогда украинцам будет приходить две пенсия: солидарная (т. е. как сейчас) и накопительная. Эта вторая пенсия будет скорее бонусом к основной, которую будет выплачивать ПФУ. Чтобы ее получить, нужно самостоятельно делать взносы в негосударственный пенсионный фонд.

Нужно ли переходить на накопительную систему

Несмотря на критику накопительной системы со стороны ФРУ (Федерации работодателей Украины) и некоторых экспертов, она необходима для Украины с ее “старением нации” и уменьшением количества населения. По прогнозам профильного комитета количество пенсионеров превысит количество тех, кто платит ЕСВ в фонд уже в 2040, а в 2050 их доля станет на 21% больше.

Да и гляньте сами как будет меняться возрастная структура населения Украины.

По словам эксперта по экономике Ильи Несходовского Украина неготова к переходу на накопительную систему пенсий. Это нужный шаг, но при нынешних условиях он обернется неудачей и ростом дефицита бюджета, который и так уже достиг рекордных 300 миллиардов.

Для того, чтобы негосударственные пенсионные фонды эффективно работали, они должны заниматься инвестиционной деятельностью.

В Украине рынок ценных бумаг не развит, поэтому таким фондам разве придется инвестировать в иностранные активы, а это неправильно. Это вывод денег из Украины, инвестиции должны оставаться здесь.

Единственным вариантом остаются ОВГЗ, но тогда украинцам уже выгоднее самим инвестировать в ОВГЗ, чем вкладывать деньги в эти фонды, рассказывает эксперт.

Эксперт настаивает, что кризис – это не время для пенсионной реформы. Перейти ко второму этапу нужно на фоне экономического роста. Илья Несходовский добавляет, что реформу нужно отложить как минимум на 2 года, потому что сейчас Пенсионный фонд итак недофинансирован.

Подробнее о реформе Две пенсии одновременно в Украине: кто и когда будет получать

Пенсионную реформу в Украине пытаются осуществить уже несколько лет. Она предусматривает три этапа. Мы все еще на первом – этапе солидарной пенсии.

Все работающие украинцы платят ЕСВ в Пенсионный фонд, из которого выплачивают пенсии нынешним пенсионерам. Это устаревшая модель, которая действует на постсоветском пространстве.

Между тем в Северной Америке и Европе уже давно перешли на другие системы, среди которых самая популярная – система добровольных взносов.

Система добровольных взносов предполагает, что каждый ответственен за собственное будущее. Человек откладывает деньги на индивидуальный счет в негосударственные пенсионные фонды.

Те в свою очередь занимаются инвестиционной деятельностью, чтобы через десятки лет те деньги, которые человек отложил, не съела инфляция.

При достижении пенсионного возраста человек может получить все деньги сразу, разбить на фиксированные платежи в течение 5 – 10 лет или получать пенсию ежемесячно пожизненно.

Это то, к чему Украина идет. Но сначала нужно пройти переходный этап – накопительная пенсия, когда будут действовать одновременно две пенсии.

К теме Тарифы на отопление, пенсии и соцвыплаты: какова настоящая цена транша от МВФ

Что требует МВФ

Украина взяла на себя обязательство продолжать пенсионную реформу в меморандуме с МВФ, в рамках которого нам должны предоставить 5 миллиардов долларов (2,1 миллиарда уже перечислили). В меморандуме также указали, что Украина не будет вводить новые льготы и пенсии, а также будет пытаться предотвратить увеличение количества пенсионеров.

Минимальная пенсия в Украине в 2021: какой ее размер и как добиться максимальной

Пенсия по выслуге лет медработникам в украине 2021 год

Ближе к старости многих волнует вопрос, какова минимальная пенсия в Украине и какие имеются надбавки. Вопрос с одной стороны однозначный, но имеет несколько важных нюансов, о которых лучше знать заранее. Размеру пенсии мы и посвятим этот материал.

Размер минимальной пенсии в Украине

Знать размер минимальной пенсии в Украине для некоторых становится жизненно необходимым. Далеко не все пенсионеры смогут продолжить работать, поэтому дополнительного дохода может просто не быть. При этом важно знать, хватит ли средств на оплату коммунальных услуг и покупку лекарств, не говоря о продуктах.

Согласно последнему постановлению, в Украине с 1 января 2021 года была увеличена минимальная зарплата и прожиточный минимум. Из бюджета на повышения было выделено более 170 миллиардов гривен. Эти изменения коснулись и пенсии.

С начала 2021 года пенсионеры могут рассчитывать на минимальную сумму в 1769 гривен. Это касается граждан Украины, которые имеют минимум 15 лет стажа. Если у человека нет столько, то можно рассчитывать только на социальные выплаты.

Минимальная пенсия для пенсионеров, которые нигде не трудоустроены, с полным стажем (30 и 35 для женщин и мужчин соответственно) составляет 2400 гривен и будет повышена до 2600 с декабря 2021.

Закон также установил уровень максимальной пенсии в 17 690 гривен. Эти суммы будут актуальны на первую половину 2021 года. Согласно установленному плану, правительство страны предполагает дальнейшие повышение пенсий, в среднем, на 9,4%. Министерство финансов утверждает, что средства уже выделены.

Минимальная пенсия в Украине по годам

Знать размер минимальной пенсии в Украине для некоторых становится жизненно необходимым. Далеко не все пенсионеры смогут продолжить работать, поэтому дополнительного дохода может просто не быть. При этом важно знать, хватит ли средств на оплату коммунальных услуг и покупку лекарств, не говоря о продуктах.

ГодРазмер пенсии, грн
2011750-800
2012822
2013894-949
2014-2015949
20161074-1247
20171312-1373
1 июля 20181435
1 декабря 20181497
1 июля 20191564
1 декабря 20191638
1 июля 20201712
1 января 20211769

При этом согласно последнему постановлению, пенсия не может быть ниже, чем 40% от минимальной заработной платы. Правительство также ввело возможность купить недостающие года до минимального стажа, вплоть до 5 лет. Каждый год обойдется чуть больше 16 тысяч гривен.

С 2021 года ужесточаются нормы по выходу на пенсию. Теперь, для выхода в 60 лет вам понадобится иметь минимум 27 лет официального стажа. Если вы не дотягиваете до этого показателя, то со стажем в 17-27 лет стать пенсионером можно в 63 года. При наличии 17 лет стажа выйти на пенсию можно будет только в 65 лет.

Все эти показатели будут увеличиваться ежегодно на один год. К 2028 стать пенсионером в 60 лет смогут только граждане, у которых будет минимум 35 лет стажа. Такие инновации связаны с требованиями Международного валютного фонда, который потребовал от Украины сократить число пенсионеров.

Правительство не стало увеличивать возраст выхода на пенсию, поскольку продолжительность жизни в стране не сравнить с европейскими государствами. Вместо этого были приняты изменения, касающиеся необходимого стажа. Реформа также предполагает введение в 2022-2023 годах накопительной пенсии. Жители смогут выбрать самостоятельно процент от зарплаты, который будет идти в накопительный фонд.

В Украине также предусмотрены категории профессий, которым разрешается досрочный выход на пенсию:

  • работники эстрады со стажем 20-35 лет;
  • работники агропромышленных комплексов (водители тракторов, доярки, свинарки);
  • родители, которые воспитали от пяти детей;
  • водители городского транспорта;
  • шахтеры;
  • военнослужащие.

Например, минимальная пенсия для шахтеров принята в 5307 гривен.

Как будет повышаться размер минимальной пенсии в 2021?

Пенсионная реформа предполагает повышение пенсии в течение всего 2021 года. При этом изменения коснутся более 8 миллионов украинцев. Средний прирост к сумме составит около 310 гривен.

Первая волна начнется с 1 марта 2021 года. Минимальный уровень будет повышен до 1854 гривен. Вторая волна стартует с 1 декабря – минимальная пенсия увеличится до 1934 гривен. Размер максимальной пенсии вырастет до 18 540 гривен и уже к концу 2021 до 19 340 гривен соответственно.

Также повышения коснутся дополнительных выплат. Согласно подсчетам, прирост составит около 11%. Бонус к пенсии будут получать пенсионеры старше 80 лет, если выплаты не дотягивают до средней заработной платы по стране. По аналогичным условиям дополнительную выплату в 400 гривен получат пенсионеры в возрасте от 75 до 80 лет.

Минимальная пенсия по утрате кормильца в Украине

Планомерное повышение зарплаты и пенсии также отразилось и на льготных выплатах. Минимальная пенсия по утрате кормильца в Украине также будет увеличена. Напомним, что для ее получения необходимо соответствовать пунктам:

  • член семьи нетрудоспособный и находится на содержании кормильца;
  • у кормильца есть соответствующий стаж, который позволяет получать выплаты.

Пенсия зависит от прожиточного минимума. На одного ребенка умершего кормильца берут коэффициент в 1, для двух оставшихся детей – 1,2, а для трех и более – 1,5. Соответственно, с учетом этих коэффициентов граждане могут рассчитывать на выплаты в 1769, 2122 и 3184 гривен соответственно. Среднее повышение составило 6% для этой категории выплат.

Минимальная пенсия в Украине по инвалидности

Как и в случае с пенсией по утрате кормильца, минимальная пенсия в Украине по инвалидности корректируется. Однако здесь имеются поправочные коэффициенты в зависимости от размера пенсии по возрасту.

100% от пенсии для 1 категории, 90% и 50% соответственно для 2 и 3 третьей категорий. Суммы для каждого случая индивидуальны, поскольку многое зависит от дополнительных социальных выплат для инвалидов без стажа.

Они могут рассчитывать на надбавку в 100%, 80% и 60% для 1, 2 и 3 категории соответственно.

Например, инвалид 1 группы при установленной минимальной пенсии получит 100% – 1769 гривен без учета социальных доплат.

Для новой группы инвалидов, участников АТО и добровольных формирований назначены выплаты в зависимости от группы инвалидности:

  • 1 группа – 3500 гривен;
  • 2 группа – 3200 гривен;
  • 3 группа – 2800 гривен.

Возможны и другие надбавки к пенсиям по инвалидности в зависимости от конкретных категорий.

Как добиться максимальной пенсии?

Как видно, максимальный пенсионный возраст остался прежним, поэтому «дожить до пенсии» будет вполне реально, однако требования стали намного жестче к стажу. Если вы хотите получать больше, чем минимальную, то рекомендуем придерживаться нескольких правил.

Первое – официальное трудоустройство. Получая зарплату в конвертах, вы буквально теряете свои годы, поскольку они не будут учитываться при расчете. Рекомендуется не сидеть без официальной работы, поскольку это также потеря драгоценного времени. Требуемый пенсионный стаж ежегодно будет только расти, поэтому не стоит пренебрегать лишней возможностью официально поработать.

Тщательно следите за изменениями в законодательстве. Вполне возможно, что вы сможете рассчитывать на какие-то дополнительные выплаты или последующий перерасчет. Также не теряйте свою трудовую книжку и обязательно проверяйте правильность всех записей. Многие работодатели совершают обидные ошибки, из-за которых могут появиться проблемы при оформлении пенсионных выплат.

Если же финансовое положение очень сложное, то можно взять небольшие краткосрочные кредиты в «БыстроЗайм». Оформляйте кредит всего за 15 минут по паспорту и ИНН – деньги поступят прямо на карту. Все это можно сделать, не выходя из дома.

Особенности выхода на пенсию по выслуге лет

Пенсия по выслуге лет медработникам в украине 2021 год

Некоторые категории граждан, которые берут отдых на основании своей профессиональной деятельности раньше полученного срока, получают пенсию за выслугу лет. Она выплачивается ежемесячно и является формой государственной компенсации за особые условия работы и постоянный опыт работы.

Основным условием назначения пенсии за выслугу лет является наличие определенного опыта работы, приобретенного в учреждениях и на должностях, дающих право на долгосрочную пенсию.

Для того, чтобы получать пенсию по выслуге лет, необходимо соблюдение трех главных условий, предписанных законодательством:

  1. Наработка необходимого минимального стажа по одной из профессий, для которых предполагается возможность выхода на пенсию по выслуге лет.
  2. Достижение гражданином пенсионного возраста.
  3. Расторжение трудового договора.

На сегодня в Украине действуют положения Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» №911-VII, который вступил в силу 1 января 2016. Так, если исходить из положений этого закона, то специальный стаж для назначения пенсии по выслуге лет постоянно увеличивается (ежегодно на 6 месяцев), в частности:

  • с 1 апреля 2017 по 31 марта 2018 – не менее 26 лет 6 месяцев;
  • с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 – не менее 27 лет;
  • с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 – не менее 27 лет 6 месяцев
  • с 1 апреля 2020 по 31 марта 2021 – не менее 28 лет;
  • с 1 апреля 2021 по 31 марта 2022 – не менее 28 лет 6 месяцев
  • с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 – не менее 29 лет;
  • с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 – не менее 29 лет 6 месяцев
  • с 1 апреля 2024 или после этой даты – не менее 30 лет.

Для некоторых категорий работников в Законе предусмотрены особенности относительно стажа.

Важно! Кроме того, выход на пенсию по выслуге лет зависит от возраста. Пенсионный возраст увеличивается постепенно от 50 до 55 лет.

Начиная с января 2016 года, на пенсию выходят после достижения установленного пенсионного возраста (зависит от даты рождения человека). При этом и мужчинам, и женщинам установлен единый возраст выхода на пенсию – 55 лет. Однако пенсионный возраст увеличивается постепенно от 50 до 55 лет. В частности, лица будут иметь право выхода на пенсию в:

  • 50 лет – родившиеся с 1 января 1966 по 30 июня 1966;
  • 50 лет 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1966 по 31 декабря 1966;
  • 51 год – родившиеся с 1 января 1967 года по 30 июня 1967;
  • 51 год 6 месяцев – родились с 1 июля 1967 года по 31 декабря 1967;
  • 52 года – которые родились с 1 января 1968 по 30 июня 1968;
  • 52 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1968 по 31 декабря 1968;
  • 53 года – которые родились с 1 января 1969 года по 30 июня 1969;
  • 53 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1969 года по 31 декабря 1969;
  • 54 года – которые родились с 1 января 1970 года по 30 июня 1970;
  • 54 года 6 месяцев – родившиеся с 1 июля 1969 года по 31 декабря 1970;
  • 55 лет – родившиеся с 1 января 1971″.

Пенсии за выслугу лет назначаются при достижении указанных выше пенсионного возраста и специального стажа.

Есть вопрос к юристу?

Задать вопрос Задать вопрос юристу Ответ в течение ~15 минут

Круг лиц, имеющих (имевших) право на пенсию за выслугу лет, прописан статьей 52 Закона Украины «О пенсионном обеспечении». Среди них:

  • отдельные категории работников авиации и летно-испытательного состава;
  • рабочие локомотивных бригад и отдельные категории работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене;
  • водители грузовых автомобилей, непосредственно занятых в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;
  • механизаторы (докеры-механизаторы) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах, а также плавсостав морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения);
  • работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
  • рабочие и мастера (в том числе старшие мастера), непосредственно занятые на лесозаготовках и лесосплаве, включая занятых на обслуживании механизмов и оборудования;
  • работники образования, здравоохранения, а также социального обеспечения в домах-интернатах для престарелых и инвалидов и специальных службах, непосредственно занятые обслуживанием пенсионеров и инвалидов;
  • спортсмены;
  • некоторые категории артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов.

Условия назначения пенсии по каждому из пунктов несколько отличаются. Речь идет прежде всего о количестве лет специального стажа в той или иной сфере. Выяснять, сохранил ли человек за собой право на пенсию за выслугу, лучше индивидуально.

Пенсии за выслугу лет, назначенные до вступления в силу указанных изменений, выплачиваются, как и прежде, их отменять не будут. Новшества касаются только тех граждан, которые на 1 октября 2017 года не успели выработать необходимое количество выслуги. Такие люди в одночасье были лишены права на досрочную пенсию, даже если рассчитывали на это и много лет специально проработали на одном месте.

Согласно Порядку подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденному постановлением КМУ от 12.08.93 г. № 637 (далее – Порядок № 637), есть возможность документально подтвердить приобретенный спецстаж.

Так, в п. 20 Порядка № 637 предусмотрено: при отсутствии сведений, определяющих право на пенсию за выслугу лет, органами Пенсионного фонда принимаются уточняющие справки учреждений или их правопреемников. В этой справке (подписывают ее руководитель кадровой службы и главный бухгалтер), в частности, указываются:

  • периоды работы, зачисляемые в спецстаж;
  • профессия или должность;
  • характер выполняемой работы;
  • первичные документы за время выполнения работы, на основании которых выдана эта справка.

Есть еще один документ, на который следует обратить внимание. Это Порядок подтверждения периода работы, зачисляемого в трудовой стаж для назначения пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, утвержденный постановлением правления Пенсионного фонда от 10.11.06 г. № 18-1, который применяется при отсутствии правопреемника.

При подобных обстоятельствах лица, которые имеют основания для получения пенсии за выслугу лет, но не могут документально подтвердить необходимый стаж, могут обратиться в структурные подразделения Пенсионного фонда, где они получат помощь в сборе официальных подтверждений стажа работы.

Одной из категорий работников, имеющих право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста, являются лица, которые трудятся на работах, которые дают право на назначение пенсии за выслугу лет.

Важно! Пенсии за выслугу лет устанавливаются отдельным категориям граждан, занятых на работах, выполнение которых приводит к потере профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту.

Важным условием для назначения пенсии за выслугу лет является определенный стаж работы по специальности. Однако условия назначения пенсии за выслугу лет неодинаковые.

Важно! В одних случаях они назначаются независимо от возраста, в других – устанавливается возраст и стаж.

Законодательство выделяет четыре категории работников, которые имеют право на пенсию за выслугу лет:

  • военнослужащие, служащие и работники органов внутренних дел;
  • работники гражданской авиации и летно-испытательного состава;
  • государственные служащие, судьи, работники прокуратуры и таможенных органов;
  • отдельные категории работников и специалистов других областей народного хозяйства.

Педагоги

В сфере образования  учреждения  которые прошли государственную аккредитацию и должностей, дающих право на пенсию по выслуге лет:

  1. Общеобразовательные учебные заведения, военные общеобразовательные учебные заведения, музыкальные и художественные школы, практические психологи, педагоги-организаторы, мастера производственного обучения, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы.
  2. Межшкольные учебно-производственные комбинаты (директора, заместители директоров по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной учебно-производственной) работы, учителя, мастера производственного обучения, практические психологи, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
  3. Детские дома, детские колонии, приемные и распределительные пункты для несовершеннолетних, логопедические кабинеты и стационары, школы-клиники (директора, заведующие, их заместители по воспитательной части, учителя, воспитатели, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, мастера производственного обучения,   практические психологи, социальные педагоги, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
  4. Высшие учебные заведения 1-2 уровня аккредитации, профессионально-технические учебные заведения (директора, их заместители по учебно-воспитательной (учебной, воспитательной, учебно-производственной) работе, старшие мастера производственного обучения, мастера производственного обучения, преподаватели, педагоги профессионального обучения, практические психологи, социальные педагоги, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работы).
  5. Дошкольные учебные заведения всех типов (заведующие , воспитатели-методисты, воспитатели, музыкальные руководители, учителя-дефектологи, учителя-логопеды, практические психологи).
  6. Внешкольные учебные заведения (директора, их заместители по учебно-воспитательной, учебной, воспитательной работы, заведующие отделами (лабораториями, кабинетами), художественные руководители, руководители кружков, секций, студий и других форм кружковой работ).
  7. Библиотеки (библиотекари, заведующие).
  8. Детские клиники, поликлиники, больницы, санатории, диспансеры, дома ребенка, детские отделения в больницах, санаториях, диспансерах и учреждениях для исполнения наказаний (учителя, сурдопедагоги, тифлопедагоги, воспитатели, логопеды).

Медики

В сфере здравоохранения это учереждения:

  1. Лечебные учреждения, лечебно-профилактические учреждения особого типа, лечебно-трудовые профилактории, амбулаторно-поликлинические заведения, заведения быстрой и неотложной медицинской помощи, заведения переливания крови, охраны материнства и детства, санаторно-курортные заведения, санитарно-эпидемиологические заведения, диагностические центры (врачи и средний медицинский персонал (независимо от наименования должностей).
  2. Аптеки,аптечные киоски и магазины, контрольно-аналитические лаборатории (провизоры, фармацевты (независимо от наименования должностей), лаборанты.
  3. Медико-социальные экспертные комиссии, бюро судебно-медицинской экспертизы (врачи и средний медицинский персонал).

Если должность не входит в указанный перечень, пенсия по выслуге лет предоставлена не будет.

Согласно законодательству время обучения в вузах не причисляется к спецстажу. Итак, пенсионный возраст для осуществления выхода на пенсию по выслуге лет в медицине одинаков для обоих полов и составляет 55 лет. Впрочем, он будет возрастать с течением времени с 50 лет до 55. То есть медработники будут приобретать на нее право зависимо от даты рождения.

Стоит заметить, что до достижения указанных 55 лет выход на пенсию по выслуге лет медработников возможен для граждан, у которых:

О правах человека
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: