Как оформить список документов приказы по госту

Содержание
  1. Приказы по личному составу 2021: виды, образец заполнения
  2. Какие приказы относятся к личному составу?
  3. Порядок составления и оформления приказов по личному составу
  4. Учет приказов по личному составу
  5. Хранение приказов по личному составу
  6. Как оформить приказ по новому ГОСТ
  7. Бланк приказа
  8. Состав реквизитов приказа
  9. Реквизиты бланка приказа
  10. Текст с заголовком
  11. Как оформить список литературы по ГОСТ?
  12. Как оформить сайт в списке литературы?
  13. Оформление диссертации в списке литературы по ГОСТ
  14. Как оформить периодическое издание в списке литературы?
  15. Оформление патента в списке литературы
  16. Оформление монографии в списке литературы
  17. Оформление законов и нормативно-правовых актов в списке литературы
  18. Правила оформления списка литературы
  19. Библиографическое описание
  20. (для списков литературы)
  21. Книги под заглавием
  22. Сборники
  23. Методические указания

Приказы по личному составу 2021: виды, образец заполнения

Как оформить список документов приказы по госту

Приказы и распоряжения по личному составу – это документы, которые регулируют трудовые отношения и отражают действия и события, связанные с сотрудниками компании.

Поговорим о том, когда нужны такие приказы, как их заполняют и хранят. А также расскажем про правила оформления приказов и дадим пример заполнения.

Какие приказы относятся к личному составу?

Это приказы, которые касаются режима и условий работы сотрудников, оплаты труда и т.д.

Например:

  • о приеме на работу;
  • об увольнении;
  • о предоставлении очередного или другого вида отпуска;
  • о переводе на другую должность или в другое подразделение;
  • о замещении отсутствующего сотрудника;
  • о выплате вознаграждений;
  • о привлечении к работе сверхурочно;
  • о дисциплинарном взыскании;
  • о направлении в командировку.

Каждый такой приказ – официальное основание для действия в отношении работника: внесения записи в трудовую книжку, выплаты отпускных или командировочных, лишения премии и т.д.

Порядок составления и оформления приказов по личному составу

Для любого приказа по личному составу должно быть основание.

Например, если сотрудник уходит в отпуск, основанием будет его заявление. Если нужно наказать за опоздание или прогул – докладная записка руководителя структурного подразделения, акт отсутствия на рабочем месте, объяснительная записка сотрудника.

Раньше работодатели должны были использовать унифицированные формы, утвержденные Постановлением Госкомстата № 1 от 05.01.2004. Теперь такого требования нет, но многие по-прежнему пользуются готовыми формами из этого приказа, т.к. это удобно.

В то же время, никто не запрещает работодателям разрабатывать свои формы приказов. Главное, чтобы в них были обязательные элементы:

  • наименование документа;
  • номер;
  • дата;
  • название организации;
  • смысловая часть;
  • Ф.И.О. сотрудника, которого касается приказ;
  • основание;
  • отметка об ознакомлении сотрудника с документом;
  • подпись руководителя организации либо другого уполномоченного лица.

При этом нужно помнить, что многие приказы по личному составу относятся к первичным документам, т.к. служат основанием для оплаты. Поэтому, они должны содержать обязательные для «первички» реквизиты: наименование, дату составления, название компании, суть хозяйственной операции и др.

Можно оформить сводный приказ на группу сотрудников, перечислив Ф.И.О. каждого.

Важно!

Если компания использует не унифицированные приказы, а самостоятельно разработанные бланки или видоизмененные унифицированные, нужно утвердить их руководителем и закрепить в ЛНА компании. Например, в инструкции по кадровому делопроизводству. Документы, которые служат основанием для выплат и являются «первичкой», должны быть закреплены в учетной политике.

Образец приказа по личному составу:

Следите, чтобы формулировки совпадали с формулировками ТК РФ. Так, некоторые работодатели по привычке продолжают применять такое дисциплинарное взыскание как строгий выговор. Но в действующей редакции Трудового кодекса есть только замечание и выговор. За неверную формулировку можно получить штраф при проверке трудинспекции. К тому же такой приказ не может быть основанием для увольнения.

Вот почему важно, чтобы кадровыми документами занимались специалисты, подкованные в вопросах трудового законодательства, а не случайные работники в качестве дополнительной нагрузки (бухгалтеры, секретари, и т.д.).

Почему бухгалтер не может и не должен вести кадровое делопроизводство

Мы разработаем ЛНА, отвечающие действующему законодательству, оформим все виды приказов по личному составу и другие кадровые бумаги в срок и по правилам. В любой момент вы будете готовы к трудовой проверке и разбирательствам с сотрудниками.

Учет приказов по личному составу

Кадровые приказы нужно регистрировать в отдельном журнале. Строго установленной формы журнала нет Образец записи в едином журнале регистрации без классификации по видам – см. ниже).

В зависимости от размеров компании и количества приказов можно вести как один перечень приказов по личному составу, так и отдельные – по ситуациям:

  • приему на работу;
  • увольнениям;
  • отпускам;
  • командировкам и т.д.

Журнал регистрации приказов по личному составу выглядит так:

Форму журнала нужно закрепить в локальном нормативном акте.

Обязательные кадровые документы, наличие которых важно контролировать руководителю

Хранение приказов по личному составу

Сколько хранить все эти документы – написано в специальном перечне Минкультуры (утв. приказом от 25.08.2010 № 558).

Согласно документу, приказы по личному составу хранят:

  • приказы о приеме на работу, переводам, увольнениям, изменения оплаты труда и различных выплат, отпусков и командировок работников с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда, длительных командировок и др. – 75 лет (для документов, созданных до 1 января 2003 года);
  • те же документы, но оформленные после 1 января 2003 года – 50 лет;
  • приказы по наказаниям, отпускам, коротким командировкам – 5 лет.

Журналы учета приема, перемещения (перевода), увольнения работников хранят 75 (или 50) лет, а журналы учета отпусков – 3 года (статья 695 того же Перечня).

Если в организации не все кадровые процедуры оформлялись приказами, их нужно оформить хотя бы задним числом во избежание штрафов от трудовой инспекции и споров с сотрудниками. То же самое касается ЛНА по кадровым вопросам.

Пошаговая инструкция по восстановлению кадрового учета

Чтобы убедиться, все ли у вас в порядке с кадровым учетом, и готовы ли вы к проверке, закажите кадровый аудит в 1С-WiseAdvice. Мы проверим соответствие кадрового делопроизводства федеральным стандартам и требованиям ТК РФ, выявим слабые места и дадим рекомендации по восстановлению кадрового учета.

Мы всегда работаем командой: кадровик, юрист по трудовому праву, бухгалтер по расчету зарплаты, налоговый консультант, поэтому выявляем проблемы и по смежным направлениям (зарплата и налоги).

Навсегда избавиться от проблем, связанных с кадровой документацией, вам поможет аутсорсинг кадрового делопроизводства от 1С-WiseAdvice. Мы гарантируем компенсацию всех штрафов, если нарушения допущены по нашей вине.

Как оформить приказ по новому ГОСТ

Как оформить список документов приказы по госту

Новый ГОСТ Р 7.0.97-2016 немного скорректировал правила оформления приказов – ​в этой статье мы предлагаем их полное актуальное изложение. Даны примеры оформления каждого реквизита (с тонкостями для различных ситуаций).

Особо детально рассмотрено документирование согласования в бумажном и электронном виде. Объясняем, как визуализировать электронную подпись, если невозможно воспользоваться единственным вариантом, предусмотренным в ГОСТ.

Показываем, где ГОСТ расходится с методическими рекомендациями для федеральных органов исполнительной власти.

Бланк приказа

Локальными актами организации может быть предусмотрено выделение полужирным шрифтом:

  • реквизитов «адресат», «заголовок к тексту» или «подпись»,
  • а также отдельных фрагментов текста.

В новом стандарте уточняется, что приказы по основной деятельности и по личному составу изготавливаются на бланках формата А4 и должны иметь поля:

  • 20 мм – левое (30 мм, если срок хранения документа свыше 10 лет или «Постоянно»);
  • 10 мм – правое;
  • 20 мм – верхнее;
  • 20 мм – нижнее.

ГОСТ Р 7.0.97-2016 рекомендует бланки документов на бумажном носителе и электронные шаблоны бланков изготавливать на основании макетов бланков, утверждаемых руководителем организации. Бланки документов следует изготавливать на белой бумаге или бумаге светлых тонов. Электронные шаблоны бланков документов должны быть защищены от несанкционированных изменений.

Пример 1. Бланк приказа организации

Фрагмент документа

Рисунок В.7 «Образец бланка конкретного вида документа должностного лица» в ГОСТ Р 7.0.97-2016 «СИБИД. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»

В случае составления документа на должностном бланке приказа можете взять за основу Рисунок В.7 из ГОСТ Р 7.0.97-2016, при этом:

  • заменив вид документа «РАСПОРЯЖЕНИЕ» на «ПРИКАЗ» и 
  • подставив наименование своей организации и ее местоположение (населенный пункт).

Если в компании до этого такой бланк не использовался, то необходимо сначала его утвердить распорядительным документом или внести соответствующие дополнения в инструкцию по делопроизводству.

Состав реквизитов приказа

Приказ содержит следующие реквизиты (из установленных в ГОСТ Р 7.0.

97-2016):

  • Герб Российской Федерации, или Герб субъекта Российской Федерации, или эмблему либо товарный знак (знак обслуживания);
  • наименование организации – автора документа;
  • вид документа (ПРИКАЗ);
  • дата документа;
  • регистрационный номер документа;
  • место составления или издания документа;
  • заголовок к тексту;
  • текст;
  • подпись.

При этом факультативными реквизитами приказа являются:

  • визы / грифы согласования;
  • отметка об исполнителе;
  • отметка о контроле;
  • отметка о направлении в дело.

Отметка об ознакомлении хотя и может оформляться на приказе, реквизитом не считается.

Обратите внимание, по общему правилу печать на приказе не проставляется. Это связано с тем, что он является внутренним распорядительным документом. Однако банки иногда требуют подлинники приказов, а не заверенные копии. В этом случае появление оттиска печати, заверяющего подпись на приказе, автоматически снимает множество потенциальных вопросов.

Реквизиты бланка приказа

Герб Российской Федерации или субъекта Российской Федерации, а также эмблема (товарный знак, знак обслуживания) организации оформляются на верхнем поле документа независимо от того, какое расположение бланка распорядительного документа используется в компании: продольное или угловое. В новом ГОСТ герб / эмблема всегда центрируется по отношению к наименованию организации-автора. См. Примеры 1–3.

Наименование организации – автора документа на бланке приказа должно соответствовать наименованию юридического лица, закрепленному в его учредительных документах и, соответственно, в ЕГРЮЛ. Под официальным полным наименованием организации в скобках указывается ее сокращенное наименование, если оно предусмотрено учредительными документами. См. Пример 1 и Рисунок В.7 в ГОСТ 7.0.97-2016.

Пример 2. Расположение эмблемы на угловом бланке приказа

Пример 3. Расположение эмблемы на продольном бланке приказа

Если у автора документа есть вышестоящая организация, то она должна указываться над ним. Новый ГОСТ ввел в виде самостоятельных реквизитов такие, как наименование структурного подразделения – автора документа и должностного лица – автора. Они и раньше могли располагаться на бланках документов, но не считались реквизитами.

Наименование вида документа указывается на всех документах, за исключением деловых (служебных) писем. Оно располагается под наименованием организации. Обратите внимание, что как ранее (согласно ГОСТ Р 6.30-2003), так и сейчас (по ГОСТ 7.0.97-2016) вид документа указывается прописными буквами (например, ПРИКАЗ).

Дата документа соответствует дате его подписания, а не дате регистрации. Но по правилам делопроизводства приказ должен быть зарегистрирован в день подписания, поэтому у него эти даты всегда совпадают.

Дата документа записывается в последовательности: день месяца, месяц, год – одним из двух способов:

  • арабскими цифрами, разделенными точкой: 05.06.2016, или
  • словесно-цифровым способом: 5 июня 2016 г. (обратите внимание, что при таком способе в дате до 10 цифра «0» теперь не проставляется).

Часто в бланке приказа пишут дату словесно-цифровым способом и перед цифрой дня указывают предлог «от» или берут эту цифру в кавычки: «2» сентября 2018 г. В новом ГОСТ таких вариантов написания нет, но и делать это не запрещается. См. Пример 6.

Регистрационный номер документа – это идентификатор документа, состоящий:

  • из порядкового номера документа,
  • который, по усмотрению организации, может дополняться цифровыми или буквенными кодами (индексами) в соответствии с используемыми классификаторами (например: индексом дела по номенклатуре дел, кодом корреспондента, кодом должностного лица и др.).

В Методических рекомендациях по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти (утв. приказом Росархива от 23.12.2009 № 76; далее – Методические рекомендации) сказано, что приказы регистрируются по порядку номеров в пределах календарного года, начиная с 1 января и заканчивая 31 декабря. Этот принцип регистрации приказов используют все организации.

Только каждый массив разновидностей приказов регистрируется отдельно, следовательно, имеет собственную валовую нумерацию в течение календарного года. Чтобы отделить один массив разновидностей приказов от другого, им и присваивают разные индексы. Во-первых, приказы подразделяют на следующие виды:

  • по основной деятельности,
  • административно-хозяйственным вопросам и 
  • личному составу.

Во-вторых, дополнительно их можно классифицировать в пределах каждой разновидности на еще более мелкие группы, чтобы группировать по правилам архивного хранения в разные дела с учетом сроков хранения.

Например, приказы по личному составу удобно разделить на имеющие длительный срок хранения 50 лет (до 2003 года – 75 лет) и те, что должны храниться 5 лет (первым можно присваивать индекс «л/с», вторым – «л»; часто еще в качестве индекса используют номер дела по номенклатуре дел, в которое подшивается документ). К индексу (группы) всегда добавляют порядковый номер документа (внутри этой группы).

Указание места составления (издания) в приказе обязательно. Только фактически им становится населенный пункт из официального адреса организации, указанного при регистрации в ЕГРЮЛ. Он пишется в соответствии с принятым административно-территориальным делением. Указывается на строчку ниже даты и номера документа.

Данный реквизит может не оформляться в приказе в том случае, если в наименовании организации присутствует указание на место ее нахождения (например: Московский городской педагогический университет).

Текст с заголовком

Заголовок к тексту приказа выражается словосочетанием, в котором опорным словом является имя существительное в предложном падеже («о чем?»).

Как правило, опорное слово является отглагольным существительным, т.е. указывает на конкретное действие (назначение, создание), например: «О назначении сотрудника, ответственного за работу с обращениями граждан».

Заголовок должен кратко и точно отражать содержание текста приказа.

При правильном выборе существительного, определяющего тему приказа, оно будет являться стержневым идентификатором при поиске документа.

Пример 4. Заголовок к тексту приказа (по общим правилам и согласно ГОСТ Р 7.0.97-2016)

Правильно:

О разработке Правил организации делопроизводства

Неправильно:

О делопроизводственных делах и документах

По рекомендациям ведущих специалистов Всероссийского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела (ВНИИДАД) заголовок должен:

  • занимать не более 5 строк общей длиною до 150 знаков;
  • печататься без абзацного отступа через одинарный межстрочный интервал без кавычек и не подчеркиваться;
  • начинаться с прописной буквы и заканчиваться без использования точки.

В Методических рекомендациях заголовок к тексту предлагается центрировать и выделять полужирным шрифтом при оформлении приказа на продольном бланке (Пример 5). Видимо, для устранения конфликта между новым ГОСТ и Методическими рекомендациями в ГОСТ Р 7.0.

97-2016 и было включено пояснение для федеральных органов власти: «В указах, постановлениях, решениях, приказах, издаваемых органами власти, заголовок к тексту может оформляться над текстом посередине рабочего поля документа и центрируется относительно самой длинной строки».

Пример 5. Заголовок текста приказа органа власти на продольном бланке

О повышении доступности бесплатной медицинской помощи
гражданам Российской Федерации

Можно оформлять заголовок к тексту и прописными буквами (Пример 6), поскольку все указания по оформлению распорядительных документов носят рекомендательный характер.

Однако использование того или иного способа оформления, применения шрифтов нужно отразить в локальном нормативном акте организации (ЛНА), определяющем правила оформления и составления документов (это может быть инструкция, правила, порядок или регламент).

Пример 6. «Шапка» приказа федерального агентства

«Заголовок к тексту может не составляться, если текст документа не превышает 4–5 строк» – это формулировка из п. 5.17 нового ГОСТ.

В таком случае текст документа можно полностью перенести в СЭД в поле «Заголовок к тексту», по которому обычно работает поиск. В утратившем силу ГОСТ Р 6.

30-2003 условие отсутствия заголовка было сформулировано иначе: «К тексту документов, оформленных на бланках формата А5, заголовок допускается не указывать».

Текст приказа выравнивается по ширине листа (по границам левого и правого полей документа). Приведем здесь те фрагменты п. 5.18 нового ГОСТ, которые имеют отношение к оформлению текста именно приказа:

Фрагмент документа

Пункт 5.18 ГОСТ Р 7.0.97-2016 «СИБИД. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»

5.18. Текст документа составляется на государственном языке Российской Федерации или государственном языке (языках) республик в составе Российской Федерации в соответствии с законодательством республик в составе Российской Федерации.

В тексте документа, подготовленном на основании законодательных или иных нормативных правовых актов, ранее изданных распорядительных документов, указываются их реквизиты:

  • наименование документа, наименование организации – автора документа, дата документа, регистрационный номер документа, заголовок к тексту или наименование вида документа;
  • наименование организации или должностного лица, утвердившего документ, дату утверждения документа.

Текст документа может содержать разделы, подразделы, пункты, подпункты, нумеруемые арабскими цифрами. Уровней рубрикации текста не должно быть более четырех.

В приказах текст излагается от первого лица единственного числа («приказываю»)… В совместных документах… от первого лица множественного числа («приказываем», «решили»)…

В текстах документов употребляются только общепринятые аббревиатуры и графические сокращения.

При употреблении в тексте фамилий лиц инициалы указываются после фамилии…

Пронумерованные пункты распорядительной части текста приказа могут форматироваться как обычные абзацы (см.

фрагмент Методических рекомендаций далее) или как нумерованный список, в котором номера пунктов располагаются друг под другом левее текста (как в Примере 7).

Здесь вы также можете увидеть разницу в написании ключевого слова: «ПРИКАЗЫВАЮ:» с новой строки или «п р и к а з ы в а ю:» в конце последнего абзаца констатирующей части текста.

Распорядительные документы могут иметь приложения. Они оформляются не под текстом отдельным реквизитом «отметка о приложении» (как, например, в письмах), а в виде ссылок в тексте.

При первом упоминании прилагаемого документа в тексте приказа следом в скобках пишут слово «(приложение)».

А если таких документов несколько, то их нумеруют с использованием знака «№» или без него: «(приложение 1)» и «(приложение 2)» либо «(приложение № 1)» и «(приложение № 2)» – см. Пример 7.

Если приложение утверждается приказом, то в тексте перед его наименованием может указываться и прилагательное «прилагаемый» без скобок – этот вариант приводится в Методических рекомендациях (см. «!» во фрагменте Методических рекомендаций ниже).

Пример 7. Указание наличия приложения в тексте приказа (по ГОСТ Р 7.0.97-2016)

ПРИКАЗЫВАЮ:

Как оформить список литературы по ГОСТ?

Как оформить список документов приказы по госту

Каждый студент рано или поздно задается вопросом «Как оформить список литературы по ГОСТу?». Зачастую это происходит на финальном этапе подготовки к сдаче работы преподавателю или отправкой материала в научное издание.

Обилие информации в данном случае только мешает понять, что именно нужно делать, чтобы не получить замечаний преподавателя или редактора.

В этой статье мы рассмотрим ключевые моменты оформления списка литературы для того, чтобы количество вопросов значительно сократилось.

Как оформить сайт в списке литературы?

Прежде всего, необходимо понимать, что ГОСТ — это прямое руководство к действию, в нем все представлена подробная информация с примерами.

Вопрос только в том, готов ли сам студент использовать этот документ как подсказку к оформлению списка использованной литературы. Да, действительно объем информации в нем поражает воображение от объема предстоящей кропотливой работы.

В этой статье будут рассмотрены самые часто используемые источники для списка литературы.

Стоит понимать разницу между двумя нормативными документами ГОСТ 2008 и ГОСТ 2011. ГОСТ 2008 имеет более широкую сферу применения и не направлен на какую-либо конкретную категорию людей, каким-то образом связанную с процессом печати.

ГОСТ 2011 концентрирует свод нормативов на научных работах, в частности диссертациях, а также сферы научно-технических организаций, таких как, например, библиотеки.

Поэтому студентам и соискателям научных степеней необходимо обратить большее внимание именно на ГОСТ 2011.

Рассмотрим общие правила составления списка использованной литературы в 2020 году. По общепринятым канонам список литературы ведется в алфавитном порядке, с учетом типовой принадлежности источника

  • Периодические издания.
  • Монографии.
  • Авторефераты.
  • Диссертации.
  • Аналитические материалы.
  • Патенты.
  • Материалы конференций.
  • Электронные ресурсы.
  • Учебники / учебные пособия.
  • Словари.
  • Нормативно-правовые акты / законы.

При оформлении ссылки на источник придерживаются следующих правил.

  • Указание автора: Большаков А.С., Михайлов Б.И.
  • Указание полного названия монографии: Современный менеджмент: теория и практика.
  • Указание через тире издательства через запятую год публикации: СПб.: Питер, 2002.
  • Указание количества страниц: 341 с.

Общий вид образца оформления ссылки на монографию в список литературы:

Большаков А.С., Михайлов Б.И. Современный менеджмент: теория и практика. – СПб.: Питер, 2002. 341 с.

Далее будут рассмотрены особенности оформления различных источников литературы.

Оформление диссертации в списке литературы по ГОСТ

Диссертация — квалификационная работа на присуждение академической или учёной степени и квалификации (степени) магистра. Использование не только книг и научных исследований, но и диссертаций вызывает закономерный вопрос о том, как оформлять данный источник в списке литературы.

Правила оформления диссертации как библиографического источника в литературе выделены следующие:

  • Указывается составитель: Камалов Р.В.
  • Указывается название диссертации: Совершенствование основного бизнес-процесса промышленного предприятия.
  • Указывается направленность диссертации: магистерская диссертация.
  • Указывается через слэш звание автора: / магистрант.
  • Указывается учебное учреждение, в котором состоит составитель: Уральский федеральный университет имени Первого Президента России Б.Н.Ельцина.
  • Указывается город и год защиты: Екатеринбург, 2017.

Общий вид образца оформления диссертации в список литературы:

Камалов Р.В. Совершенствование основного бизнес-процесса промышленного предприятия: магистерская диссертация / магистранта экономических наук. Уральский федеральный университет имени Первого Президента России Б.Н.Ельцина, Екатеринбург, 2017.

Как оформить периодическое издание в списке литературы?

Периодическое издание — печатное или электронное издание, выпускаемое с фиксированной периодичностью.

Периодическая специализированная литература является одним из основных источников литературы при написании научной работы, что подразумевает работу с большими массивами информации.

Статьи по тем или иным профессиональным темам играют значительную роль в изучении вопроса актуальности выбранной темы, поэтому использование периодического издания в качестве источника литературы в современном научном сообществе занимает не последнюю роль.

Как же должна выглядеть ссылка на периодическое издание в списке литературы?

По ГОСТу структура ссылки на материал журнала выглядит так:

  • Указание автора: Савченко Д.Д. Пантелеева М.С.
  • Указание полного названия статьи: Разработка конкурентной стратегии предприятия на основе анализа его деятельности.
  • Указание через 2 слэша название журнала, опубликовавшего статью: Universum: экономика и юриспруденция.
  • Указание года выпуска журнала: 2015.
  • Указание номера тома и выпуска журнала: №8 (19).

Общий вид образца оформления ссылки на материал журнала в список литературы:

Савченко Д.Д. Пантелеева М.С. Разработка конкурентной стратегии предприятия на основе анализа его деятельности / / Universum: экономика и юриспруденция, 2015. №8 (19).

По ГОСТу структура ссылки на материал из газеты выглядит так:

  • Указание автора: Хохрякова С.
  • Указание полного названия статьи: Просто жить: итоги кинофестиваля «Сталкер».
  • Указание через слэш журналиста: С. Хохрякова.
  • Указание через 2 слэша название газеты: Культура.
  • Указание через тире даты выпуска газеты: – 2010 – 23 дек.
  • Указание через тире страницы, на котором расположен материал: – С. 8

Общий вид образца оформления ссылки на материал журнала в список литературы:

Хохрякова С. Просто жить: итоги кинофестиваля «Сталкер» / С. Хохрякова / / Культура. – 2010 – 23 дек. – С. 8

Оформление патента в списке литературы

Патент — документ, фиксирующий предоставление исключительного права владения инновационного процесса, изобретения или модели. Ссылка на патент состоит из более специфичных сведений, чем в других источниках, поэтому при составлении ссылки необходимо внимательно подходить к внесению информации.

Как же составить библиографическую ссылку на патент?

Общий вид ссылки:

  • Указание полного названия патента: Способ получения молочного продукта.
  • Указание в квадратных скобках текста патента: [Текст].
  • Указание после двоеточия номера патента: пат. 2180173.
  • Указание страны, в котором был зарегистрирован патент, а также его идентификационная информация с обозначением даты начала действия: Рос. Федерация : МПК7 А 23 С 21/02.

Общий вид образца оформления ссылки на патент в список литературы:

Способ получения молочного продукта [Текст] : пат. 2180173 Рос. Федерация : МПК7 А 23 С 21/02.

Оформление монографии в списке литературы

Монография — вид научной публикации, в которой особое внимание уделяется одной или нескольким темам между которыми прослеживается тесная взаимосвязь.

Правила оформления монографии, как библиографического источника в литературе выделены следующие:

  • Указание автора: Богданов Е.Н., Зазыкин В. Г.
  • Указание полного названия монографии: Психологические основы Паблик рилейшнз.
  • Указание номера издания: 2-е изд.
  • Указание издательства через запятую год публикации: СПб.: Питер, 2003.
  • Указание количества страниц: 208 с.

Общий вид образца оформления ссылки на монографию в список литературы:

Богданов Е.Н., Зазыкин В. Г. Психологические основы Паблик рилейшнз. 2-е изд. СПб.: Питер, 2003. 208 с.

Оформление законов и нормативно-правовых актов в списке литературы

В написании научной работы также в некоторых случаях используется нормативно-правовая и законодательная база страны, что также требует отражения в списке литературы.

Стоить отметить, что оформление ссылки на нормативно-правовых акты и законы отличается и необходимо понимать эту разницу.

Основным различием является то, что при размещении нормативно-правовых актов необходимо учитывать их юридическую силу, а также то, как они расположены в том или ином разделе нормативно-правовых документов.

Существует следующий порядок:

  • Международные законодательные акты – по хронологии.
  • Конституция РФ.
  • Кодексы – по алфавиту.
  • Законы РФ – по хронологии.
  • Указы Президента РФ – по хронологии.
  • Акты Правительства РФ – по хронологии.
  • Акты министерств и ведомств в последовательности – приказы, постановления, положения, инструкции министерства – по алфавиту, акты – по хронологии.
  • Законы субъектов РФ.
  • Решения иных государственных органов и органов местного самоуправления.

Правила оформления законодательного материала, как библиографического источника в литературе выделены следующие:

  • Указание закона: О библиотечном деле.
  • Указание через пробел двоеточие пробел уровня принятия закона, номера, даты: Федеральный закон № 78-ФЗ от 29 дек. 1994 г.
  • Указание через пробел двоеточие пробел кем был принят, когда: Государственной Думой 23 нояб. 1994 г.
  • Указание через 2 слэша названия места публикации: Собрание законодательства Российской Федерации.
  • Указание через тире года публикации: – 1995.
  • Указание через тире тома печати, через пробел через тире страницы, на котором расположен материал: – № 1 – Ст. 2.

Общий вид образца оформления ссылки на законодательный материал в список литературы:

О библиотечном деле : Федеральный закон № 78-ФЗ от 29 дек. 1994 г. : принят Государственной Думой 23 нояб. 1994 г. / / Собрание законодательства Российской Федерации. – 1995 – № 1 – Ст. 2

Правила оформления нормативно-правовых актов, как библиографического источника в литературе выделены следующие:

  • Указание в кавычках нормативно-правового акта: «Гражданский кодекс Российской Федерации».
  • Указание даты принятия и номера закона: от 30.11.1994 N 51-ФЗ.

Правила оформления списка литературы

Как оформить список документов приказы по госту

Библиографический список – составная часть библиографического аппарата, который содержит библиографическое описание использованных источников и помещается в конце научной работы.

Рекомендуются следующие варианты заглавия списка:

v список использованной литературы;

v список использованных источников и литературы;

v библиографический список;

v библиография

Список литературы по ГОСТу может составляться:

v  в алфавитном порядке;

v  в хронологическом порядке (в порядке опубликования книги или документов);

v  в систематическом порядке (по научным направлениям);

v  в порядке цитирования (упоминания в работе).

Независимо от выбранного способа группировки в начало списка, как правило, помещают официальные документы (законы, постановления, указы и т. д.), которые  располагаются по юридической силе. Расположение внутри равных по юридической силе документов – по дате принятия, в обратной хронологии:

v  Международные нормативные акты.

v  Конституция Российской Федерации.

v  Нормативно-правовые документы.

o   Федеральные конституционные законы.

o   Поставления конституционного суда.

o   Кодексы

o   Федеральные законы

o   Законы

o   Указы Президента РФ.

o   Акты Правительства

§  Постановления.

§  Распоряжения.

v  Акты Верховного и Высшего Арбитражного Судов

v  Нормативные акты министерств и ведомств

o   Постановления.

o   Приказы.

o   Распоряжения.

o   Письма.

v  Региональные нормативные акты.

v  ГОСТы.

v  СНиПы, СП, ЕНИРы, ТУ.

v  Книги, учебные пособия, статьи, монографии, электронные источники (CD-диски, ссылки из Интернета).

Иностранные источники.

Библиографическое описание

 Элементы библиографического описания приводятся в строго установленной последовательности и отделяются друг от друга условными разделительными знаками. До и после условных знаков ставится пробел в один печатный знак. Исключение составляют (.) и (,). В этом случае пробелы применяют только после них.

 Схема описания книги:

 Заголовок (Ф. И. О. автора).Основное заглавиесведения, относя­щиеся к заглавию(учебники, учебные пособия, справочники и др.) сведения об ответственности(авторы, составители, редакторы идр.).

– Сведения опереиздании(2-е  изд,   прераб. и  доп.).– Место издания(город) Издательство, год издания. – Объем(кол-во страниц).

ISBN

(для списков литературы)

 Книги под фамилией автора (авторов)

Описание начинается с фамилии автора, если авторов не более трех. В библиографических списках перед инициалами запятую можно опускать.

Один автор

Федоров, Д. И. Эффективное использование ротационного плуга с эллиптическими лопастями для основной обработки почвы. Теория и эксперимент : монография / Д. И. Федоров. – Чебоксары : Политех, 2019. – 159 с. – ISBN 978-5-907096-40-01

Горелов, А. А. Основы социологии и политологии / А. А. Горелов. – 4-е изд., стер. – Москва : Флинта, 2018. – 417 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=461008 (дата обращения: 23.10.2019). – электронный.2

Два автора

Петрова, И. В. Производство строительных работ : учебное пособие / И. В. Петрова, Н. Г. Мамаев. –  Чебоксары : Издательство Чувашского государственного университета, 2015. – 212 с.

Лукьянов, В. В. Уголовное право России. Общая часть: учебник / В. В. Лукьянов, В. С. Прохоров ; под редакцией В. В. Лукьянова. – Санкт-Петербург: СПбГУ, 2018. – 628 с. – URL: http://znanium.com/catalog/product/1015150 (дата обращения: 23.10.2019). – электронный.

Три автора

Владимиров, В. В. Применение инновационных агромелиоративных материалов: передовой опыт и экономическая оценка: монография / В. В. Владимиров, И. П. Стуканова, А. В. Агафонов. – Чебоксары : Политех, 2019. – 116 с.

Борзова, Л. Д. Основы общей химии: учебное пособие / Л. Д. Борзова, Н. Ю. Черникова, В. В. Якушев. – Санкт-Петербург: Лань, 2014. – 480 с. – URL: https://e.lanbook.com/book/51933 (дата обращения: 23.10.2019). – ISBN 978-5-8114-1608-0. – электронный. 

Книги под заглавием

Описание начинается с заглавия книги, если она написана четырьмя и более авторами.

Четыре автора

Имена всех авторов приводятся за косой чертой

Проектирование металлорежущего инструмента: учебник / Г. А. Мелетьев, А. Г. Схиртладзе, В. Е. Шебашев, Л. Н. Шобанов. – Старый Оскол: ТНТ, 2019. – 388 с.

САПФИР 3D: учебное пособие / В. В. Бойченко, Д. В. Медведенко, О. И. Палиенко, А. А. Шут. – Киев, 2017. – 130 с. – URL: http://library.polytech21.ru:81/files/Sapfir.2017.pdf (дата обращения: 07.10.2019). – электронный.

Пять авторов и более

При наличии информации о пяти и более авторах приводят имена первых трех и в квадратных скобках сокращение «[и др.]».

Технология послеуборочной обработки, хранения и предреализационной одготовки продукции растениеводства: учебное пособие / В. И. Манжесов, И. А. Попов, И. В. Максимов [и др.] ; под общей редакцией В. И. Манжесова. – 2-е изд., стер. – Санкт-Петербург: Лань, 2018. – 624 с.

Управление инновационной деятельностью: учебник / Т.А. Искяндерова, Н.А. Каменских, Д.В. Кузнецов [и др.] ; под редакцией Т. А. Искяндеровой. – Москва : Прометей, 2018. – 354 с. – URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=494876 (дата обращения: 23.10.2019). – электронный.

Сборники

Инновации в образовательном процессе : сборник трудов Всероссийской научно-практической конференции, посвященной 155-летию со дня рождения А. Н. Крылова. Вып. 16 / Чебоксарский институт (филиал) Московского политехнического университета. – Чебоксары: Политех, 2018. – 215 с.

Инновации в образовательном процессе : сборник трудов научно-практической конференции. Вып. 17 / Чебоксарский институт (филиал) Московского политехнического университета. – Чебоксары:Политех, 2019.–232с.–URL: http://library.polytech21.ru:81/files/Sbornik.2019.2.pdf  (дата обращения: 07.10.2019). – электронный.

Методические указания

Авторы

Волков, О. Г. Проектная деятельность : методические указания к выполнению курсового проекта для студентов подготовки 08.03.01 «Строительство» / О. Г. Волков. – Чебоксары: Политех, 2017. – 28 с.

Федоров, Д. И.

О правах человека
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: